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抓住六类点 讲到点子上——领导讲话怎样讲到点子上

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抓住六类点 讲到点子上——领导讲话怎样讲到 点子上 领导讲话要讲到点子上,这是基本要求,但并不容易做到。 前段时间,我就这个问题讲过两堂课(一堂是第386讲;还有一堂课只是在单位 内部讲,没有公开),第一堂课的核心观点是领导讲话要讲到点子上,关键在于找准 抓住这么6个点: 一是“目的”这个根本点; 二是“需求”这个出发点; 三是“场合”这个立足点; 四是“主题”这个中心点; 五是“问题”这个聚焦点; 六是“指导”这个着力点。 昨天晚上,在修改一篇领导讲话稿的时候,我对同样的问题又有了新的感悟,可 以说是解题思路不同,但殊途同归,最终得到的答案或者说达到的效果是一致的,都 是要讲出内行话,讲出针对性,讲出“十环语言”。 新的感悟归结起来,也是6点: 第一,讲形势讲意义要有落点。这是昨晚我修改稿子的时候,得到的直接启示 ,后面几点都是由此延伸开来、拓展出来的。所以,这一点结合实例重点谈,其余几 点就不举例子了。 我修改的这篇稿子,是谈地方领导班子换届工作的。其中一块内容,是概述换届 面临的新形势新情况。原稿的主要观点如下: 这次换届,与以往相比,可以说是时代背景特殊、历史节点特殊、现实意义特殊 。具体可以用3个关键字来概括: 第一个字是“变”,我们经历着世界之变、时代之变、历史之变。面对这一大变 局,换届后的新班子由什么人组成,他们的素质、能力和作风如何,能否在危机中育 先机、于变局中开新局,不仅关系到地方发展,更关系到党和国家全局,关系到我国 在激烈的国际博弈中能否赢得战略主动权。 第二个字是“新”,我们要把握新阶段、贯彻新理念、构建新格局。这次换届 ,是在我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新发展 阶段之后,进行的第一次集中换届。新一届领导班子的任期,与“十四五”规划高度 契合。在这个重要时间节点上,做好换届工作关系全局、意义重大、影响深远。 第三个字是“高”,我们的组织路线要服务于推动高质量发展这个主题。“十四 五”规划明确提出,以推动高质量发展为主题。我们要以这次换届为契机,选好善于 推动高质量发展的领导干部、配强适应高质量发展需要的领导班子,为全面建设社会 主义现代化国家开好局、起好步。 应该说,原稿这几个点抓得是挺准的,但除了有些语言表述还不够精准到位,更 主要的问题是像这样立标题,落点没有落到换届工作上——每个小标题的后半句,都 没能揭示出前半句与换届的关系,等于白白拥有几支好箭,射出去却全部脱了靶。 我在修改的时候,考虑有两种改法: 第一种是用短标题。每个小标题只突出一个关键字,这个字应当既能凸显新形势 的特点,又能概括新一轮换届的要求。 第二种是用长标题。每个小标题的前半句突出关键字,后半句揭示这个字所代表 的新形势新特点与换届的关系。 修改过程中,我先是采用了第二种改法,但改出来以后,感觉有的标题言不尽意 ,而且标题太长,很难给人留下深刻印象,也不容易记住,于是又调整为第一种改法 。下面是修改后的主要观点。 这次地方领导班子换届所面临的形势,我觉得可以用4个字来概括: 第一个字是“特”。就是时代背景特殊、历史节点特殊、现实意义特殊,这对配 班子用干部提出了特殊要求。这次换届,正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇 点上。新一届省领导班子的任期,与“十四五”规划期高度契合。在这个重要节点上 做好换届工作,事关“十四五”规划的顺利实施,事关党和国家事业的接续推进,意 义重大,