全面从严治党，核心是党要管党、从严治党和从严管理监督干部。其中党要管党是原则和前提，从严治党是方法和要求，从严管理干部是重点和主体。组织部门作为管党治党的重要职能部门，更要突出全面从严治党这根主线，把落实全面从严治党要求作为第一责任和首要任务，在思想上要有新认识，作风上要有新变化，工作上要有新作为。

一、突出全面从严治党这根主线，为改革发展稳定的大局提供坚强的政治保证

从严履行主体责任。我们不仅要全面落实各级党委的主体责任、党组织书记的第一责任，更要扎实落实组织部门管党治党的重要职责，做到在位就要担责，知责就要尽责，明确抓党建的责任清单，健全述职考评机制和党建工作问责机制，健全选人用人责任及监督问责机制，自觉把从严管党治党的责任抓在手上、扛在肩上，推动管党治党责任得到真正落实。

从严加强教育培训。重视思想建党是我们党的优良传统和政治优势。我们要通过中心组学习、专题研讨、轮训培训等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“三严三实”主题教育活动。着眼于增强理想信念，补精神之“钙”，分领域抓好党员干部的学习，切实在真学真信、真懂真用上下功夫。

从严加强作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的思想，按照省委书记王三运着力打好“三大战”的要求，深化教育实践活动整改落实，巩固拓展活动成果，坚持标准不降、力度不减、劲头不松，以钉钉子的精神抓好整改工作，深入开展以“上下联动惠民生”为主题的集中整治行动，不断把作风建设引向深入。

从严加强制度建设。要把加强党的建设制度改革作为落实从严治党的重要保障，不断深化党的建设制度改革，激发改革动力，健全完善制度，切实做好立规矩正方圆的工作，着力强化制度执行力，真正把从严管党治党的刚性要求落到实处。

二、坚持从严选拔管理干部，以更严标准更高要求开拓组织工作新局面

公道正派选好干部。“为政之要，莫先于用人。”要匡正用人导向，坚持习总书记好干部“五条标准”，注重“四看一听”，即看实绩、看公论、看关键时刻表现和组织部门掌握的一贯表现、看巡视督导和纪检监察部门掌握的情况，听取单位党委（党组）和主要负责同志及分管领导的意见。做到“五重用五不用”：重用政治坚定、忠诚可靠的干部，不用信念不牢、品行不端的干部；重用开拓进取、务实肯干的干部，不用因循守旧、作风漂浮的干部；重用公道正派、敢于担当的干部，不用阳奉阴违、不守规矩的干部；重用顾全大局、维护团结的干部，不用搬弄是非、拉帮结派的干部；重用遵纪守法、清正廉洁的干部，不用违法乱纪、以权谋私的干部。

从严监督管理干部。从严治党的重点，关键在于从严治吏。我们要把从严要求贯穿于干部监督管理的全过程，加强领导班子和领导干部综合分析研判，把识人察人的功夫下在平时。要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，特别要严格执行干部选拔任用有关事项报告和备案管理制度，把从严管理监督贯穿于干部选任的各个方面。

坚持抓基层打基础。按照建设“服务型党组织、为民型干部、富民型党员”的要求，制定关于加强基层服务型党组织建设的《实施意见》，建立基层党建考核评价体系，健全整顿软弱涣散基层党组织的长效机制，常态化开展基层党建观摩交流推进活动，突出抓好带头人队伍建设，不断加强党员队伍教育管理，营造大抓基层的浓厚氛围。

统筹推进人才工作。坚持党管人才原则，紧紧围绕“3341”项目建设工程、“1236”扶贫攻坚行动、丝绸之路经济带建设等重大战略任务，坚持引才和育才“双轮驱动”，重视党建工作人才培养，加强创新创业人才、实用技能人才的培养引进，评选建立一支“乡土人才”队伍，为推动转型跨越发展提供人才支持。

（作者系中共嘉峪关市委常委、组织部长）