开发区人才工作述职报告
经济开发区管委会在县委、县政府的正确领导下，坚持人
才兴区的方针，明确任务、狠抓落实，有序开展人才工作
，较好完成了人才工作的各项目标任务，现将开发区人才
工作开展情况报告如下：
一、履职情况
(一)抓学习，强素质。
一是认真学习贯彻十九大精神, 深入落实人才优先发展战略
。我亲自组织全体干部认真学习习近平总书记关于人才重
要论述和县委关于人才工作建设相关文件精神，把人才工
作纳入重要议事议
程。二是坚持党管人才原则，认真履行党组主体责任，党
组书记第一责任。我要求办公室利用每次学习会、单位微
信群、钉钉群、办公平台、支部活动等平台，开展人才政
策宣传常态化学习，
全面提升干部职工对实现自我价值的认知。三是开展中心
组学习。每月确定主题和中心发言人，要求领导班子成员
带头给全体党员干部上党课，提高党员干部的思想觉悟和
基本素质。
(二)抓落实，重发挥。
一是加强“土地、资金、人才”三大要素保障，强化企业
创业创新人才团队建设。今年年初，在我的亲自跟踪与协
调下，创业园引进宇海幼教木玩产业园项目，投资企业景
宁宇海产业园开发有
限公司拥有高素质人才队伍，现有员工200多名，高级技师
16人，中、高级技工68人。公司在景宁投资建设产业园作
为运营总部和生产基地，产业园区建筑面积规模将超过
25万平方米，项目总
多投入资金逾6亿元。产业园将容纳员工3500多名，高级技
师100人，中、高级技工500多人。二是积极筹建景宁首家
食药用菌科技展览馆。我多次与博士园中药饮片有限公司
董事长交流，引导
和指导企业建设食药用菌科技展览馆。食药用菌科普馆的
建成，集中展示景宁食药用菌的品种、资源、发展成果和
科研项目等等，不仅能反映出科学技术对食药用菌产业发
展巨大的推动作用，
同时更是体现以龙头企业带动小微企业管理、技术、人才
培养等方面进一步发展。
(三)抓改革，健体系。
一是坚持“德才兼备、以德为先”的原则，制定和完善有
效的选人用人制度。严格执行《干部任用条例》，通过公
开、公平、公正的方式，2018年开发区党组成员集体研究
决定了中层干部新任
1名、安盛公司负责人新任1名免去1名和经济发展公司负责
人新任1名免去1名。二是注重年轻干部培养，选好用好优
秀年轻干部。今年开发区党组推荐引进人才参加县管后备
中青年干部培训班
学习，圆满完成学习培训任务且成绩优良，被授予优秀班
干部的荣誉称号
(四)抓服务，解难题。
一是为创业创新团队提供优质服
