2020年组织生活会自我剖析材料（含疫情防 控工作） 根据本次组织生活会的要求我紧扣会议主题，从思想政治、 精神状态、工作情况和落实整改等几个方面深刻剖析，并从自 己的实际工作出发，结合目前的防疫工作要求，深刻剖析产生 问题的思想根源，撰写了这份自我剖析材料。现提供组织审查 并欢迎同志们批评，我将虚心接受他人的意见，确定新的一年 的工作思路和方式。 面对今年疫情的爆发，我始终做到严把关，实打实，守牢疫 情防控层层关卡。守住防疫底线，方有复工底气。抓企业复工 复产，疫情防控工作绝不能松劲，要防止盲日乐观，保持清醒 头脑，严防死守，层层把关，守牢复工复产期间的疫情防线。 要严格履行疫情防控的主体责任，明确防疫管理规范，制定应 急预案，强化物资保障，将测温、消毒、防护等措施落实到位 ，切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急，可 通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流 动，稳步、有序地扩大生产能力。复工复产不等于松散懈怠 ，仍要本着对自己和他人负贵的态度，不折不扣做好各项个人 防护工作。 一，存在的问题及不足 1、思想政治建设方面 政治学习是永远的课题，我秉承“学懂弄通做实”认真学习 贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十 九届四中全会精神，但我在学习上还存在重实用主义，轻理论 升华；没有全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在 学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，距离真正内化 于心、外化于行还有很大差距，在学懂弄通做实上有差距，主 要表现在满足于集中学习，个人自学的时间相对较少，往往是 上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致 使理论学习不够系统全面，运用理论指导实践，分析实际问题 的能力有待提高。我平时固然重视学习安全管理方面的知识 ，并提升自己业务水平，但由于个人的性格问题，工作过于急 躁，所以不能更深层次地静下心来学习，使我对各项安全工作 计划性不强，导致我所分管的安全工作方面出现的问题，采取 的都是见招拆招的办法疲于应付，对分公司安全工作未能有一 个系统性的计划。理论学习不扎实。理论和业务知识学习缺乏 深度，学习还不够系统和全面。自学时学习比较零散，看到什 么学什么，死记硬背、记忆新词汇较多，消化吸收能力不足。 在坚持读原著方面做得不够，缺少钻研精神，不能做到持之以 恒。特别是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想领会不深、掌握不透、思考不深入，导致理论学习与工 作实践结合的不好，在指导实践、促进工作上没有发挥出应有 的作用。 2、在理想信念方面 我能够始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致 ，对党忠诚老实，并认真树牢“四个意识”，坚定“四个自信 ”，坚决做到“两个维护”,把共产党人的精神追求、理想信念 融入血脉、根植于心。但还存在着认识不够深刻，要求不够严 格。在自律方面，自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题 ，对一些小节细节上的不良现象，存在见惯不惊、随大流的思 想；思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的 系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化 于行”，有时认为自己只有在思想行动上于党的要求保持一致 就行了，模糊了党员领导干部在人民群众中的政治引领作用、 带头示范作用、先锋模范作用。在大是大非面能够始终坚持正 确的政治立场，做到不含糊、不动摇，但有时对社会上一些不 良风气、社会杂音缺乏警惕，认为也就是说说而已、发发牢骚 ，认不清问题的本质，很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。在网 络上看到个别的不健康、不文明的信息，只是做到了不听、不 信、不传播，不能主动地反击、有力地抵制。 3、在落实上级工作部署方面 对中央决策部署不能从讲政治的高度去认识，领会不充分不 彻底，对中央、省市巡视巡察工作重视不够，认为与涉及不到 自己工作，与自己没什么关系。我深知只有严格落实党中央的 决策部署和上级公司的工作要求才能确保分公司的安全生产工 作平稳运行，但在实际工作落地的时候，没有做到脚踏实地 ，还存在找捷径、抄近路的思想，有时对分管工作把关不严 ，对有的规定执行不够到位；还存在深入实际、深入群众、深 入基层不够，对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”不到位的 问题；未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，大多凭 自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路略加变动就可 以到达事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对 多一些。这样，就致使对基层深层次的问题不能全面把握。 4、在作风形象方面 主观能动性差，进取心不强，工作上创新意识不强，工作中 ，多在书面上，口头上强调，而不去深入实际抓落实，做到至 善至美，工作思路不宽，工作力度不大，一是对自己的工作 ，只是只求过得去，满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻 落实做的不够，二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前瞻性 ，平铺直叙，不能与时俱进，三是深入调查研究少，抓典型 ，总结经验，推广指导不力，解决工作中存在棘手问题的能力 有些欠缺。作为一名“老党员”，自己能够认真履行党章规定 的党员八项义务，践行入党誓词，但是在发挥党员的先锋模范 作用上做得不够。对干部职工出现的一些“不痛不痒”的问题 ，有时“睁一只眼闭一只眼”，没有严厉指正，没有给其他领 导干部做好从严带队的表率。同时在还存在为职工服务宗旨观 念不够牢固的问题，性子有些急躁，态度不够和蔼，如碰到需 要重复解释的问题，嗓门