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统筹推进文化改革需处理好五个关系

 时间:2015-06-02 10:16:00 |  钟俊杰 | 字体:【 】| 阅读: 128

贯彻中央关于全面深化改革的布局,落实省市委的相关部署,今年合肥文化体制改革的任务更重、节奏更快、要求更高。为打好文化体制改革攻坚战,我们感到需要统筹兼顾处理好几对关系。

1、既要谋长远,又要抓当下。文化体制改革既涉及经济基础又涉及上层建筑,具有不同于其它领域改革的特殊复杂性、系统性、艰巨性,需要进行整体设计、科学规划,看长远、谋全面。在谋长远方面,合肥市正在研究编制 “十三五”文化改革发展规划,要按照打造全面深化改革先行先试“合肥版”的要求,着眼2020年实现重点领域改革走在全国前列的总目标,进行系统设计,兼顾长远与当下,统筹系统内部与外部,谋划更长远更全面的发展思路,形成科学合理的方案。在抓当下方面,对于既定的改革任务不能等待观望,要立即动手,抓好落实。建立文化产权交易所对搞活文化事业、文化产业都有重要作用,现在政策已经明确,当下就要抓紧筹划具体的工作方案并付诸实施。促进文化与科技融合发展、建设“国家级文化和科技融合示范基地”思路已经明确,相关单位要抓紧研究制订行动方案。巢湖沿线有着丰厚的文化资源和生态旅游资源,将打造成省级、国家级甚至世界级旅游目的地,也需要尽快拿出发展思路,推动文化与旅游融合发展。

2、既要站得高,又要落得实。按照国家推动长江经济带发展的战略布局,合肥的新定位和发展目标是全国性综合交通枢纽、长三角世界级城市群副中心、国际化都市区、内陆经济开放高地,较之以前定位大幅提升。在新定位上推进文化体制改革,要立足未来国际化大都市的发展战略,无论是公共文化基础设施建设,还是文化产业发展,都要按照国际化的标准和要求进行谋篇布局,站位一定要高。但是,合肥与长三角宁、杭两个副中心城市比,在文化建设上存在明显差距。我们要有“跳起来摘桃子”的勇气,敢于与强者争锋,善于向优者学习,不断拉高标杆,在当好全省排头兵的基础上,与先发地区城市对标定位。仰望天空更要脚踏实地,更要注重落小落细落实。在公共文化服务体系建设方面,不仅要建好,还要管好、用好,充分发挥公共文化设施的作用。在国家法律政策允许的前提下,建设上要吸收社会资本,管理上要引进专业团队,运用上要做到便民利民。在建立健全现代文化市场体系方面,要采取政府与市场双轮驱动,一方面要充分发挥市场在文化资源配置中的积极作用,另一方面要主动作为、主动担当,解决市场解决不了的问题。

3、既要积小成,又要敢攻坚。文化改革发展既要搞小创新、小发明,久久为功,积小胜为大胜;又要搞大制作、大手笔,抢关夺隘,敢于夺魁。近年来,合肥市文化体制改革频出新动作,包括深化报业集团、文广集团内部管理体制改革,出台文化产业发展扶持政策,建立市图书馆理事会制度、道德模范嘉奖礼遇制度等等,为新一轮文化体制改革奠定了坚实基础。我们要继续从一件件、一桩桩小事抓起,发扬“钉钉子”的精神,一锤一锤地敲,一项一项地改。但是要看到,新一轮文化体制改革已经进入深水区、攻坚期,涉及的都是深层次的体制机制问题,必须敢于攻坚克难,在破解难题中前进。当前,文化体制改革中还存在一些亟待解决的困难和问题,文化管理体制创新不足,国有文化企业发展活力不强,社会效益与经济效益统筹不力,传统媒体与新兴媒体融合发展不够,人民群众多元化需求还没有得到满足,等等。尤其今年是宣传文化系统“基层工作加强年”,中央把今年工作的重点放在基层,而目前县(市)区、乡镇、街道人员不足、投入不到位等问题突出。这些问题不仅棘手而且紧迫,我们要敢于担当、敢于创新、敢为人先,不推诿、不回避、不遮掩,一个个地解决,不断开创新局面。

4、既要行动快,又要步子稳。习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第一次会议上强调,对改革进程中已经出现和可能出现的问题,既敢于出招又善于应招,做到“蹄疾而步稳”。抓好当前文化体制改革,必须处理好“步子要稳”与“行动要快”的关系。 “步子要稳”,就是要做到凡属重大改革都要于法有据,及时做好请示和报审工作,争取授权和支持,确保在法治轨道上推进改革。中央对文化改革提出了总体部署,鼓励各地积极探索试点,为全国文化体制改革积累经验。合肥作为中心城市理应主动作为,在文化改革领域先行先试。对于一些涉及深层次利益调整、牵涉面广牵动面大的改革,在原则、目标和方向上,与中央、省委的精神要保持一致,因地制宜、试点先行、积微成著,渐进式推进,努力取得改革新突破。 “行动要快”,就是对于已经明确的事要做到先人一步、快人一拍,坚决防止“起个大早、赶个晚集”。各相关单位一定要快速行动起来,制定时间表、明确路线图,加快推进各项工作,确保改革任务顺利推进、如期完成。

5、既要强外力,又要提内力。深化改革本身就是一场革命,而且是自我革命,涉及权力、利益、程序、机制等等,阻力肯定难免,因此深化改革必须有硬约束。必须加强外部推动,要上级推动下级,外部推动内部,层层压实责任,进一步强化文化体制改革任务落实。我们明确要求,文化体制改革领导机构和成员单位都要强化责任担当,敢于较真碰硬,加强督查落实,推动各地各单位抓好改革。要建立改革任务台账,实行“台账销号”制度,做到完成一项、销号一项,一月一通报,对不能按时完成任务的,要查找原因,必要时要问责到人。当然,外因必须通过内因才能发挥作用,加强外部推动的目的就是要激发内力。各文化单位都蕴藏着要改革、除弊端、强活力、创业绩的冲动,这是改革的内在动能。各文化单位要进一步增强工作主动性,激发内在动力,对照全市深化文化体制改革实施方案,认真梳理工作任务,明确实施步骤,推进各项改革任务善始善终、善作善成。

(作者单位:合肥市委宣传部)

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