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立起修身为官干事新标杆

 时间:2016-01-21 15:27:00 |  惠爱军 | 字体:【 】| 阅读: 127

习主席提出的“三严三实”要求,鲜明指出了党员干部为人、为官、为政的基本底线和行为准则,为加强党性锤炼和修养提供了强大武器和根本遵循,每名党员干部必须要从灵魂、思想、工作、用权、生活等方面深挖细查、对照恪守,内修品行、外树形象,立起修身为官干事的新标杆。

把“三严三实”作为修身做人之本。做官先做人,做人必修身,党员干部修身做人就是要做合格的共产党员,按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养,突出解决好“三个问题”:

一是要解决好“总开关”的问题。崇高的理想、坚定的信念,是军人的灵魂,是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。坚守理想信念,需要在理论学习“表面化”、敏感问题“简单化”、信息传播“消遣化”等问题依然存在情况下,切实躬身践行、一生坚守,做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠;需要在追求“多元”“多变”、突出“个性”“自我”的当下,端正世界观、人生观、价值观、权力观,做到在风雨中不动摇、在考验下不改变、在诱惑时不迷航、在原则面前不让步;需要在各种思想文化相互激荡,一些错误思潮乘隙而入的时代,对党和人民忠心、对事业尽心、对群众真心、对部属关心、对集体热心,为党的事业鞠躬尽瘁、勇于担当、默默奉献。

二是要解决好“讲规矩”的问题。习主席指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”。但有的同志依然视规矩为“稻草人”,肆无忌惮胡作非为;有的人对人对己手握两把标尺,把规矩当作“橡皮泥”;还有人阳奉阴违,守着规矩不干事,抛开规矩乱干事,不仅挑战着规矩的权威性,更损害了党委机关的公信力,形成破窗效应。衡量一个干部合不合格,懂规矩、守规矩是一条重要标准,“纪律不严,从严治党就无从谈起”,这既是历史的教训,也是现实的警思。今年是提升部队实战能力的关键之年,使命艰巨、任务繁重,党委机关干部唯有以规矩意识砥砺自身、以创新精神乘势而上,方能激发正能量、凝聚官兵心、实现新进步。

三是要解决好“两面人”的问题。现实中,有的知与行不统一,讲道理的人自己都不信不用,教育者本身受教育不够;有的说与做不统一,贯彻上级指示要求打折扣、搞变通,口是心非,阳奉阴违;有的情与理不统一,讲人情不讲原则,对组织不忠诚、对同志不真诚;有的表与里不统一,生活不检点、娱乐不健康、交友不慎重,表面上给人一种谦谦君子的形象,背地里却干一些见不得人的事。实际上,群众的眼睛是雪亮的,官兵心中都有一杆称,“两面人”都是一种自欺欺人的心理安慰。树立党委机关的良好形象,必须从纠治“两面人”入手,履行好管思想、抓教育的责任,严字当头、实字托底,自觉净化“三圈”,消除不良嗜好,坚守正道,弘扬正气,切实把自身搞得很干净、很磊落、很阳光、很硬气。

把“三严三实”作为为官用权之道。如何用好权力,关键是能不能秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。面对各种诱惑和腐蚀,要注意处理好“三个关系”:

一是要正视为公与为私的关系。“政在去私,私不去则公道亡”,克己奉公、大公无私,是对领导干部政德的基本要求。作为党委机关干部,关键是不要掺杂个人私心杂念,切实把权力看作是一种责任,只有兢兢业业做好工作的权力,而没有贪图享乐的权力;把权力看作是一种奉献,只有在工作岗位上尽职尽责的权力,而没有图回报、搞索取的权力;把权力看作是一种义务,只有为官兵谋利益的权力,而没有为个人谋取私利的权力,多一份对组织、对部队、对广大官兵的责任感,真正把个人政绩同部队利益和官兵利益很好地统一起来。

二是要正视眼前与长远的关系。面对手中的权力,面对种种的诱惑,有的是风声紧时关笼子,风声一过出笼子;表面上关笼子,暗地里开笼子;身在笼子中,心在笼子外;大事上笼子紧,小事上笼子松。这些都不是真心关笼子、自愿关笼子、老实关笼子,一旦挣脱心念的束缚,就会导致行为变形走样,一旦身陷囹圄,其悔已晚,其悟已迟。改作风永远在路上,作风建设不会“换频道”,各级干部惟有自觉以“三严三实”为修养理念与行为准则,做到信念坚定、思想笃定、心神稳定,才能涵养清风正气,活出自己的磊落人生,彰显共产党人的清明境界。

三是要正视原则与人情的关系。现实中,一些人对腐化坠落鉴定不清,在原则和人情之间摇摆不定,或是以联络感情、礼尚往来、交友娱乐为招牌而被“潜规则”“拉下水”;或是认为自己在“清水衙门”,没有条件、没有资源,党风廉政建设是别人的事;或是认为人情大于原则、关系高过纪律,因而和稀泥、打太极,用姑息换来“好人缘”“好口碑”。凡此种种,都是把党风廉政建设当成是负担,口头重视、内心轻视,长此以往,思想防线难免失守。党委机关干部一定要自觉遵守廉洁从政准则,严格自律,管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。

把“三严三实”作为干事创业之要。干事创业不仅仅只是停留在思想认识层面上,更重要的是要扑下身子,沉得住气,自觉强化“三股劲”:

一是要有“一张蓝图抓到底”的韧劲。没有韧劲,再美的蓝图也必然停留在纸上,再好的设想也必然是空中楼阁。抓落实的韧劲,就是看准了的事情,就要拿出政治勇气来,坚持干到底。如果“这山望着那山高”,三天打鱼两天晒网、东一榔头西一棒槌,难免有“作”无“成”,有“始”无“终”。面对艰巨繁重的建设任务,更需要有“革命者要在困难面前逞英雄”的坚韧精神,百折不挠、一往无前,不达目的誓不罢休。尤其不能在关键时候、关键问题上,拿不出狠劲韧劲,以致错失良机,更不能在遇到矛盾和困难的时候,在“硬骨头”面前畏缩不前,犹豫动摇。

二是要有“一锤一锤钉钉子”的实劲。不尚空谈、真抓实干,是干事创业的基本要求。干工作的实劲,就是敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不仅要有唯实之“心”,还要有求实之“诚”,更要有落实之“力”。作为党委机关干部,必须树立求真务实抓落实的导向,发扬说实话干实事求实效的作风,争当老实人,敢说老实话,多办老实事,脚踏实地,善做善成,特别是对事关部队建设长远发展的大事,事关官兵切身利益的要事,务必认真谋划,全力推进,多干一些基层官兵迫切需要解决的事,多干一些多数同志受益的事,多干一些利长远打基础的事,用实干精神和实际行动影响人带动人,以实实在在的成效取信于官兵,赢得支持。

三是要有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲。干事业的狠劲,就是要有焦裕禄同志那种“敢教日月换新天”的豪迈气魄,勇立潮头,敢为人先。邓小平同志曾经说过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股子气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”面对部队建设中的一个又一个硬骨头和险滩,更需要我们有“自信人生三百年,会当水击三千里”的胆识和干劲,具备“虽是搏兔,亦全其力”的勇猛精神,敢抓敢管,敢拼敢赢,厘清千头万绪的建设重任,推动部队全面建设发展进步。

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