已经是事业单位副科,考上公务员能否定级为
副科
一些已经是事业单位副科甚至正科的领导,特别想知道,如果趁着年轻,还能考
公务员,考上后,还能不能保留现在的级别?
如事业单位副科,能否考上后定级为副科。
如果不可以,辛辛苦苦干了10年,成为正科级,已经30多岁了,考上公务员又
从科员干起,时间成本耗不起。
问:事业单位已经是副科,考上公务员到底能否定级为副科?
答:事业单位人员考上公务员后,一切清零,以前的级别不做计算,甚至以前的
任职年限都不算,而且还必须有一年的试用期,所以看起来“比较亏”。
当然,如果是调任公务员,不仅级别可能保留下来,以前的任职年限一般也可以
计算。
为什么说可能可以保留下来,因为在调任时候,可能会“降一级”调任。如原来
是事业单位正科级领导,调任机关后,可能就是副科级职务了。
没有哪条规定说正科级调任机关后,必须是正科级。
《新录用公务员任职定级规定》提出,新录用公务员试用期满,考核合格的新录
用公务员:
原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确
定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人
员,确定职务与级别。
字面上不是明确说了可以比照参考吗?那实际操作中为什么不能参考以前的任职
经历和职务呢?
因为两者不是同一个系统。
实际上,从立法层面看,该规定只是说可以比照参考,属于可为模式,即所
在机关可以选择参考,也可以选择不参考。
注意,规定并没有说“必须参考”!
实际上,单位在给新入职的公务员定级的时候,需要考虑的因素比较多:
1.机关的级别