“年轻干部的培养选拔，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安”。当前，年轻干部多数是从家门到校门再进机关门的“三门”干部，学历高知识多，有朝气有活力，但缺少基层锻炼，缺乏工作经验。因此，年轻干部要主动扎根基层，锤炼本领，磨炼意志，砥砺品质，主动作为，茁壮成长，不断自我完善，自我提高，做一名“信念坚定、为民服务，勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

“戒骄气，树才气”。“骄不可纵，志不可满。”年经干部大都接受过高等教育，可谓学富五车、满腹经纶，是天之骄子，学而优则仕。年经干部刚走出校门，才走上工作岗位，正是风华正茂、意气风发之时，飘飘然而忘乎自我，眼高手低，目空一切。年轻干部应该摒弃自我优越感，俯下身来勤于学习。年轻干部要修炼自己的谦虚之气，遏制和克服心中的傲慢之气。面对老同事、老同志要学会“仰视”，充分尊重他们多年的工作经验和人生阅历，虚心向他们求教学习，真心请他们为自己“指点迷津”，避免自己走弯路、走岔路、走错路；面对自己要真正“正视”，谨记“天外有天，人外有人”，放眼于更广阔的世界，始终保持谦虚谨慎之心，不断学习进步、踏实工作，确保自己不断成长、顺利成才，避免因为自身优势和所得成绩而沾沾自喜、狂妄自大，持之以恒多读书，会读书，读好书，涵养厚积薄发的底气，夯实做人做事做官的基础；同时还要善于向群众学习，向实践学习，在基层摸爬滚打中成熟自己，惟其如此，才能不断提高自己，增长才干，增加自己的“长宽高”。

“戒浮气，树底气”。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。年轻干部面对物欲横流的现实社会，要经得起考验，扛得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，防止得“燥气病”，不要光说不练，成为思想的“巨人”，行动的“矮子”。年轻干部要勤于修炼，养得心中一种“清净气”。面对权力地位，要保持清醒冷静，牢记公仆之职，树立起正确的权力观，扣好自己从政为民的第一粒“扣子”；面对日常工作，要沉下心来、稳扎稳打，在保证质量的前提下提高工作效率，避免盲目求快；面对个人发展，要有全面客观的认识，坚信只要通过脚踏实地、兢兢业业的工作，自己就一定能逐渐成长、收获成功。要端正自己的态度，摆正自己的位置，树立“朝受命，夕饮冰”的使命感和“昼无为，夜难寐”的责任感，一心补在工作，常到基层一线“蹲蹲苗”，拜群众为师“补补课”，脚踏实地，真抓实干，勤政为民，积蓄力量，扎实工作作风，打牢敢于担当、求真务实的干部底色。

“戒邪气，树正气”。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”年经干部要树立正确的人生观、价值观、世界观，不论顺境还是逆境，都不能摇摆不定，心口不一，要保持心灵纯净，意志坚定；要在大是大非问题面前分得清对错，站得正立场。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，要敢于与政治生态中的“歪风邪气”作斗争，不拉圈子，不结党朋，不讲“潜规则”，时刻如履薄冰、谨小慎微，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。牢记习近平总书 “千万不要既想为官又想发财”的谆谆教诲，洁身自好、保持本色，守住廉洁防线，牢记群众观念，服务宗旨。认真践行“三严三实”要求，加强党性修养，坚定理想信念，修为官从政之德，立德行、守德性、行德政，做到胸怀坦荡、公私分明、清正廉洁。真正将心沉下来，以扎实的工作作风克难攻艰，才能赢得人民群众的信任和支持。

“戒官气，树民气”。“水可载舟，亦可覆舟。”年轻干部不要以群众的“父母官”自居，否则就把自己凌驾于群众之上，高于群众，长此以来容易产生脱离群众的危险，动摇党的执政基础。年轻干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强群众观念，树立“为天地立心，为生民立命”的意识，放下架子、俯下身子，不怕吃苦，多下基层，多到群众家中、田间地头，主动走进群众接地气，拜群众为师，把群众当作亲人；面对面的与群众交流，与群众拉家常，真正地了解群众的起居生活，了解群众的所思所急，多看看群众干什么，多听听群众想什么，多问问群众急什么，从心底把群众当朋友、当亲人，与群众打成一片，增进与群众的感情，切实把群众的事情放在心上、落实在行动上，多站在群众的立场想办法、做决策、谋发展，多办顺民意、聚民力、得民心的好事实事，真正做到问政于民、问计于民、问需于民，这样才能用实绩赢得群众的好口碑。

“刀不磨不快，玉不琢不光”。年轻干部只有不断在实践中“打磨”， 做到力戒骄气、浮气、邪气、官气，树好才气、底气、正气、民气，才能不断地学习知识、积累经验、纠错扬正，切实提高自身综合素质，真正成为国家的栋梁之才，不断推动党和国家的事业向前发展。