正科实职晋升四级调研员的四年之痒 从副科级或者二级主任科员提拔到正科实职后，下一步该努力晋升到四级调研员 了。  但正科实职，想要晋升到四级调研员，都逃不掉“四年之痒”。  公务员职务职级并行后，分为职务与职级两条线走，虽然正科实职是领导职务 ，但再威风也是在领导职务这条线威风，想要晋升四级调研员，必须按照职级晋升这 条线的“规矩”，一步一步来，一级一级来晋升。  根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升四级调研员，应当任一级主任科员 2年以上。一级主任科员是晋升四级调研员过不去的一个坎，想要晋升四级调研员 ，这个坎必须要趟过去。  2年二级主任科员（正科实职），2年一级主任科员，一共4年，所有新任科长想 要晋升四级调研员，都免不了这“四年之痒”。  虽然正科实职没办法直接晋升四级调研员，但有两种情况，属于擦边球（但本质 也逃不了“四年之痒”）。  一、正科实职兼任一级主任科员  这种情况属于干部职务职级“两条腿”都在跑，职务这条腿占了科长位置，职级 这条腿占了一级主任科员的位置，如果一级主任科员任职满2年，那就可以以正科实 职兼任一级主任科员晋升四级调研员了。（同样，这样的