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县人社局长述职报告

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2020年,人社局在县委、县政府坚强领导下,在县人 大的监督支持下,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,紧紧围绕全县“12348”总体发展方略,以 就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点,真心 实意、真抓实干,全县的人力资源和社会保障事业取得了 长足的进步。现将一年来履职情况报告如下,不妥之处 ,敬请审议。 一、围绕大局,实现目标 全年城镇新增就业X人,帮助就业困难人员实现就业 X人,城镇登记失业率控制在X%,新增农村劳动力转移就 业X人,农民工返乡创业X人;发放创业担保贷款X亿元 ,职业技能培训X万人次。以上各项指标均提前超额完成了 市定目标。接待劳动保障投诉X起,简易程序处理X起,立 案处理X起,结案X起,为X人讨回拖欠的工资X万余元。就 业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作都走 在全市前列。 二、以学强体,提升能力 (一)强化理论武装,推动习近平新时代中国特色社 会主义思想入心入脑。以打造红色人社、书香人社为目标 ,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 ,全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际,研究梳理 出了“围绕一个目标、弘扬两种风气、坚持三个导向、打造 四张名片、实施五大行动、实现六大目标”的全年工作思路 ,为全年工作打下坚实的基础。调研文章“X县:发展壮大 ‘回归经济’”被X省组织部、X省社会科学院录入《县域治理 “三起来”教育读本》,并在县委书记、县长X培训班上作为 教材印发学习。 (二)强化载体牵引,巩固深化“不忘初心、牢记使 命”主题教育成果。以“强使命、找差距、明举措、勇担当 ”集中学习研讨活动为载体,落实活动方案和学习计划,印 制应知应会小册子和《集中学习资料汇编》,召开专题民 主生活会、组织生活会、青年干部座谈会,围绕行业定位 、深入开展“四查四看”,查摆出来“受到疫情影响,企业用 工需求量减少,贫困劳动力就业难,农民工维权意识和法 制观念薄弱”等五个方面问题,目前已全部整改到位,服务 副中心城市建设的凝聚力、战斗力、执行力进一步提升。 (三)强化业务学习,提升为民服务履职尽责能力。 通过业务大讲堂,集中学习就业创业、社会保障、人事人 才等方面政策法规、专业知识。在全省人社系统窗口单位 业务技能练兵比武大赛中,获得X市第一名,全省三等奖的 好成绩。 三、以民为本,全力防疫 深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要 指示,认真落实各级决策部署,有力、有序、有效推进疫 情防控工作。 一是当好“门卫”。利用微信公众号、LED显示屏等方 式广泛宣传疫情防控政策、知识和举措,加大对分管小区 防控力度,利用大喇叭向小区居民宣传防疫知识,传达防 控措施,严控居民进出关,做到守土有责、守土担责、守 土尽责。 二是干好“参谋”。人社局牵头负责全县机关事业单 位人员疫情防控工作,从X月X日起每天统计上报全县武汉 返乡务工人员信息,了解返乡时间和行程安排;做好行政 事业单位返岗工作,建立台账,每天按单位、地区、隔离 天数向疫情防控指挥部分析上报返岗情况,为县疫情防控 指挥部提供决策依据。 三是当好“保姆”。由于受疫情影响,县内的农民工 出不去,县外的农民工进不来,企业、群众面临用工务工 “两头难”,为此在十镇先后开展了“高接远送、进厂选岗、 到镇挑人”系列活动。全县共外出务工X万余人,省外务工 X万余人,省内市外X人,市内务工X万余人。全县贫困劳 动力X人全部实现就业。受到企业和贫困群众由衷的欢迎 ,企业向县委县政府送来了感谢信,工作作法先后被新华 社、光明网、学习强国、X日报等各级媒体持续报道。 四、以法立责,强督实导 作为政府职能部门,自觉将全局工作置于人大监督之 下,对于人大交办、督办的建议和意见,做到了亲自督办 ,限期办结,及时回复。 一是全面贯彻执行人大及其常委会的各项决议。坚持 认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议,广泛征求、认 真梳 理和采纳人大代表在就业创业、社会保障、人事人才 等方面的建议、批评和意见,充分发挥人社职能,不断提 升人社服务水平。 二是全力办理人大代表提出的建议、批评和意见。 2020年,共承办代表议案X件,按时办结率X%。做到了事 事有落实,件件有回复。 三是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的 涉及民生案件、信访案件等其它事项,优先办理,优先部 署,专人负责,快受理、快落实、快答复。 五、以实促效,尽责履职 (一)紧跟大局,就业创业形势稳定。就业是最大的 民生。做好“六稳”工作、落实“六保”任务,是政治任务,是 民生工程。一是保就业,稳住基本盘。吃透“上情”梳理政策 依据,掌握“下情”摸清实际情况 ,线上线下齐头并进,做 到广大群众和企业应知尽知。在疫情防控期间,通过微信 公众号、流媒体等方式,编发“呆在家中不用跑,满意工作 线上找”“‘职’在民企 ‘就’有未来”“云招聘”、政策解读等X期 ,推送岗位1万多个;全面动员、尽锐出战、精准服务,采 取“镇企联动 岗位直通”的方式,开展“高接远送”“进厂选岗 ”“到镇挑人”“送技上门”“金风送岗”等“点对点”“一站式”服务 ,开通就业服务直通车,打造“家门口就业圈”,帮助X多名