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郑荣胜:持续推进“爱心驿家”建设——在调研“爱心驿家”建设使用情况时的讲话摘要

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持续推进“爱心驿家”建设 ——在调研“爱心驿家”建设使用情况时的讲话摘要 郑荣胜 2020年12月08日 今天到西湖电子集团调研收获很大,感受新经济发展 的成果,感受西湖电子集团的创新创业,很振奋、也很高 兴。今天与其说是调研 ,不如说是一次学习。  47年在历史长河中是转眼一瞬间,但是对于人的一生 、对于一个企业来说,47年很不容易。47年的坚持坚守、 创新创造、奋斗奋进,换来了风景这边独好,企业不断地 取得辉煌。可以说,西湖电子集团的发展,完全符合党的 十九届五中全会提到的新发展理念。真正体现了党的十九 届五中全会提出的,进入新发展阶段,贯彻新发展理念 ,构建新发展格局,推动高质量发展的主题。一是西湖电 子的发展完全符合中央所提出的新发展理念。西湖电子集 团47年的创业史、创新史、创造史、奋斗史,就是一部探 索新发展理念的历史。对于创新、协调、绿色、开放、共 享的新发展理念,西湖电子集团都能够对号入座。比如创 新,党的十九届五中全会把创新作为社会发展进步的核心 力量,西湖电子集团利用创新不断地提升自己,在此过程 中,实现了浴火重生、凤凰涅槃。比如开放,西湖电子集 团不光是面向国内,还同国外一些先进的企业进行合作 ,扩大开放的步伐。新发展理念中很重要的一点就是要抢 占机遇,尤其是突如其来的新冠肺炎疫情发生后,总书记 反复强调“在危机中育先机,于变局中开新局”,这也在西湖 电子集团得到了充分体现。原来总书记讲“育新机”,后来改 为“育先机”,就是要捷足先登、抢占高地。刚才,企业提到 的发展过程就是“在危机中育先机,于变局中开新局”的生动 事例。所以,总书记提出的新发展理念正是对西湖电子集 团47年发展历程的高度概括。二是有一个好的新发展模式 。这个模式就是混合所有制经济。西湖电子集团走出了一 条混合所有制经济的崭新的模式。三是构筑了一个新发展 格局。党的十九届五中全会提出要“加快构建以国内大循环 为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。实际上 ,西湖电子集团的实践就是这样一个过程。首先是面向国 内,同时又实现了国际国内的良性互动。总书记提到的“国 内大循环”绝对不是闭关自守,绝对不是把门关起来,也绝 对不是权宜之计,更不是应对美国的短暂之策,而是主动 而为。在这个过程中,一方面要把握国内市场,另一方面 要抢占国际市场的先机。  四是体现了一个好的新发展导向 。就是党的十九届五中全会反复提到的“共同富裕”问题。邓 小平同志提出“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产 力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”。当时 的情况下,实行非均衡化的发展,突破人群、区域的限制 ,让一部分人、一部分地区先富起来,是非常正确的。但 是,在当前即将进入新发展阶段的历史背景下,在我国的 社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和 不平衡不充分的发展之间的矛盾的时候,共同富裕就显得 更为重要。党的十九届五中全会专门提到“全体人民共同富 裕取得更为明显的实质性进展”,这种表述在党的历史上还 是第一次。结合西湖电子集团,我个人认为,企业的发展 过程就是一个共享的过程,就是管理团队与职工群众命运 与共、休戚相关,构筑一个利益共同体、命运共同体、责 任共同体的过程。集团上下包括所有管理团队的同志,都 把职工放在心上,职工就把责任扛在肩上,形成一个良性 的循环。除此之外,西湖电子集团还率先高质量地建成了 “爱心驿家”,这就是对内创建和谐劳动关系,对外体现社会 责任感,我认为这就是共同富裕。共同富裕,首先是从覆 盖面来讲,其次是各个层面的共同富裕,不仅包括物质层 面的共同富裕,更多的还包括精神、文化、民主、安全、 生态等人民对美好生活的向往和期待的各个层面。所以 ,西湖电子集团的新发展导向,一方面要关心关爱员工 ,创建和谐劳动关系;另一方面是体现社会责任感。“爱心 驿家”就是滴水见阳光,于小处见大事,反映出企业极强的 社会责任感。五是体现了一种新发展的精神。习近平总书 记在11月24日举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会 上发表重要讲话。他在充分肯定、热情赞扬、高度讴歌劳 动模范、劳动者和工人阶级的基础上,对全国广大职工和 劳动者在今后一个阶段提出了殷切的期望。其中第一条是 要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,这三种精神 是在新发展阶段最强大的精神动力和精神支撑。总书记把 劳模精神、劳动精神和工匠精神提升到以爱国主义为核心 的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的一种生动的 体现,提升到动员全国各族人民风雨无阻、勇敢前行的强 大的精神动力,这是从来没有过的。在2015年4月28日的劳 模表彰大会上,习总书记提出“要始终弘扬