党组书记、局长赴xx城市实地考察学习情 况报告 习近平总书记指出：“当今世界的综合国力竞争，说到 底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略 性资源。”“谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中 占据优势。”此次有幸xx党政代表团赴xx、xx等地考察学习 ，使我更加体会到了人才作为第一资源对撬动地方经济社 会高质量跨越发展的重要作用。 一、体会和启示 为期x天的实地考察学习，途经x省市，xx个考察点 ，在人才工作方面，各地、各园区、各企业与时俱进、敢 闯敢试、大胆作为的精神和探索勇气对我启发颇多。总的 来说主要有以下四个方面的体会和启示。 （一）人才是事业发展最宝贵的财富。每到一处，不 管是地方党委、政府还是企业、园区，他们都始终秉持人 才是第一资源的理念，以人才引领发展、以创新作为第一 动力，把人才作为企业发展的核心优势和竞争力，把人才 工作放到实现地方和企业创新发展、“勇立潮头”的第一资源 这一重要位置来抓。xxxx区把人才作为第一资源，深入实 施“四大引才”工程、“双高人才”政策，发挥引智科创直通站 及其他社会化引才机构的功能，着力形成结构梯次合理 ，满足创新需求，符合产业方向的人才体系，全区人才总 量约xx.xx万人（我州为xx.xx万），年增长约x.xx%（我州 为x.xx%），人才总量占全区常住人口比重为xx.xx%（我州 为x.xx%），人才对xx区经济社会发展的贡献显而易见。 （二）人才要有用“武”之地。xx历来是我国人才聚集的 高地，始终率先在全国引领更加开放的人才政策，不唯地 域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，让 各类人才各得其所，让各路高贤大展其才。其他地区积极 汲取xx经验，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风 ，不断打造人才高地，聚集尖端高层次人才。他们成功的 典型案例告诉我们：只有为人才搭建干事创业的平台和载 体，人才的作用和价值才能体现出来，人才作为第一资源 的贡献才会得到体现和社会公认，人才才有真正的成就感 、归属感，也才能创造更多的经济价值和社会价值，推动 经济社会高质量跨越式发展。 （三）人才要引培用结合。xxxx区、xx地区，都在实 行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚四 海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。xx市制定出台 《xx市筑梦新区人才引进激励办法》，设立人才发展专项 基金上亿元，引导人才在园区创新创业，成功进驻人才每 年可提供最高xxxx万元项目经费支持，xx正在实施的“xx工 业大脑”，是中国电信与华为公司在地市层面合作的全国第 一个工业互联网平台，xx抢抓机遇，积极引进人才践行“数 字xx”战略，一体化推进“一室一脑一谷”和x络建设，数字经 济基础能力加速提升，“xx工业大脑”为企业数字化转型全面 赋能，探索了一条企业数字化转型新模式。 （四）人才成长要有适宜的生态环境。始终不渝坚持 向用人主体放权、为人才松绑的人才导向，是xx、xxx等地 的显著特点。他们在人才发展上，不断扩大用人单位自