“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，是习近平总书记对党的好干部提出的20字要求。这20个字属于考核干部常用的德、能、勤、绩、廉的范畴。“三严三实”要求中，不管是修身、用权、律己，还是谋事、创业、做人，都隐含着对“勤政”的基本要求。勤政是干部必须具备的品德和作风。
一、勤政是为官从政的基本要求
勤政自古就被视为为官从政必须具备的道德品质。古人云：“勤者，政之所要。”“为政在勤，政不勤则百事怠”。《论语》记载：“居之无倦，行之以忠。”孔子对为政者提出了勤勉为公、不厌倦懈怠的要求。晚清名臣曾国藩在《劝诫委员四条》中说：“勤之道有五：一曰身勤，二曰眼勤，三曰手勤，四曰口勤，五曰心勤。五者皆到，无不尽之职。”随着社会的变迁和经济的发展，为官的标准和要求也在发生变化，但勤政始终是好官的重要标准之一。毛泽东同志在《经济问题与财政问题》中指出：“我们应该不惜风霜劳苦，夜以继日，勤勤恳恳，切切实实地去研究人民中间的生活问题、生产问题……邓小平同志曾多次强调实干的重要性，“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有。”习近平总书记多次阐述“空谈误国，实干兴邦”的道理，将勤政务实作为好干部的重要标准，要求党的干部“勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。
细数古代的明君贤臣，大多都是勤政方面的典范。辅佐成王的功臣周公，“一沐三握发”、“一饭三吐哺”，正是对他勤政精神的生动描述，在他衷心耿耿、没有一丝杂念的辅佐下，才成就了后来的“成康之治”。清朝雍正皇帝在位12年8个月，共处置各种题本19万余件，朱批4万多件奏折，他所做出的改革举措比起康熙在位61年所做的改革还要多。正是在他的勤政下，将康熙晚年仅剩700万两的空虚国库骤增到5000万两。古代的明君贤臣尚且如此，作为代表无产阶级和广大劳苦大众利益的共产党的干部，更是如此。像人民的好总理周恩来，从他的身上我们可以看到老一辈无产阶级革命家密切联系群众、全心全意为人民服务的优良作风。电影《周恩来的四个昼夜》将周总理的敬业精神和公仆情怀浓缩在了四个昼夜之中。像这样的党的好干部还有很多，如孔繁森、焦裕禄、牛玉儒……他们一心为民、勤政务实，为党和人民的事业无私奉献了自己的一切，他们言行一致地回答了“什么是共产党员人生最高追求和最大价值”这个根本问题。
无论是任何历史时期，“勤”都是做一个好干部的重要标准之一。概括起来，“勤”首先是一种态度。“一勤天下无难事”，应把“勤”作为一种人生态度和工作态度，始终怀揣勤奋之心，以民为本，为民服务，做人民的公仆，才能深得民心，赢得百姓的支持与拥护。其次，“勤”是一种责任。干部手中的权力是人民赋予的，干部的角色定位决定了勤奋就是应尽之责、分内之事。领导干部理应担任好人民的公仆管家的角色，通过勤奋劳动，带领人民实现中国的梦、组织的梦、个人的梦。第三，“勤”是一种持之以恒的行动。就是脚踏实地，真正使刻苦、奋斗、敬业、奉献成为广大干部的行动准则，做到持之以恒，有始有终，将勤奋融入血液之中，成为身体的一部分，那么，整个世界都必将为我们的目标让路。
二、做眼勤、心勤、身勤的好干部
我们党的干部在勤政务实方面的总体情况是好的。但有的干部懒于学习，缺乏主动学习的意识，不愿意把心思放在修炼内功上，喜欢经营人脉，编织关系网，即使是学习也只是蜻蜓点水，学习的系统性针对性不强，更不能用所学理论指导实践；有的干部喜欢做表面文章，搞形式主义，空话套话多，实干精干少；有的干部自身职责落实得不够，不能想群众之所想、急群众之所急，及时处理和解决群众反映强烈的突出问题的办法不多，效率不高；有的干部把自己置于多重角色之中，导致力不从心，哪一方面的工作也没有干好；有的干部蛮干事，做事缺乏规划，摸不着重点，处理不好长远规划与日常工作的关系；有的干部做事一阵热，不能坚持到底，有计划无执行，或执行得不够，执行得不彻底。这些问题如果得不到有效解决，就会有精神懈怠的危险，就会有失去民心的危险。
做勤政的好干部，至少应做到“三勤”。一是眼勤。表意是勤看，勤观察，关键在“勤”字上，强调的是一种态度和方法，要做到眼中有事，不仅有大事，也有细小的事，眼睛不能只盯住领导身边的事，更应该多看到群众遇到的苦事难事，并将眼中之事落实到实实在在的行动上。眼勤，引申之义是勤学，就是要把学作为履行职能的第一能力来锻造，作为工作生活的第一兴趣来培养，树立终身学习的理念，做到学之以恒，常学常新，永无止境。不仅要坚持向书本学，还要坚持向实践学习，在实践中汲取营养、提高能力、增长才干，并反过来善于运用所学指导实践，在实践中检验学习效果。与此同时，还要坚持向群众学习，所谓“三人行必有我师”，要尊重群众的首创精神，甘当群众的小学生，甘做群众的老黄牛。二是心勤。就是勤思考，善思考，深思考。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则怠”。纵观人类灿烂辉煌的历史长河，我们不难发现，每一个重大的发现与成就都孕育于思考之中。对于广大干部来说，善于思考是基本素质。首先是思考的角度，必须站在全局高度思考问题，懂全局、讲全局、谋全局，才能思得深、看得透。其次是思考的内容，必须抓住热点、难点、重点思考问题，学会“弹钢琴”，才能使突出矛盾和问题得到妥善解决，其他矛盾和问题也就迎刃而解。再次是思考的方式，必须结合工作实际思考问题，有的放矢，求真务实，才能在解决实际问题中总结发现规律，找到解决问题的钥匙。最后是思考的态度，必须坚持与时俱进，善于面对复杂多变的现实，时刻保持以创新的态度去思考问题、发现问题、分析问题、解决问题，才能汇聚起推动各项工作的不竭动力，使自己始终走在时代的前列。三是身勤。“险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之”。就是要求凡事多亲身体验，多深入调查，要真干、实干，更要苦干、巧干，特别是面对百姓热心之事、难办之事，一定要有一锤一锤接着敲、一件一件干到底的钉子精神。杨善洲就是身勤的代表，老百姓亲切地称他为“草帽书记”、“草鞋书记”，原因就在于他经常头戴草帽，身披蓑衣从群众中来，脚穿草鞋到群众中去。广大干部都应该向杨善洲同志学习，学习他勤政、勤恳、勤俭、勤劳的品行。实践证明，只有勤奋，工作才不会懈怠，工作水平和能力才会不断提高；只有脚踏实地地敬业工作，不断探索改革创新，人们才有胆量、有能力化解前进道路上的各种难题。作为党的好干部，应树立正确的政绩观和权力观，心中始终想着百姓，做事始终为了百姓，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，兢兢业业，埋头苦干，诚心诚意、一干到底，把实实在在的业绩作为对百姓的最好回报。
（作者单位：辽宁大学）
