更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 目录 党组书记 2017 年度述职述廉报告 ................................................................................... 2 党委书记 2017 年抓党建工作述职报告 ........................................................................... 6 党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告 ............................................................. 10 党委书记 2017 年度述职述德述廉述学报告 ................................................................. 17 县党委书记 2017 年述责述廉报告 ................................................................................. 22 乡镇党委书记 2017 年述责述廉报告 ............................................................................. 28 院校党委书记述责述廉述德报告 ................................................................................... 34 市交通运输局党委书记 2017 年抓党建工作述职报告 ................................................. 39 纪委书记述职述廉述作风报告 ....................................................................................... 43 通用版党员干部 2017 年述职报告 ................................................................................. 49 党委秘书 2017 年述职报告 ............................................................................................. 51 办公室主任 2017 年度述职述廉报告 ............................................................................. 54 机关干部 2017 年述职报告 ............................................................................................. 59 机关干部 2017 年述职报告 ............................................................................................. 62 政治干部 2017 年述职报告 ............................................................................................. 64 组工干部 2017 年述职报告 ............................................................................................. 69 副区长 2017 年度述职述廉报告（一） ......................................................................... 72 副区长 2017 年度述职述廉报告（二） ......................................................................... 76 军队基层干部 2017 年述职报告 ..................................................................................... 81 军队排长 2017 年述职报告 ............................................................................................. 86 组织部科（室）长个人年度述职报告 ........................................................................... 91 党委班子述职述廉报告.................................................................................................... 93 落实全面从严治党责任述职报告 ................................................................................... 98 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 党组书记 2017 年度述职述廉报告 从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履 职和廉洁自律等方面情况做如下报告： 一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代 中国特色社会主义思想的情况 一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方 向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六 中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和 治国理政新理念新思想新战略特别是关于××××××××× 一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增 强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想 上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，始终保持正确政治方向。 二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求， 不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书 记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于×× ××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重 点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果， 个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×××××× ×××》《××××××××××××××》等文章被中央级刊 物刊发。 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好 学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章， 重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理 论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组 织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系 点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。 每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交， 进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。 二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩 的情况 一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求， 牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期 向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度 体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大” 方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时， 坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成 员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员 的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听 取意见，使决策更加科学民主。 二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中 国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央 的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、 徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、 组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心， 带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。 三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的 情况 一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚 决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党 风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思 想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其 中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人 用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机 关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干 部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生 态。 二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组 2017 年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、 规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将 意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓 “三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考 评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断 提高建设水平。 四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 面的情况 一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则 出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求， 进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入 基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风， 精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉 行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇 的规定。 二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关 于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接 受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自 律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为 官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自 觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持 共产党员的良好形象。 五、存在的突出问题和改进措施 在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论 学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步 强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队 伍建设还需进一步加强。 下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结 带领党组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的 贡献。 党委书记 2017 年抓党建工作述职报告 按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。 一、履行党建工作职责情况 （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全 镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开 8 次 党委会专题研究基层党建工作，30 余次带队深入村（社区）督 促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好 “两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支 部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5 月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11 月，完成 区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选 举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。 （二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”， 换届选举期间，有 5 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续 坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、 前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有 3 名年轻 干部走上科级领导岗位，8 名年轻干部走上中层岗位，7 名年轻 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 干部到市、区级部门交流学习，100 余名镇村干部参加省、市、 区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优 质党员，新发展的 17 名党员中优质党员 7 名、致富能手 3 名、 社会组织 1 名。 （三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业 抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等 支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务 业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植； 指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏 香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18 个村（社 区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体 经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片 “责任田”，每月到村调研 3 次以上，切实加强“第一书记”管 理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围 绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作 中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有 30 余名会员，其中有 5 名为区级以上文艺协会会员。 （四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国 共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓 励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢 廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活 动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通 报 7 期，诫勉谈话 16 人次，通报批评 14 人次。加强换届风气 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动 8 次， 及时整改问题 35 个。对 100 余个民生项目及民生专项资金进行 “大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到 位。 （五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区） 工作经费 192.68 万元，保持村干部基本报酬每年递增 15%，干 部基本养老保险参保率达 95%，91 名正常离职村（社区）干部 享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 5 万元，关爱救助了 100 余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴 桥、青风、来龙 4 个村级活动阵地得到品质改善。 （六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工 程，1567 名贫困人员纳入医疗救助，119 名建档立卡贫困户纳 入低保兜底，103 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实 40 余万元资金，资助在校贫困学生 618 名。在省级贫困村来龙 村落实文化、林业、水利、交通等项目 9 个，农网改造、村卫 生室建设等 6 个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展 林下鸡 8000 余只，带动群众 200 余人。 二、存在的问题 （一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作 的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识 不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但 仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。 （二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。 68 名村（社区）干部中 50 岁以上占 45%，高中以上文化仅占 35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体 素质还不够高，“双带能力”还较弱。 （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识 不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。 导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为 官不为”、“廉而不勤”的现象。 （四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入 三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四 风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开 小差等不良作风还偶有出现。 （五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等 3 个村 级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上 年龄老化。 三、下一步工作思路和打算 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和 党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入 党组织调研指导不少于 120 天，帮助解决问题不少于 30 个，每 季度召开 1 次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制 度，全年开展党建工作督查不少于 4 次。 （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委 中心组学习制度，召开学习会不少于 12 次。坚持每季度为支部 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 书记和基层党员上 1 次党课。创新学习形式，以远教平台、电 视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。 （三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五 化”方式培养 20 名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部 “双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中 培训等不少于 10 次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗 位，让全镇无职党员“有岗有责”。 （四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一 特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不 同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制 探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进 党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。 切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。 （五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三 不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间 节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健 全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N 全覆盖”帮扶、“双报 到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶 1 名困难群 众。 党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认 真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人” 职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建 工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的 凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下： 一、主要做法 （一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效 方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了 “一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党 建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各 级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常 委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想， 加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解 决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把 手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、 背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员 干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积 极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒 整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自 部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自 督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 （二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一 是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、 进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依 托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣 讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校 举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党 员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头 人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居 两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基 层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专 以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次， 先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推 动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层 把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强 起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部 特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习 情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用 干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备， 为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据 （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力 点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分 基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们 按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一 支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、 一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分 类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行 专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村 集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空 壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等 多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、 项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。 今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强 化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打 造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、 实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专 人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇 党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三 级服务网络。 （四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问 题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度， 由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社 区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场 办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选 派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶 项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事*** 余件。 （五）抓保障、增投入，强化组织基础保障 按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则， 强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职 ****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委 干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公 经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和 考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的 激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层 组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社 区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专 职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流 坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党 建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有 场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。 规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、 教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上， 部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不 够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软 指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工 作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的 基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级 党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用 力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上 面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核 的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还 不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。 四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实 不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度 持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村” 发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体 经济的规模效应还没有真正突显出来，***万元以上的村只有** 个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行 干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的 情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要 求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务 群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端， 解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步打算 我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要 求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职 责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本 性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治 生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领 导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。 二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训， 落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习 贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员 专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作 为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟 进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开 关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基 固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。 深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固 树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设， 督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设 好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监 督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内 激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党 员先锋模范作用。 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 党委书记 2017 年度述职述德述廉述学报告 一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、 出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各 项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安 居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。 一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组 织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近 平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水 平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十 八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总 书记“7﹒26”重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、 专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨 X 次， 中心组成员撰写的 X 篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各 级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上 干部参加时代 XX 知识讲座 XX 场次。二是专家宣讲学。开办“XX 干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间 组织授课辅导，年内共举办 XX 期。邀请市委宣讲团到市内开展 十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲 X 次。举办“青 年干部培训班”等主体班次 X 个，XX 名科级以上干部到复旦大 学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲 XX 场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部 为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。 各党（总）支部集中学习均达 5 次以上，科级以上干部讲党课 505 场次，XX 名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、 多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识” 进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四 班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、 找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、 具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班 子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制， 围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到 周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基 础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的 理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧 迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓 XX 大学挂帮精准脱贫的机 遇，积极争取 XX 大学的智力支持，委托 XX 大学帮助做好“多 规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社 厅的争取汇报，加强与 XX 智业投资管理公司、清华规划设计院 等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观 摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认 识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和 发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 “民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射 中心，建设大美 XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城 发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态” 的发展思路。 三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内 功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成 了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市 委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支 持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章 独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的 干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议 12 次， 听取和研究审定各类议题 148 项，内容涵盖全市经济、政治、 文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。 全年预计生产总值完成 37.75 亿元，同比增长 9%；一般公共预 算收入完成 8.5 亿元，增长 3.92%；财政一般预算支出完成 21 亿元，同比增长 11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收 入分别完成 48127 元、18683 元，同比增长 10.1%、12.2%。四 是加大汇报争取力度。316 个项目纳入省市“三年滚动”计划 储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶 贫开发资金 29 亿元，XX 镇和 11 个贫困村 5788 人有望如期脱 贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白 卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了 “三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 计划，并取得阶段性成效，被 XXX 表彰为 XX 先进市。七是抓实 民生事业。筹集资金 17 亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。 引入 XX 集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与 清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了 87 个标准化村卫 生室建设项目。全市 80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣 文化事业。成功举办了 XX 年分会场相关活动和“XXX 文化节”， 极大提升了各族干部群众的文化自信。 四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八 届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配 强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强 堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织 X 个、社 会组织党组织 X 个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设 立了 X 个市级部门党组和 X 个市级部门党委。X 个软弱涣散党 组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现 全覆盖。X 个村（社区）集体经济年收入达 XX 万元以上。建成 基层服务型党组织综合平台、远程教育站点 X 个。二是配强班 子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的 要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、 市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民 主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用 好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部 3 批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作 为培养干部的“练兵场”，组建 X 支驻村帮扶工作队，下派 XX 名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐 一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共 有 XX 余人次参加了上级调训，XX 名干部到沿海发达地区挂职。 加大干部推荐力度，9 名科级、6 名副处级工作成绩突出的干部 得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下” 的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追 求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”， 带头与 45 名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对 213 名新 提拔干部进行廉政提醒谈话，51 名干部开展了离任经济责任交 接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚 专项纪律检查 5 轮，督促整改问题 121 项。扎实开展监督检查 工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落 实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违 纪案件 23 件，给予党纪处分 36 人。 当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量 人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞 “圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上 不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱 批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招 投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官 许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。 坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立 规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传 统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 富生活的重要途径，每天坚持看书 1 小时以上，广泛涉猎社会、 文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作 作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议， 不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、 重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、 工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从， 不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作， 挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包 16 户建档立卡贫困户，为他们协 调产业扶持、建房等政策资金补助，6 户农户如期脱贫。自觉 抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳 恳、夙夜在公。 在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终 做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精 神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全 市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！ 县党委书记 2017 年述责述廉报告 一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下， 我带领全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、 民生四项中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新， 拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 地推动了全县经济和社会各项事业的稳步、健康、协调 发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报 告如下: 一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力 认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政 治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为 龙头，支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合 体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众 深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中 全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神， 全年召集中心组学习 XX 次，开展交流研讨活动 XXX 次， 县委书记带头做专题辅导 XXX 次，其它党委委员每人做 专题辅导 1 次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、 有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为 民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻 注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县 发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人 民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论， 注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效 运转。 二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作 一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实 推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育 的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为 功。重点把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必 修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、 情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲 话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学 习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟 进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中 心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展 党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实 际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关 键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动 领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是 民生事业持续改善。年初提出的 XX 件为民实事全部兑 现。民生工程项目建设稳步推进。XXXXXX。三是基层党 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 组织建设不断完善。选派 CXX 名年轻且工作能力强的大 学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子， 增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质，在全 县开展了“XXXXX”活动，实行了“XXXX”的基层党建考 评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党 建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得 到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党 组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内容丰富的 原则，深入开展了“XXXX”“XXXX”“XXX”等各类活动 XXX 余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提 高基层党组织服务群众的能力，我局推行了“XXXX”的 县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了“XXX”的总体 思路，深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改 善。大力推行了“XXX”，安排开展了“XXXX”和“XXX” 的“XXX”活动，要求乡镇结合工作实际开展了“XXX” 的“XXX”工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金 XXX 万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放 XXX 万 元，帮扶 XXX 名困难党员成功创业。五是社会环境平安 稳定和谐。致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 极调处化解各类矛盾纠纷，认真开展“XXX”工作体系建 设，注重从源头上预测和消除风险，对重大决策实施过 程中可能出现的不稳定问题先期作出预测评估，加大了 对社会稳定形势的分析，确保了社会和谐稳定。认真落 实《信访条例》，畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信 访工作机制，认真解决群众合理诉求，努力把信访与社 会矛盾化解在事发当地，化解在萌芽状态，确保了“两 会”期间和十九大等重要节会期间的信访稳定。六是群 团组织作用充分发挥。积极开展“XXX”扶贫创业工程， 帮助 XXX 户职工创业致富，全年发放无息贷款 XXX 万元。 积极开展“XXX”主题送温暖和救助困难职工家庭活动， 累计发放帮扶资金 XXX 万元，走访慰问困难群众 XXX 人 次。开展金秋助学活动，为 XXX 名困难大学生提供 XXX 万元资金帮助。 三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率 作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标 准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和 家属从业方面，在 XX 有住宅 XXX 处 XXX 平方米，妻子已 经退休，女儿为 XXX。在办公用房方面，有一间 XXXX 平 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是 XXXX 排量， 符合市委规定。没有出国（境）情况发生。中央“八项 规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。 本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财 物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并 责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决 抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给， 而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样 的人决不重用。实事求是地讲，在 XXXX、XXX，没有收 受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等 大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行 公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中， 不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员 执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大” 问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的 影响谋取私利，自己从没干预和插手过 XXX、XXX 等活动， 坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚 持原则，对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。 一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻 落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够， 谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不 够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行 动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改 革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子 整体合力和履职能力。 乡镇党委书记 2017 年述责述廉报告 一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风 廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实， 全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政 治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就 2017 年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报 告如下。 一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实 今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行 党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过 问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重 中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反 腐败工作。 （一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情 分析会 4 次，党委会专题研究党风廉政建设 18 次，听取党风廉 政建设专题工作汇报 30 余次，准确研判我镇党风廉政建设形 势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项， 及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。 研究制定了《丰乐镇 2017 年党风廉政建设和反腐败工作任务分 解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了 《2017 年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层 压实责任。 （二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的 “第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自 过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风 廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成 员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行 廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各 班子成员对分管部门和领域的党风廉政建 设负责，必须坚持定 期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况， 真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。 （三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把 作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。 今年 2 月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署 办公改革，将之前的 22 个部门整合为 9 个部门，并配套完成了 中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工 之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生， 激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加 强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、 业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉 政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区 巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课 10 余次， 利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育 警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防 变的思想防线。 （四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关 管理制度》汇编，制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》，明 确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四 风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推 行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群 众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度， 严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂 牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区） 干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访 件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点 督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四 本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购 等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社 区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责 镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将 德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明 确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对 重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支 持纪检干部开展监督执纪问责。 （一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、 重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政 策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使 用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫 路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水” 项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并 实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、 验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明， 资金管理规范有序。 （二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区 委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、 氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、 见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联 系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社 区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集 中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想 工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违 纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 我镇共收到问题线索 11 条（其中主动交代 6 条），立案 5 件， 组织处理 3 人，党纪处分 2 人。 （三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中 大宣讲。今年 3 月、9 月，镇党委、政府主要领导带队深入到 全镇 12 个村（社区）、157 个村（居）民小组，以村社干部大 会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开 展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的 正确参与意识。宣讲受众达 7000 余人，收集处理群众诉求 20 余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成 员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部 门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、 各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中 未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达 140 余人， 切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。 （四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻 坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、 危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位 监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程 监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施 规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一 例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。 三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率 (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记， 我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身， 带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分 条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻 做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、 慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要 求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委 “十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界 的监督。 （二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善 了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严 格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重 大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究 决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态” 等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。 目前镇第七届党委已召开党委会 30 余次，对涉及全镇经济社会 发展 203 个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群 策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。 （三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。 一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出 现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象 的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人 事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范 自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有 关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从 政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和 群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范 围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚 丧喜庆事宜借机敛财。 回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风 廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、 区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村 社干部优亲厚友时有发生、少数村 “三公开”不及时，个别镇 村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一 步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风， 认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落 实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为 加快 XX 镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。 院校党委书记述责述廉述德报告 尊敬的各位领导、各位委员和各位代表： 大家好！是 XXXX。按照习总书记“党要管党，从 严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署， 现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主 体责任、廉洁从政从教和修品立德 3 个方面汇报如下， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 请予审议。 一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢 把握党风廉政建设的主动权 （一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙” 以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、 规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守 纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小 圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全 学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政 建设内容不少于 1 次。扎实开展“十个一”活动：一是 学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手” 讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话； 四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承 诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁 项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九 是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁 从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党 员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。 （二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子” 学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实 建章立制工作，制定了学院章程和 208 项制度，亲自主 持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确 保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是 全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万 人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新 突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在 2014 年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。 （三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼” 建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领 导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目 档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、 招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全 覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层 以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行 为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生 活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、 热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼” 的监督。 （四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀” 严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承 包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产 处置、财务审批等 10 个重要关口，做到事务明确，流程 清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设 “小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公 务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用， 公车乱用。 （五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网” 始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集 中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡 涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。 建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究 分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实 施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向 党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事 项的科学决策。 二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保 清正廉洁、干净做事 （一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定” 严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同 党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教 职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三 严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中 央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。 （二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度 认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津 贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个 人有关事项报告制度。 （三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事 严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插 手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按 规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实， 每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工 作、敢于担当。 （四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时 间 在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记； 阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧 等场所，不参与“黄赌毒”活动。 三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造 和完善人格品德 （一）自觉加强理论学习，坚定理想信念 自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确 的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的 理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领 导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员 工共圆“技师梦”。 （二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩 自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上 做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。 （三）自觉加强个人修养，提升党性品格 自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒 家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有 机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人， 勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。 回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是， 离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差 距，主要体现在 3 个方面：一是在廉政文化建设方面有 待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完 善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。 在今后的工作中，主要做好 4 个方面工作：一是各 位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐 项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传 平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做 好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院 师生员工为实现“XXXXX”的办学目标作出新贡献。 就汇报到这里，谢谢！ 市交通运输局党委书记 2017 年抓党建工作述 职报告 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如 下： 一、2017 年党建工作总体情况 一是压紧压实主责抓党建。制订了局党委党建任务清单、 党委书记责任清单和其他班子成员的责任清单，各二级单位同 步建立党建责任三项清单，实行按季考评、全面公开公示，层 层传导压力。 二是自查自纠明责抓整改。深入查找突出问题，由局党委 成员分别包干各二级单位，调研 X 个支部，通过走访座谈、问 卷调查，建立突出问题台账，切实做到边查边改。共查找系统 问题 X 条，已整改 X 条；党员个人问题 X 条，已整改 X 条。 三是善始善终履责抓发展。建立以铁路为支撑，以高速公 路为主骨架、国省道干线公路为主动脉、县乡道等农村公路为 毛细血管的“网状”现代立体交通路网，破解群众出行难等问 题。今年，完成普通公路项目建设投资 X 亿元，正在力争 xx 国道绕城公路、xx 高速 xx 互通、xx 旅游公路等一批重大项目 尽快落地开工建设。 四是提标提档亮责抓形象。优化长途客运班线运力结构， 发展农村示范班线，开展“文明单位”、“文明窗口”、“文明的 哥的姐”创建和评比工作，强化路政执法、水运码头渡船等管 理，实现了“畅、安、洁、绿、美”的公路通行服务环境。 五是从严从实督责抓队伍。全面推行党风廉政建设包保责 任制，开展“廉政阳光交通”建设，建立完善《行风作风建设 “十不准”》等 X 项规章制度，从严监督执纪问责。全年查处违 纪人员 X 人，党纪政纪处分 X 人，免职 X 人。 二、整改落实和公开承诺事项落实情况 2017 年初，我局就抓党建工作进行了公开承诺。一年来， 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 我局围绕承诺内容，在全系统扎实推进“两学一做”学习教育 常态化制度化，全面贯彻学习党的十九大精神，落实从严治党 战略，严格执行党务、政务公开制度，不断加强党员教育管理， 充分发挥党员先锋模范作用，优化交通服务工作，提升交通服 务能力，整改问题及公开承诺事项全部落实到位。 三、重点任务落实情况 一是“支部主题党日”严格按规定时间程序、内容要求进 行，对 X 个支部分层分类督导，资料档案规范；二是对党员组 织关系进行了集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予 相应处理排查清理，非公企业和社会组织实现了“两个覆盖”， 撤并整合 X 个软弱焕散基层党组织；三是 X 个党支部都进行了 换届；四是对党费收缴工作进行了认真检查，共补缴党费 xx 万元；五是对联系驻点村进行帮扶，落实帮扶款 xx 万元，全 年新修扶贫公路 X 公里，完成了全市 X 个精准扶贫村公路建设 任务的 X%。五是严把发展党员关，通过学习教育和培训，提升 党员素质；按照“整市推进”要求，加强基层党建，基层基础 保障措施有力。 四、存在主要问题及下步打算 在抓党建工作上，我存在的主要问题有： （一）工作不平衡。没有把党建工作摆到突出的位置，党 要管党、从严治党的要求还抓的不够，“两个责任”还没有完全 落实到位，存在重业务轻党务的现象，没有正确处理好抓党建 与交通事业发展的关系，对党的建设与交通工作没有同安排、 同部署、同落实；在党委中心组学习方式上存在刻板、内容单 一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。 （二）管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领 导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 之于宽、失之于软现象，岗位责任、考核奖惩、责任追究落实 不到位；对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要的、 技术性岗位重视不够，出现干部青黄不接。如支部书记年龄普 遍偏大、知识结构不新等。 （三）机制不科学。抓基层党建工作还存在一些薄弱环节， 在抓基层党建方式方法上创新不多，对党建学习研究浮于表面； 有的单位党组织缺乏开拓创新精神，执行不力，做事按部就班、 得过且过，散漫敷衍；在各下属单位党建工作进展情况上差错 不齐，机关事业单位党建工作普遍开展的非常好，企业和非公 党建大多流于形式，应付了事，在抓创新、出特色、上档次上 还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。 产生上述问题，主要有三个方面的原因： 一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政 绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重 “显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出 政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的 工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。 二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层 支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、 静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心； 没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、 对症下药”；没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点， 把“勇争一流，争当标杆”作为工作标准，探索出党建工作与 经济工作相得益彰的好办法。 三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但 缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性 很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行职责和存在 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党” 的要求。 下步打算： （一）抓好整体谋划。以党的十九大精神为引领，以整市 推进全面进步，全面过硬为目标，谋划好新一年党建工作计划， 制定好“三项清单”和党风廉政建设主体责任清单，进一步完 善健全全系统整局推进基层党建方案。 （二）建好长效机制。完善和落实党建工作责任制，局党 委进一步加强党建工作顶层设计和分类指导，建立与各二级单 位党组织党建工作沟通联系长效机制，开展基层党建述职评议 工作，建设日常动态管理与考核相结合的信息化平台，深入开 展基层党建联述联评考核工作。 （三）办好特色品牌。进一步巩固汽运总公司党委、非公 经济党组织阵地建设、示范窗口，充分发挥党员在交通窗口先 锋模范作用，组织开展以“交于心通于行”为宗旨的“红旗党 支部”、“优秀党员”、“文明岗”等创先争优活动，积极推动麻 城交通基层党建工作品牌建设。 （四）管好干部队伍。加强党务干部队伍建设，调整充实 基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党 风廉政教育；实行作风建设月报制度和通报制度，加大日常巡 查监督、查处和公开曝光力度，将党员干部联系服务基层情况 纳入民主评议、评先评优、年度考核工作中。 纪委书记述职述廉述作风报告 按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 2017 年工作 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。 一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观 点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和 公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定， 自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权 威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪 律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党 纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻 习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组 和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、 从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策 部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在 党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从 组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光 明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求 真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策 摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一 是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。 对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保 持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划 相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入 公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作 实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神， 而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律 法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做 到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、 防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监 督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司 经营的重点领域和重要环节，共开展 12 项审计事项，提出审计 意见 18 条，审计建议 18 条，审计意见整改率达 94%，审计建 议采纳率 94%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思 想工作，创办“清风 XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微 讨论。 三、2017 年履职监督责任情况 一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导 下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务， 坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标 准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监 督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创 新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度， 全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起 来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事 创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入 企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风 廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起 检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双 责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员， 坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工 作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工 作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业 务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责 的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚 持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪 律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查 工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程； 运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况 和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁 谈话、对外埠团队集体谈话共计 27 人次；组织领导班子成员与 分管部门负责人开展廉洁谈话，共计 29 人次。通过采用多种形 式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三 是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的 监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式， 及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部 署要求，全年开展 8 次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编 发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律 准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日 期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出 制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不 新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳 理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》 等在内的 3 项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带 电”、管用。 四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做 了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位 还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执 纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导 班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然 及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神， 并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其 是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核 不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问 题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手 脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰 显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活 动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学 风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。 从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。 工作近 20 多年，从事监察审计工作 10 多年，我的责任心始终 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题 的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工 作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一 些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来， 发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有 接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸 在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉 洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加 深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控 的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作 以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少， 但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、 交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一 步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的 要求还存在不少差距等等。 五、下一步整改措施和履职思路 主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕 中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作， 认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗 位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要 更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督 与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注 重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作 岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进 一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结 合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干 净、担当。 通用版党员干部 2017 年述职报告 我叫 XX，XXX 年出生，今年年初到 X 任职。工作时间虽短， 但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。 一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把 XX 工作干好 XX 工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤 其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干 事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚 持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话， 既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。 今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习 近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、 理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自 己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的 前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、 国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉 煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能 增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，XX 工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了 摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。 二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把 XX 工作干出色 我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就 要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年， 对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去 做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝 食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感， 在推进“两学一做”常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻 党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能 用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工 作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能 够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热 切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动， 对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使 计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一 年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章 X 余篇、制作视 频 X 余部、编排主持大小晚会 X 余台。三是舍得付出。我深知， 要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些 年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“5+2”， 三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯， 再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、 “紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往 更多鲜活资源请加 QQ 群：22787608 前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信 任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点 委屈没关系。比如今年 X 月，为了协调好 X 问题，少让对方担 心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。 三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修 养，才能把政治工作干圆满 我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意， 得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作， 一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工 作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂 得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心， 没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁 也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来 自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指 引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸 福是相对的，就看你用什么心