“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”广大年轻干部要立足本职、埋头苦干，落细落小、笃行“十点”，积尺寸之功，方能久久为功、步步为赢。才能不断成长成才，肩负起实现“中国梦”的伟大历史使命。

脾气小一点。习惯形成性格，性格决定成败。脾气彰显着一个人的性格，更决定着一个人的气场。好的脾气宛如晴天，到处流放着光亮；好的脾气更像强大的磁场，将各类人群凝聚在自己的身边。而坏的脾气犹如维吾尔族那句谚语所说的，“暴躁的人的智慧在明天”。诚然，冲冠一怒失去的是理智，失去的是形象，失去的更是自己的美好明天。人上一百，形形色色，人上一千，无边无沿，要求旁人都合我们的脾气，那是很愚蠢的，唯有自己的脾气好起来，身边的人才会和自己合得来。因此，年轻干部要想培养好的脾性，就必须在自己身上下功夫，要明白“为学乃能变化气质耳”的道理，勤学慎思，努力将自己锻造成温文尔雅、卓越超群的儒雅之才。

胆量大一点。人们常说，“机会是留给有准备的人”。但是，当一个人准备好了，机遇来的时候却犹犹豫豫、畏首畏尾，最终只会与机遇失之交臂，悔之晚矣。这就告诫广大年轻干部既要注重“厚积”，更要抓住机遇“薄发”，只有这样，才能更好的为党的伟大事业贡献力量。同时，权力是把“双刃剑”，依法用权则利人利己，违规弄权则伤人害己，年轻干部在用权时要“手发抖”，要战战兢兢、如履薄冰、如临深渊。但是，这不是让年轻干部不用权，而是谨慎用权，该用时要大胆用。“有真道德，必生真胆量”，凡是怕天怕地怕人怕鬼的人，必是心中有鬼，必是品行不端。年轻干部要想在用权上胆量大一点，就必须“有真道德”，要公正用权、廉洁用权，真正做到权为民所用，权为公所使。

效率高一点。“时间就是金钱，效率就是生命。”效率是指单位时间完成的工作量，效率高则完成的工作量大，反之则小。在现实中，有的人做事没思路、无章法，就像无头苍蝇一样乱撞，东一榔头，西一棒子，最终是什么也没做不好。长此以往，这样的人只会落后于形势，落后于同事，必将被淘汰出局。在机关里工作，讲求的就是效率。对年轻干部来说，更应该做到质量为本、效率优先，既要有计划、有安排，分清轻重缓急，又要特事特办，敢于打破“常规”，更要处处检查，事事上心，时时回头看，才能提高工作效率，及时赶超。

理由少一点。这里讲的理由也就是借口，是人们未完成任务或者做错事时，进行自欺、欺人或者辩驳的客观原因。人们常说，“失败的人找借口，成功的人找方法。”为自己找借口的人，永远是不会进步的。有的人没把事情办好，就会找出一大堆的客观理由，将主观因素全部排出，如果一次起效，就会再二再三。久而久之，凡事找借口就会成为一种习惯。更危险的是，原本事后才找借口，逐渐会演变成事前就找借口进行忽悠，将自己从一开始就否定。因此，年轻干部在给老百姓办事时，理由少一点，争当人民的公仆和“长工”；在遇到困难时，理由少一点，要知难而进、迎难而上；在遇到失败时，理由少一点，要自我激励、卷土重来、东山再起；在出现错误时，理由少一点，要知错就改、立行立改。

做事多一点。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，蜜蜂因夏天勤劳才能冬天食蜜。因此，年轻干部要勤勤恳恳、踏踏实实，主动出击、积极作为，只要“付出“百分之九十几的汗水”，必能取得成功。要当一个早起的“鸟儿”，跑跑步，锻炼身体，读读书，背记文章，这样才能有“虫”吃。“为官一任，造福一方。”年轻干部在为民办事、为党分忧的过程中，要坚决摒弃讲价钱、讲回报的思想，要眼睛向下看，身子向下扑，深入基层，走村窜户，了解村情民意，要多做事、做实事、做群众在意的事，这样才能成事，才能成为国家的栋梁之才，才能成为党的伟大事业的接班人。

行动快一点。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”“明日”，永远是拖拉的孪生兄妹，是勤快最危险的敌人。然而，在现实中，有的年轻人“深悟”“踩死蚂蚁不偿命”的道理，他们龟步迟迟，一步三摇，一摇三晃，抱着不求有功但求无过的心态，做任何事情都是踩着时间点去完成，行动总是慢人一步，成绩自然就落后一大截。《孙子》有云，“兵之情主速”。年轻干部作为党领导下的一个兵，要有“不用扬鞭自奋蹄”的精神，做任何事情都不推诿、不拖延，行动快起来，干脆利索。

说话轻一点。有的人不明白“声无小而不闻”的道理，常常是未见其人，先闻其声，时时处处都在找“存在感”，了解他的人认为其“响快”，不了解他的人只会认为其张扬。有的人在领导面前轻言细语，唯恐喧宾夺主，在群众面前却“激扬文字”、“指点江山”，时时刻刻彰显他的“主人”意识。有的人面对下属、同事、群众的过错，逮着机会就把各种过头话往他们身上丢，让人颜面扫地、怨从心生，这种人最终只会自我孤立、自我欣赏。因此，年轻干部要掌握和锤炼说话艺术，要字正腔圆，洪亮而不刺耳，柔和而理智。

脑筋活一点。在这个信息大爆炸的时代，人们习惯了享受信息“快餐”，整天不停的浏览，对任何信息都不加思索，别人怎么说自己就怎么想，而且真正记在脑袋里的却乏善可陈，当领导要求写材料时，就抓头搔耳、东拼西凑。当要求提出意见建议时，要么网上“借鉴”、拾人牙慧，要么中规中矩、毫无创意。威·柯珀曾说，“眨巴着双眼效法愚蠢的先例比自己开动脑筋要省事的多”。诚然，思想懒惰的人不是天生懒惰，而是图省事、图快捷，是想走捷径的思想在作祟。同时，缺乏思考的人在工作时就像“脑袋被驴踢了”似得，呆头呆脑，凡事都按图索骥，不会变通，不会转弯，时时让人啼笑皆非。因此，年轻干部既要勤学、善学、苦学，注重知识的更新，才能活水不断，更要勤思、善思，苦思，注重知识的创新，才能创意常在。

微笑多一点。《论语》有云，“夫子莞尔而笑”，孔圣人的儒笑可见一斑。笑，是人的一种平和心态及善良的内心表现。向日葵永远微笑着，所以太阳永远向着它的脸，“百看不厌”。笑一笑、百年少，愁一愁、白了头。人如果笑颜常开，则心里永远阳关普照。笑是人类的特权，可现实中有的人却不享受这种与生俱来的特权，到处寻求其他所谓的“特权”。同时，有的人见了领导就点头哈腰，眼睛笑成一条线；面对下属、同事和群众却永远挂着一副僵尸脸，皮笑肉不笑。从曝光的“微笑官员”中，我们不难看出，有的人不分场合，面对事故灾难，面对下跪的群众，他们也“笑口常开”。因此，广大年轻干部要明白只有用微笑说话的人，才能担当重任的道理，不仅要学会笑，笑不露齿，心口合一地笑，更要善于笑，分清场合地笑。

嘴巴甜一点。在现实中，人们常用“刀子嘴豆腐心”来形容一个人说话刻薄、言语尖利，但心地柔和、宽厚仁慈。然而，在现实中，又有多少人喜欢这样的人呢？笔者认为，至少在不了解这种人之前，人们是不喜欢的，或者说是避而远之的。年轻干部的嘴要甜一点，但这种甜不是口蜜腹剑、心口不一，更不是一味地溜须拍马、奉承迎合，而是说话周到、措辞得当，不卑不亢、有礼有节；是说老百姓的土话、实在话；更是说心口一致的良心话。