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备足好料,文稿起草更出彩

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备足好料,文稿起草更出彩 鲁迅曾说,读书“必须如蜜蜂一样,采过许多花,这才能酿出蜜来。倘若叮在一 处,所得就非常有限,枯燥了”。文稿写作也是一样的道理,起草一篇出彩的文稿 ,同样离不开对材料的“广搜”“细选”“活用”。  下足诗外功夫“广搜”  巧妇最怕“无米”,写手最怕“无材”。只有又多又好地占有材料,以“海量 ”支撑“质量”,才能游刃有余写出得意之作。  既广且博。要拓展材料搜集面的广度,做到“眼观六路、耳听八方”,尽可能多 地积累政治、经济、文化、军事、哲学、历史等各方面资料,丰富“百宝箱”、建好 “弹药库”。  比如,准备一篇全区乡村振兴会议的领导讲话稿,要上看中央领导有什么重要讲 话、重要指示,中央和国家机关有什么部署要求,下看基层有什么亮点经验、面临什 么困难问题、有什么需求期盼,内看工作是什么进展动态、有哪些措施效果,外看相 关领域专家学者怎么说、其他地区部门怎么干,真正吃透上情、了解下情、知悉内情 、掌握外情,努力搜齐“全情”、备足“好料”。  又专又精。苏轼有言:“不一则不专,不专则不能。”材料搜集不仅要有“量 ”,更要注重“质”,体现系统性、专业性、针对性。对于搜集到的第一手材料,如 果不加研究甄别、去粗取精,就会杂而无形、多而不精,成为“无效储备”。特别是 在某一领域要写出有分量、有见地的文稿,更需要深入研究分析材料。  比如,我们建立了业务知识“蹲点制度”,通过划分“责任田”,把各领域工作 切块分工,各个“蹲点责任人”对应开展系统研究,做到“一领域一研究”,利用 “晨学周享月研”方式,定期分享研究成果,确保写作团队成员之间知识贯通、信息 互通,打造术业有专攻的写作“多面手”。  有条有理。做到“胸中有丘壑”,方可“下笔如有神”。在写作中要广征博引 ,必须加强对材料的梳理分类,避免杂乱无章、一盘散沙。在基础工作阶段就要舍得 花精力去读材料,通过快读、略读将其高效归类入库,通过精读、细读将重点内容、 重要观点等进行标记,这样查找起来才能快速定位、运用起来才能得心应手。  比如,我们针对群团工作,分门别类建好基本情况库、政策理论库、典型经验库 、领导金句库等数据库,并按照内容、时序等进行细化分类,提高搜索的精准性、时 效性,确保能够快速找得到、选得出、用得上。  坚持量体裁衣“细选”  一定程度上讲,材料选得好,文稿就成功了一半。要善于用“火眼金睛”精挑细 选出最适合的材料,确保紧贴主题、情况精准、内容充实、富有特色。  选“真”材。毛泽东同志讲过:“只要是严格说理又合乎事实,即实事求是的文 章,是站得起来的。”机关文稿具有政治性、指导性、权威性,更要坚持去伪存真 ,选取真实可靠的材料,做到准确、严谨、规范,力求成为“不易之论”。但凡涉及 定性观点、重要数据、重要表述等,务必做到有出处、有来历、有依据,经得起检验 。特别是对存疑的材料,不能怕麻烦,必须进行反复核对,确保无误后方可选用。  比如,我们在引用中央领导同志的重要讲话,以及中央相关会议、文件精神时 ,都是从正式印发的文件或者新华社、《人民日报》等中央主流新闻媒体渠道获取、 核对,做到准确无误、不出偏差。  选“实”材。空洞无物是起草文稿的大忌,要防止写尽千言万语,笔下空无一物 。在选材时必须“避虚就实”,见人见物见思想。“避虚”就是要摒弃大话、空话、 套话,对于不切合主题的材料,即使事例再典型、语句再精彩,也要“忍痛割爱 ”,做到文无闲笔。“就实”就是要言之有物、有理、有情。  比如,领导的思想火花很多展露在调研考察中,体现在会议讲话脱稿发挥的内容 里,我们紧跟领导、靠前服务,通过现场笔记、录音整理等,记住精彩观点、出彩金 句、典型事例等,及时进行“再消化”“再加工”,形成领导的“思想观

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