邱昭良，管理学博士，中国学习型组织网创始人，中国学习型组织促进联盟主席、首席专家，中国人民大学培训学院特聘教授，国际组织学习协会、美国项目管理协会会员。1995-1998年攻读管理学硕士期间,师从我国著名管理学家陈炳富教授,毕业论文《迈向学习型组织》广获好评;2001年起师从全国人大副委员长成思危教授、南开大学商学院院长李维安教授,攻读管理学博士学位,毕业论文《网络组织学习机制研究》得到彼得·圣吉的指导,获得很高评价。1998年起在联想集团多个部门工作,曾任联想集团人力资源部经理、ERP项目总监助理、信息服务事业部电子商务处经理、服务器网络事业部高级经理、联想投资公司咨询经理等;2007-2009年,任东方道迩集团公司首席运营官,负责公司管理体系的建设和运营管理,有广泛而深入的企业运作与管理实务经验。从1998年开始主办“学习型组织研修中心”至今，成为在研究、传播推广学习型组织与知识管理的知名专业站点。

研究领域：学习型组织、项目管理、人力资源、企业战略

主要成果：《学习型组织新思维：创建学习型组织的系统生态方法》、《企业信息化的真谛》等；译著包括《创建学习型组织五要素》、《学习型组织行动纲领》、《系统思考》、《情景规划》、《欣赏式探询》等，并在国内专业报刊杂志上发表相关论文50多篇。