“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”习近平总书记提出的“治党三问”，催人警醒、发人深省。

经过这些年努力，各级建立了党建工作责任制，党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。然而，也还存在一些问题。有的把党建当成“软任务”，平时不重视，考核时才“紧”起来；有的对党建工作的联系、指导不够，经常性的调研、研究不多，习惯“空对空”，以会议贯彻会议，以文件传达文件；有的考评体系不科学，考评内容、方法与地方实际结合不够。凡此种种，削弱了对基层党组织的领导，影响了党建工作责任制的落实。

抓党建与抓发展犹如鸟之两翼、车之双轮，同气连枝、密不可分。抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。“磨刀不误砍柴工。”干部作风实不实、工作效率高不高，与党建工作密不可分。党建工作是业务工作的助推器，只要把党建工作这把“刀子”磨锋利了，把思想政治工作紧紧地抓在手上，干部队伍素质提升了，大家心往一处想、劲往一处使了，工作效率提高了，业务工作的发展自然水到渠成。

抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。党建工作述职评议制度，是促进各级书记履职尽责、回答好总书记党建“三问”的强有力举措，抓到了点子上，牵住了“牛鼻子”。党委书记抓党建工作述职评议，突出了“书记抓、抓书记”这个关键，述职述党建、评议评党建、考核考党建，使抓得不好的当场红脸出汗，形成倒逼机制，切实增强聚精会神抓党建的高度自觉，推动党建工作真正抓具体、抓深入，形成大抓基层的鲜明导向。