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经验材料的写作技巧

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经验材料的写作技巧 用点上经验指导面上工作,是各级领导机关广泛采用的工作方法。基于此,撰 写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。  选题——口子要小,立意要新  一份经验材料有无价值和吸引力,在很大程度上取决于主题的选定。选题口子 要小,不要贪大求全,面面俱到。口子张得太大,什么都想写,反而什么都说不透 。反之,口子收得小一些,集中写某个方面的经验,不仅能写得充实生动,还能起 到“小中见大”的作用。  立意要新颖独到。能否“出新”是检验经验材料成功与否的重要标志。“出新 ”不是脱离实际地哗众取宠,而是要通过对材料的提炼,发现他人未发现的东西 ,抓住普遍存在而未能很好解决的问题,或是人们都想办而不知怎么办的事情去总 结和提供经验,这样的经验才有意义。举个例子,同是总结抓典型方面的经验,如 果从怎样宣传典型的角度去选题,很难写出新意来。换个角度,从“怎样让先进典 型不吃亏”去总结,就很有新意。  标题要朴实醒目。总的原则是既要力求朴实,让人一看便知主题是什么;又要 力求醒目,让人看了能留下深刻印象。常见的标题制作形式有以下几种:  一是直接表述。如,《我们开展岗位练兵的几点做法》,让人一看就明白在谈 哪方面的经验。  二是间接表述。如,《引入竞争机制激发工作热情》,使人既知道基本做法 ,又知道目的、效果。  三是提问式。如,《我们是如何做好竞争上岗工作的》,通过提出问题,引人 想知下文。  四是对比式。如,《从二十三人受处罚到荣立集体三等功》,通过前后对比 ,给人留下深刻印象。  素材——情况要真,挖掘要深  经验材料要靠事实说话。如果掌握的素材不充分,写起来就很费劲,即使勉强 拼凑出来了也很难给人以启发。因此,要写出有价值的经验材料,首先要在调查情 况、占有素材上下功夫。围绕主题挖掘素材。收集和掌握素材,通常有两种情况 :一种是目的很明确。如总结某项试点经验,因试点前已有具体方案,对要解决的 问题、方法、步骤等都很清楚,只需要围绕主题,按照既定方案去了解效果和寻找 事例,这样的素材比较好掌握。另一种是目的不很明确,往往只知道某单位某方面 工作有特色,但具体有何特色并不清楚。这就需要通过初步调查,尽快把主题大致 明确起来,然后再围绕主题去充分挖掘和占有素材。否则,很可能素材记了一大本 ,动笔写时全没用。  点面结合挖掘素材。点,是指典型事例;面,是指综合情况。有点无面,经验 就缺乏说服力;有面无点,经验则缺乏感染力。因此,在挖掘素材的时候,既要注 意掌握面上的情况——主要做法、综合效果、数字分析等;又要注意了解典型事例 ——能够说明主题和效果的具体人、具体事。尤其是对典型事例的前因后果,一定 要深入了解、细致掌握,不可一听即过。这是因为,经验材料的生动性,往往取决 于具体事例的典型性,“与其把十个例子点到,不如把一个例子写好”。  不带框框挖掘素材。经验从实践中来,观点从素材中来。带着思想框框去挖素 材、找例子,很容易浅尝辄止。需要注意的是,这与围绕主题挖掘素材并不矛盾。 因为明确主题后,只是为收集素材提供了大致方向,并不是要定下观点再去找事例 。在实际工作中,有些同志习惯于先搭好架子再去了解情况,搜集素材时也喜欢在 了解做

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