人生首要在于选择方向,然后才知何去何从，不同的选择会决定不同的人生风景。对于为官从政者来说，仕途曲折而漫长，顺逆有之、达困必现，苦累与否，也全在自己道路和方向的选择。“劳谦虚己则附之者众，骄慢倨傲则去之者多”，只有炼就善于择的慧眼，提升德与能的境界，真正做到“该舍就舍舍弃好,要得就得得如意”，才能笑对仕途四季过。

思“择需而学”知卓越。仕海有涯学无涯。“活到老、学到老、为人民奉献到老”的精神，是党员干部应有的追求。“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如柄烛之明”，学习应当贯穿于人生的各个阶段，才能让生命与时俱进，做陶行知笔下的“长久的现代人”。“立志者，为学之心也；为学者，立志之事也”，领导干部要炼就一身硬本事，就要把学习和掌握科学理论作为不懈追求，做到精挑细选、慧眼识金，有所侧重、择需而学，系统而非零碎地、深刻而非肤浅地、全面而非片面地学习理论知识。“事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。”学习需要择书而读，精选内容、精读原著，有重点地学习、消化，把厚书变成薄书，才能“腹有诗书气自华”。学习需要择理而思，“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，把握理论精髓，用他人经验指导自我实践。天道酬勤，“书读百遍其义自现”， 掩卷遐思必有启迪，指导实践自然水到渠成。

思“择要而为”添实力。纵古观今，但凡成大事者，观景必高屋建瓴、处事必有的放矢，善于抓重点、破难点、解疑点。俗话说：“打蛇打七寸”，对领导干部来说，工作千头万绪，形式千变万化，要理清思路、掌握方法，就必须全面把握工作重点和要点，择其要而为之。要弄清工作的“方向是什么”、“目标是什么”、“必须抓什么”、“从何处入手”这些基本头绪，分清主次先后、轻重缓急这些基本关系，切忌“眉毛胡子一把抓”，工作才能得心应手、从容应对，行云流水一气呵成。要站在更高的层次和角度去审视和研究工作，把握住工作的重点难点，做到“胸中有丘壑”，脑中有计策，才能有的放矢地开展工作。要立足本职、深入基层，大处着眼、小处着手，科学分析、总结规律，在千丝万缕的复杂关系中理清头绪，找准突破口，才能想一事干一事，干一事成一事。“行之以躬，不言自信”，只要不断提高“为”的广度、频度与灵度，就一定能找到事半功倍的“金钥匙”。

思“择优而交”兴道义。“近朱者赤，近墨者黑。”成功人士周围，必有一群饱含思想、充满睿智之人的佐助，所以，领导干部只有择良友而交之，才能“目濡耳染，不学以能”。 孔子曰：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟，友善柔，友便佞，损矣”。交友应在感情上把握住原则，要以情交往、用情相待，更要把握限度、拿捏分寸。一不能胡乱交往。在日常工作和生活中，交往应酬不可避免，择优而交就不能“来者不拒”，而要增强敏锐感和洞察力，做到有选择、有取舍、有底线，多交正直无私、体谅宽容、博学多闻的良师益友，与贤者为伍、与高尚同行，才能从他人的成功经验中探索找寻自己成功的法宝；二不能感情用事。要坚持原则重于私情，对违背原则、有损公正之事要敢于“拒绝”、“敬而远之”，不搞亲疏远近和彼此厚薄，不因感情抛弃原则、不以私权意气用事，让道义存于心、正义留于世。

思“择贤而举”彰德行。“吾为官择人，惟才是与。苟或不才，虽亲不用，襄邑王神符是也；如其有才，虽仇不充，魏征等是也。今日之举，非私亲也。”举贤任能,既是为官者的历史担当和应尽职责,也是为官者能力素质和道德修养的重要体现。古时鲍叔牙力荐管仲，萧何“月下追韩信”，刘备“三顾茅庐”，皆成求贤若渴、爱才心切的佳话，新时期的领导干部，更应该惜才爱才、“虚位养才”。俗话说：“十年树木，百年树人。”择贤而举，是一个“剖石为玉、淘沙为金”的漫长过程，领导干部要对人才付出真心、倾注真情，不断发掘、加以磨练，善用水平高于自己、能力强于自己的人才，让人才有位、“人尽其才”，使贤德之士有知遇感、归属感和成就感。只要切实做到“心底无私天地宽”，网罗人才、吸引人才、用好人才，就不难形成心齐气顺、干事创业的良好氛围。　

做人一世，为官一时。为官之路是人生中的一次重要旅行，旅途越长，背负的行囊越重。诚如雨果所说：“我们的地位向上升，我们的责任心就逐步加重。升得愈高，责任愈重。”因此，为官者既入仕途，就要在人生之旅中学会选择，选对自己真正需要的东西、真正有益的东西，以此做桨，顺利静渡人生长河。

（作者单位：四川绵阳梓潼石台乡党政办）