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用干部辛苦指数换取群众幸福指数

 时间:2013-10-04 18:18:00 |  | 字体:【 】| 阅读: 138

“解决‘四风’问题,关键是要抓好作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。”近日,和记者聊起当下正在进行的党的群众路线教育实践活动,贵州省检察院检察长袁本朴动情地说,“贵州经济落后,要迎头赶上,我们每一个干部都必须俯下身子,真正为群众着想,真正为百姓办事,用干部的‘辛苦指数’,换取人民群众的‘幸福指数’。”

整治“庸懒散慢浮”反“四风”

袁本朴曾在四川当过两个地市的市委书记,当过四川省民委副主任、省人大常委会秘书长,去年初从四川来到贵州,担任该省检察院检察长。丰富的工作阅历,使他对做好群众工作的重要性有着特别的认识。

他说,贵州是一个欠发达地区,经济落后,这里的很多干部,不同程度存在着“庸懒散慢浮”等现象,有的干部长期不注重政治理论学习,不了解政策,缺乏创新精神;一些干部工作态度懒散,工作纪律涣散,担当意识不强,工作被动应付;有的领导干部纪律意识不强,大局观念不强,协作意识不强;有的工作效率低下,执行力差;有的心浮气躁,工作不深入不扎实,对基层情况不清楚,不注重调查研究,不愿去困难和矛盾多的地方。

这些现象反映出了干部的作风问题,不愿干事、不敢担当、不敢争先,在这样的氛围下,工作自然难有成效,群众也不会满意。袁本朴告诉记者,去年以来,贵州省院党组狠抓严明纪律转变作风,今年3月,他们又开展了“转变作风年”活动,全院上下狠抓思想作风、工作作风和执法作风建设。今年6月,党的群众路线教育实践活动开展以来,贵州省院在深入分析了机关内部存在的“四风”问题,重点整治“庸懒散慢浮”,有力促进自身建设,切实增强工作效能的工作思路。

袁本朴说,贵州的主要矛盾是“慢”,解决这一矛盾就必须“赶”。只有赶,才能尽快追上发达地区;只有赶,才能早日实现中国梦。

立足实际牵住问题“牛鼻子”

袁本朴说,解决“四风”问题,关键是领导干部带头。为此,他要求院领导班子每位同志都要以普通党员身份,真正把自己摆进去,针对存在的“四风”,特别是“庸懒散慢浮”的问题,自己动手写好剖析材料,触及思想、触及问题、触及工作,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。

教育实践活动开展伊始,贵州省院就组成了以领导班子成员为组长的9个调研组,分赴9个市州开展调研,对各市州检察院和部分基层检察院贯彻落实习近平总书记讲话、开展“信访百日攻坚战”、政法维稳挂帮、党建扶贫等情况进行调研检查,同时向当地检察机关领导班子征求对省院开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。

在做好调研的基础上,贵州省院立足贵州实际,提出以“从严治检、廉洁从检、实干兴检,服务发展、服务群众、服务基层”(简称“三检三服”)作为活动总抓手,并大力开展“六个一”活动,即树立一批先进模范典型,组织一系列专题讲座和宣讲活动,举办一次“服务群众、服务基层”专题演讲,举行一次“执法为民、服务群众”先进事迹报告会,创办一个检察论坛,组织一次基层院建设专题研讨,以创新活动载体,丰富学习方式,确保学习效果。

7月15日,贵州省委第四督导组在审阅该省检察院报送的袁本朴检察长在动员大会上的讲话、活动实施意见和实施方案时,给予充分肯定,赞扬省院准备工作很充分、很细致,工作谋划很超前,活动内容很有检察特色。

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