组织谈话总给人一种严肃呆板、脱离实际的你问我答之感。让党组织谈话活起来，真正发挥党组织谈话效用，党支部需要创新形式，让所有党员齐上阵，把党组织谈话开展成一堂生活互动课、一次理论交锋战。

把党性亮出来，增强组织谈话的真理性。在谈到能否把有目标代替有灵魂，我们的回答显然是否定的。有目标，可以是个人目标，也可以是集体目标，而一些腐败分子之所以走上不归路，就是过于突出个人目标，而丧失了党性。有灵魂就是有党性，就是拥护党的正确领导，不懈努力地追求真理，修正错误，将个人发展与集体发展有机结合起来，不搞脱离组织的个人设计。在谈到共产主义理想能否实现，我们的回答是肯定的。一部分同志之所以对共产主义产生怀疑，是没有了解过共产主义的内涵而远而拒之。共产主义的基本特征是物质极大丰富，精神境界极大提高，人的自由而全面发展，我们可以把新中国六十年作对比，看看我们的物质生活是不是丰富了，我们的文化水平是不是提高了，我们是不是更自由发展自己了。这样就可以增强说服力，解除疑惑，增进谈话对象对共产主义信仰的认同，坚定对共产主义的信仰。

把家常拉起来，增强组织谈话的归属感。习总书记说，“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”要了解谈话对象的入党动机，就要清楚谈话对象的家庭基本情况，一谈到家庭，就容易把话夹子打开，让谈话对象有话说。通过谈话发现很多同志初步认识到党组织不是党组织的教育，而是父母亲属从小潜移默化的影响。部分同志家属担任党的干部，父母对党组织的尽心尽责，一言一行，无形中把孩子对的信任建立起来了。通过拉家常，可以追根溯源，把内心对党的信任感激发出来，巩固起来，忠诚不是空口说白话，而是内心真信，行为真行。其次是针对部分谈话对象与父母联系少的情况，建议他们多和父辈交流，学习他们的为人处事，了解他们的艰苦奋斗经历，感恩他们的养育之恩。

把实际连起来，增强组织谈话的实效性。实际就是谈话对象学习、生活、训练的具体问题。当前最大的实际就是如何练就成新一代“有灵魂、有本事、有血性、有品格”的革命军人。在谈话过程中，我们先让对象就四个方面进行自我认识，找出存在的问题，以及提出改进措施，谈话组织者再结合个人客观实际进行指导。例如个别谈话对象在平时脾气暴躁，自控能力差，容易发生冲突，发生冲突后还自认为是大家针对其个人，而谈话中谈话组织者通过真实反映大多数人的看法，纠正了谈话对象的错觉，从而彻底消除了疑虑，增进了战友间团结。部分同志感到专业素质不高，与一名合格政治干部的距离还很大，我们先是肯定正确的自我认识，而后提供提升能力素质参考的路径。

组织谈话是党员发展工作和经常性思想工作的重要内容，是必经程序。但不能理解成走过场，做起来雨过地皮湿，而是需要充分利用好组织谈话这个平台，让谈话对象愿意参加，党员愿意组织，把党的理论宣传好，把谈话对象的情况摸清楚，真正做到关心人、帮助人、鼓舞人。