区发改委主任抓基层党建工作述职报告 今年以来，在区委的正确领导和区委组织部的具体指导下，本人认真履行 党建第一责任人职责，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚决贯彻落实党 的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以抓好党建促发展为根 本，以经济发展和项目建设为中心，形成发改、党建互为促进、相得益彰的良 好格局。 一、主要工作 （一）多措并举，助力打赢疫情防控阻击战。一是抓组织，构建有力防控 体系。成立防控工作领导小组，明确目标任务，压实工作责任。每日定时召开 专题会议，传达学习各级党委、政府关于疫情防控工作相关决策部署，切实将 各项政策措施落实到位，构建起强有力的防控体系。二是稳市场，切实做好市 场稳定。建立了健全的工作机制，制定了应对新型冠状病毒肺炎疫情期间生活 物资保供稳价工作预案。积极做好重要商品价格监测预警，落实专人加强市场 价格巡视，及时提醒告诫，防止疫情防控相关物资出现价格异常波动。做好保 供稳市工作，及时向社会发布相关信息，有效防范化解风险隐患，坚决维护市 场秩序稳定。三是保供给，确保粮油市场供应。为确保疫情防控期间全市的粮 油市场供应，市发改委积极联系对接粮油生产企业，切实做好粮油储备和应急 生产，保障市场供应。四是进社区，深入一线参与防疫工作。疫情发生后，党 员干部主动深入基层，参与社区防疫工作。选派X名党员组成突击队，深入社 区、小区协助开展疫情联防联控工作，通过多样化宣传、电话排查、走访入户 等形式，筑牢社区疫情防控线。积极对接相关企业，为地北社区解决消毒液、 口罩等急需防护物品，真正将发现问题在一线、解决问题在一线落到实处。 （二）强化担当，切实落实党建主体责任。一是紧盯目标。党总支专题研 究党建工作形势、分析存在问题，明确发改委党总支2020年党建工作目标任务 ，通过签订目标责任书，把党建工作目标任务层层分解落实到基层党组织，实 现指标量化、任务分解，形成一级抓一级的党建工作格局。二是落实责任。认 真落实党建工作例会制度，定期组织召开民主生活会和支部书记工作例会。通 过组织各支部开展月度小结、季度交流、半年检查、年度考核等活动推动党建 各项工作落实。三是带好队伍。切实加强党风廉政建设责任制工作，认真落实 “一岗双责”。加强制度建设，以制度管人管事，完善发改委“3+1”考评机 制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策办法，增强 班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好氛围。 （三）夯实基础，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是 抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”等制度，坚持周四政治学习，以 “党建+互联网”“党建+红色”为理念，创新学习载体，开展线上线下互动学 习。组织“重温入党誓词”、参观大学科技园党史教育文化长廊等党建活动 ，将党员学习教育融入日常、抓在经常。2020年开展政治学习X次，业务学习 X次。二是掀起十九大届五中全会精神学习热潮。党的十九届五中全会召开以 来，迅速组织开展学习，制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神实施方案和学 习计划，以“开展一次学习讨论”“组织一次知识测试”等“九个一”系列活 动为载体，教育引导党员深刻把握全会精神实质，以更加饱满的热情和扎实的 作风做好本职工作。三是充分发挥管理服务职能。加强党组织生活阵地建设 ，创建党建读书角，购买最新党建书籍刊物，形成浓厚的党建宣传和学习氛围 。落实党员发展工作制度，坚持把青年、工作一线的优秀分子作为发展党员的 工作重点，2020年共发展党员X名，吸收入党积极分子X名。指导支部开展换 届选举工作，按月做好党费收缴管理等工作。 （四）创新载体，充分发挥党员示范带动作用。一是扎实推进固定组织生 活日。围绕发改委中心工作，各支部一月一主题开展特色活动，先后开展了志 愿服务活动、演讲比赛、业务技能大比拼、“四史”知识竞赛等活动，通过主 题活动多元化，不断加强机关党建活力，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力 和向心力。二是开展党员“亮身份、当先锋”活动。每名党员按要求佩戴党徽 ，制作“党员先锋岗”“党员示范岗”标示牌，每季度开展党员评选，引导党 员立足岗位多做奉献，增强党员主体意识、服务意识。充分发挥青年党员的积 极性、创造性等优势，组织青年党员分包辖区办事处，深入基层一线，发挥党 员先锋模范作用。三是持续推进“服务型机关”建设。开展对口扶贫村帮扶活 动，结合发改委工作职能，挖掘贫困村潜在产业项目，积极协调对接。为辖区 企业送政策、送服务，编印并发放《政府资金支持项目申报工作指南》《立项 审批服务手册》，新增X家省级工程研究中心（工程实验室）；进一步简化审 批流程，实行网上受理办理，显著提高审批效率。 二、存在的主要问题及原因 一是发挥党建引领推动作用不明显。与推动落实项目建设，做好经济运行 等发展改革工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新 要求还存在差距。将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富，理论学习 与实际工作联系不够紧密，学到的好思想、好方法没有及时转化成工作动力。 二是党建工作指导不够深入。虽然在平时按要求