努力推进劳动关系治理能力现代化 ——在深化构建和谐劳动关系推进劳动关系治理能力现代 化工作推进会上的讲话摘要 郑荣胜 2020年11月27日 首先，对冠巨董事长表示感谢、敬意和祝贺。11月 24日上午，习近平总书记以及其他6位中央政治局常委在人 民大会堂出席了全国劳动模范和先进工作者表彰大会，冠 巨董事长在会上接受了表彰。25日上午，袁家军书记、郑 栅杰省长等省委、省政府有关领导，看望了包括冠巨董事 长在内的103名浙江省2020年全国劳动模范和先进工作者。 25日下午，冠巨董事长在传化召开了习近平总书记在全国 劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话精神的宣介会 ，谈了他的心得体会。26日下午，市委召开了学习贯彻习 近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要 讲话精神座谈会，冠巨董事长作为代表，畅谈了他的心得 体会、激情奋斗史和下一步工作打算。刚才，冠巨董事长 又热情洋溢地介绍了企业的发展情况，与我们共同分享了 习近平总书记和党中央对劳模、工人阶级以及所有劳动者 的关心和关爱。 今天，我们在这里召开“深化构建和谐劳动关系 推进劳 动关系治理能力现代化”工作推进会，也非常感谢三方四家 的所有同志来参加这个会议。和谐劳动关系构建和企业社 会责任建设是一个系统工程，必须齐抓共管、协同推进 ，任何一方单枪匹马、单打独斗都不可能做好和谐劳动关 系的构建和劳动关系治理能力现代化的推进。 今天的会议背景很特殊。一是5年一次的全国劳动模范 和先进工作者表彰大会的召开。习近平总书记出席会议并 发表了重要讲话。二是党的十九届五中全会的召开。会议 明确了“十四五”时期的发展目标和2035年远景目标。三是习 近平总书记对传化关于构建和谐劳动关系重要批示10周年 。今年，受新冠疫情的影响，一方面要战疫情，一方面要 促发展，构建和谐劳动关系从目的意义上来说与“战疫情、 促发展”是高度一致的。习近平总书记对传化构建和谐劳动 关系的关注，不仅仅是2010年8月24日的那次批示，在他担 任浙江省委书记时，就对传化的和谐劳动关系构建倍加推 崇。所以，今天的这个推进会意义重大，既是传达学习会 ，又是经验交流会，更是一次新的动员会。接下去，我围 绕四句话再谈一些看法。 一、学习讲话鼓精神 习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，是开 放式的、包容式的。我们学懂弄通做实习近平新时代中国 特色社会主义思想，一方面要学习《习近平谈治国理政》 的第一卷、第二卷、第三卷，同时也要不断学习习近平总 书记在新的历史时期关于新的重大战略部署的重要论述 ，并且要联系自己的岗位来学。现阶段，就是要学懂弄通 做实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会 上的重要讲话精神，做到学以致用、学思践悟。习近平总 书记的这次讲话，一是高度评价了工人阶级和广大劳动者 的地位和作用。二是高度赞赏了劳动者的伟大和劳动的光 荣。在这次讲话中，有许多新的阐述、新的思想。 1、把劳模精神、劳动精神、工匠精神相提并论。总书 记指出“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核 心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现 ，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精 神动力”。近几年，习近平总书记对工匠精神有多次的表述 。在《习近平谈治国理政》第三卷中就有3处提到了工匠精 神；在2019年一年里，也是在不同的场合5次提到工匠精神 ；在今年3月29日至4月1日到浙江、杭州考察时，也两次提 到工匠精神。在党的十九届五中全会审议通过的规划《建 议》中，也提出要弘扬科学精神和工匠精神。所以，这次 讲话把工匠精神与劳模精神、劳动精神相提并论，是习近 平总书记思想的一贯体现。杭州的“926工匠日”是全国第一 、全球首创，这两年围绕着“926工匠日”，市总工会每年都 会开展一系列的活动，以此助推了劳动者队伍的素质提升 。 2、努力建设高素质的劳动大军。与之前的表述相比 ，去掉了“者”字，并对进一步推进产业工人队伍建设改革提 出了新的要求。 3、充分肯定了劳动模范的卓越贡献和积极作用。习近 平总书记在讲话中提到“劳动模范是民族的精英、人民的楷 模，是共和国的功臣”，这是对劳动模范的最高褒奖。习近 平总书记在讲话中还进一步阐述了全心全意依靠工人阶级 的方针，强调充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军 作用。 另外，习近平总书记在讲话中提出了四点明确的要求 。一是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。这是 强大的精神动力。二是要充分发挥工人阶级和广大劳动群 众主力军作用。工人阶级是主力军，是党最坚实最可靠的 阶级基础和群众基础。三是要建设高素质劳动大军。这是 工会工作的核心要义。工会的基本职责之一是维护职工合 法权益，但是更为重要的是不断提升劳动者的综合素质。 劳动大军素质的不断提升，才是最本质、最可持续的维权 。四是要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。 在原来的“维护劳动者合法权益”的基础上加了“实现好、维 护好、发展好”。我以为这是针对我国社会主要矛盾转化为 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间 的矛盾而提出的。所以，我们要把习近平总书记的重要讲 话精神作为工作的指导思想和行为准则。 二、领会精神明方向 要学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十九届五中 全会精神。党的十九届五中全会具有里程碑式的意义。所 谓的里程碑就是具有标志性、全局性和历史性，会议中有 许多新的思想、新的判断、新的理念、新的要求和新的任 务。它同时也是“集结号”“任务书”，对于工会和工人阶级来 说又是 “动员令”。结合今天会议的主题，我以为我们要更 好地理解中央所做出的我国即将进入新发展阶段的这个重 要判断。党的十九届五中全会的核心要义是“三个新”， 就 是我们即将进入新发展阶段，要认真贯彻新发展理念，推 动构建新发展格局。明年，是进入新发展阶段之时，也就 是“十四五”规划的开启之年。新发展阶段有几个重要特征 ，一是坚持高质量发展这一主题，二是守住安全发展这一 底线，三是突出共同富裕这一重要导向，四是坚持系统观 念这一基础性思想和工作方法，五是加强党的全面领导这 一根本保证。新发展阶段的这五个特征，为进一步构建和 谐劳动关系，推进劳动关系治理能力现代化指明了方向 ，提供了基本遵循。 三、示范引领上水平 我们有很多的工作方法，最基本、最有效、最管用、 最可持续的方法就是树立榜样，榜样的力量是无穷的。比 如各级领导干部在工作中最基本的方法就是树立榜样，以 点带面，用“盆景”来带动“风景”，然后成为风尚。没有“盆 景”，没有样本，是万万不行的。传化就是和谐劳动关系构 建的一面旗帜。34年来，以冠巨董事长为引领的传化管理 团队，坚持党的领导，充分发挥职工的主人翁作用，全面 推进和谐劳动关系构建。传化的成功经验是我们和谐劳动 关系构建的前进方向。浙江是中国革命红船起航地、改革 开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌 发地。而作为杭州来说，我以为至少还可以再加“三个地”。 一是习近平总书记的基层联系地。2011年，习近平总书记 在给下姜村的回信中写道：“我在浙江工作期间曾4次到下姜 村调研，与村里结下了不解之缘。”二是“五四宪法