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意识形态工作交流汇报材料,经典技法值得掌握!

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意识形态工作交流汇报材料,经典技法值得 掌握! 坚守意识形态高地 凝聚改革发展动力 ——在全市意识形态工作联席会第二次会议上的发言 各位领导,同志们: 意识形态工作作为党的一项极端重要工作,承担引领社会、 凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来,我们市属☆家国有 企业始终坚守意识形态高地,多层次探索引领正确舆论导向与企 业生产经营发展深度融合的新方法、新路径,为企业改革稳定发 展凝聚原动力,主要表现在以下四个方面: 一、担好政治之责,把握意识形态工作主导权。我们始终牢 记“国企姓国”、核心在党,认真落实意识形态工作责任制,国 资委党委分别与各出资企业签订《意识形态工作目标管理责任书 》,坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。各企业 主动将其纳入党委会、工作会等会议的议事范畴,定期分析意识 形态形势,细化任务清单,层层传导压力,推动各级党组织旗帜 鲜明站在意识形态第一线,在重大政治原则和大是大非问题上消 解“噪音”、“杂音”,形成共同做好意识形态工作的强大合力 、强劲动力。如☆公司、☆公司夯实党建基础,工地在哪里铺开 ,党旗就插在哪里,支部就建在哪里。党建工作与业务工作同安 排,同部署。☆集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点 内容来抓,并将其纳入年终企业考核体系,考评结果与经营业绩 兑现、干部选拔使用挂钩,激发干部职工积极性,切实形成了层 层分管、人人参与的良好工作格局。 二、借好理论之势,奏响意识形态工作主旋律。我们着力把 理论政策学习与“两学一做”专题教育及支部主题党日活动结合 起来,深入组织学习习总书记系列讲话、十八届六中全会、全国 国有企业党建工作会、☆市第五次党代会等讲话精神,各企业提 交“学党章、学讲话、见行动、促发展”学习体会☆余篇,还分 主题进行“四讲四有”学习讨论,让其理论入脑入心。同时注重 讲好职工故事,以“讲奉献、有作为”为主题,深入挖掘出了一 批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我们与☆电 视台、☆日报社等主流媒体一起成功组织了市国资系统“最美国 企人”评选活动,评选出了☆位“最美国企人”标兵和☆位“最 美国企人”,他们用责任、担当、奉献、敬业诠释“最美”真谛 ,其精神鼓舞了奋战在全市国资国企战线的所有人,奏响了意识 形态工作主旋律。 三、发好舆论之声,传播意识形态工作正能量。在“处处都 是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代,面对涉及国企改革 改制,国有资产保值增值等负面信息接收方面,少数职工政治立 场不坚定,不加思考地把谬误当作真理传播等。对于此,我们一 方面敢抓敢管,敢于对错误思想和不当言论亮剑,从维护政治安 全和思想安定的角度,履行“一岗双责”层层进行提醒谈话,帮 助干部职工划清是非界限、澄清模糊认识;另一方面,综合利用 政策宣传栏、企业内部刊物、工作QQ群、党建微信群等媒介,以 干部职工喜闻乐见的方式传播