老笔头“得道”会员资料库 1 国有企业党建工作汇报范文汇编 目录 1 **国有企业 2016 年党建工作汇报及 2017 年工作计划 ................... 4 2 2017 年国有企业党建工作总结 ...................................................... 3 国有企业党建工作汇报范文 ........................................................... 4 国有企业党建工作在经济特 区的发展工作汇报 ................................ 5 国有企业党建工作探析情况汇报 ..................................................... 6 国有企业党建带团建工作汇报 ........................................................ 7 国有企业党建工作面临的形式问题汇报 ........................................... 8 国有企业党的建设工作详细汇报 ..................................................... 9 国有企业党建工作创新方法工作汇报 ............................................... 10 国有企业党建工作创新方法经验汇报 ............................................. 11 2017 年国有企业党建工作汇报 .................................................... 12 国有企业党支部党的建设工作情况汇编 ......................................... 13 国有酒厂党建工作年度汇报 ......................................................... 14 2016 年北京某国有企业党建工作汇报 .......................................... 15 国有农业企业党的建设工作汇报 ................................................... 16 2016 年国有企业党建工作座谈会发言稿 ....................................... 17 国有矿山企业党建工作汇报 ......................................................... 老笔头“得道”会员资料库 2 18 贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报 .......................... 19 上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报 20 **国有企业党支部党建工作汇报 ................................................... 老笔头“得道”会员资料库 3 写在前面的话 【得道范文汇编拾贝】是老笔头团队根据老笔头众多 笔友需求，从每天的范文汇编中遴选出来的文章。【范文汇 编】是老笔头设立“得道”会员之后，根据大家建议为会 员新增的一个免费权益。 目前订阅得道会员，不仅能听到 12 堂公文专家大课， 还能听到老笔头主创 80节解决具体实践中所遇问题的对 策，还有相配套的 500万字范文汇编，还有近 5000 名同道 中人的互相交流学习，还有…… 希望精选的这篇范文，能够解决大家的燃眉之急。如 需要参考整篇范文汇编，请扫下方二维码加入得道会员， 下载学习！ 老笔头“得道”会员资料库 4 1 **国有企业 2016 年党建工作汇报及 2017 年工作计划 2016年，公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上级党 组织的领导下，在公司全体员工的共同努力下，以开展党的群众路线 教育实践活动为契机，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党 组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力点，全面推 进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干部理论学习、 强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风， 为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，较好地 发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用， 确保了各项任务的圆满完成，有力促进了公司的持续稳步发展。 第一部分 2016 年党建工作情况 一、加强组织建设，打造发展型党组织，增强党组织的凝聚力 2016年，面对企业化改革发展面临的新情况、新问题、新变化， 公司党委始终坚持把“企业发展”作为建设发展型党组织的出发点和 落脚点，解放思想、与时俱进，充分发挥党建工作的独特优势和重要 作用，推动公司各项工作目标的顺利实现。 1、加强领导班子政治理论学习。 公司党政班子成员积极参加政治理论学习，不断提高执行党的路 线、方针政策的自觉性，提高自己的政治素质和业务素质，在思想上 和行动上同上级党组织保持高度一致，有效地发挥了政治核心作用。 尤其在党的群众路线教育实践活动开展期间，公司党委把加强学习教 老笔头“得道”会员资料库 5 育作为开展教育实践活动的首要工作，在全体在职党员及中层以上干 部中开展了为期一周的集中学习。在集中学习结束后，院领导班子成 员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得，共收集党员干部撰写心 得体会 41 篇。 2、发挥政治核心作用，服务企业发展。 受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新 政等因素影响下，我市勘测市场急剧萎缩，加之市场恶性竞争加剧， 利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势，党政领导班子创新发展 思路，紧跟市场变化，立足市场需求，适时调整经营策略，通过拓市 场、保增长、提质量、促和谐，开展多元化经营，培植新的经济增长 点，着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合计 1816 项，预计完成营业总收入 4900 万元。全年全面完成了市国资委下达 的 2014 年度经营业绩考核指标和综合考核指标。 3、大力建设发展型领导干部队伍。 公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，围绕促进企 业发展选干部、配班子，对工作实绩突出、成效明显、群众公认的干 部，大胆提拔和重用，特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的优 秀干部，大胆破格提拔，提拔、调整和交流，着力培养选拔一批“想 发展、会管理，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结” 的干部，全年完成了 4 名中层干部的调整及提拔考核工作。 4、完善组织制度，夯实发展型党组织基础 公司党委以党的群众路线教育实践活动开展为契机，立足建章立 制，强化组织建设，整理修改《党支部工作目标管理考评实施办法》、 老笔头“得道”会员资料库 6 《党支部工作若干规定》、《入党积极分子培养工作实施细则》、《发展 党员工作实施细则(试行)》等党建工作制度，形成企业《工作职责、 规章制度汇编》。 5、强化党员、党组织日常管理工作。 公司党委共转入党员 1 人，转出党员 1 人，发展党员 3 人。目前 公司现设党委 1 个，党支部 6 个，现有正式党员 73 人。党费收缴工 作做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。同时，全 年认真完成了党员信息库、党组织信息库、党组织 E 平台的日常维护 和升级建库工作，更新上报及时准确。 二、加强思想建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政治理 论水平 为适应改制企业面临的新形势，公司党委及班子成员与时俱进， 更新观念，利用中心组学习、行政办公会、党政领导班子每周例会、 民主生活会等形式，引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理 念，把学习与工作紧密结合起来，不断完善专业素养，调整知识结构， 以不断增强的学习力促进研究力、创造力的提高，为创建“学习型、 发展型、服务型、效能型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。 1、积极做好“三个结合”。 2 月 28 日，印发《关于党的群众路 线教育实践活动集中学习安排的通知》，制定下发学习计划，明确学 习内容、形式和要求，积极做好三个结合：即把集中学习与自学相结 合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把党的群众路线教 育活动与不断增强服务意识，提高工作效率相结合。全年在全体在职 党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。集中学习实行分 老笔头“得道”会员资料库 7 组制，共分五个组，每个组设牵头人 1 名，联络员 1名。在集中学习 上做到“时间、内容”两明确，提前通知、统一签到，严格学习纪律， 杜绝无故缺课现象。同时，在个人自学上做到“灵活、方便”两兼顾， 列出详细学习清单，统一编印学习辅导资料，统一发放学习记录本， 在公司网站及时上传最新的文件精神和学习资料，为党员干部随时随 地、见缝插针自学提供便利，形成浓厚的学习氛围，把党的政治优势 转化为科学发展的优势，从而加快科学发展步伐的新局面。 2、不断深化学习内容。公司党委及时购买、搜集相关学习资料， 以支部为单位，引导党员干部“带着问题学、结合实践学、融入思考 学”，真正做到理论、实践紧密结合。在学习内容上，既有《党章》、 《廉政准则》、中央八项规定等党规党纪、党的十八大、十八届三中、 四中全会等会议精神、法律法规及省市和住建委改进作风规定等规定 内容的学习，又有胡太平先进典型事迹和违反八项规定的案例通报正 反典型学习。公司党委并指导各学习组围绕“责任文化”、“如何促进 单位改革发展”等不同主题开展专题讨论活动，使广大党员能够及时 了解新形势、接触新理论、熟悉新政策、树立新观念，进一步增强应 变能力和创新能力，为紧跟时代步伐，创新工作业绩作好充分的知识 储备与智力支持。 3、着力端正学习风气。坚持理论联系实际，立足于变观念、谋 发展、出思路、见实效抓学习。在学习的系统性和深度上下功夫，在 武装头脑、指导实践、推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。 认真研究解决企业改革发展中存在的突出矛盾和问题、职工群众普遍 关注的重点问题和反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化 老笔头“得道”会员资料库 8 为为职工群众服务的能力，体现到促进城市勘测工作的各个方面。 4、创新多种学习形式。一是，认真制定党员和干部教育培训计 划，通过主题教育、党课学习、学历提升、撰写论文、知识竞赛、技 能竞赛等有效形式，培养党员和干部职工争做勤奋学习、善于思考、 创新思维的表率。二是，利用现代信息技术，创新学习方式，在公司 内部网站、宣传栏开辟学习专栏，结合实际有重点地搜集整理相关学 习材料，要求党员干部在业余时间加强学习，提高学习效果。在网站 平台上设立了“党建园地”、“群众路线教育实践活动专栏”，交流党 员干部在学习中的心得体会，为经济持续快速发展提供有力的精神动 力和思想保证。三是，用党费为党政领导班子及各党支部订阅学习资 料，以期不断开拓党员干部的思路，提高工作创新能力。另外，加大 党员干部外出学习考察力度，鼓励有条件的党员干部学习进修，不断 提高学历层次和学术水平，强化素质、增长才干。 5、坚持严格学习制度。坚持中心组集体学习制度，健全和完善 干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案等制度，建立党员干部 学习考评和激励约束机制，把学习考评情况列入党支部目标管理考核 的重要内容，保证了学习任务、学习人员的落实。 通过持续不断地学习，增强了党员的光荣感、责任感和使命感， 提高了党员的政治素质、理论水平和道德水准。学习型党组织建设让 每个职工体会到学习是工作的重要组成部分，懂得自身的提高必须与 单位的提高同时进行，变被动学习为主动学习，并结合实际工作，做 到多学习多思考。 三、加强作风建设，打造服务型党组织，推进企业文化建设 老笔头“得道”会员资料库 9 强化作风建设，推进服务型党组织建设是创新企业管理、构建和 谐企业的重要举措。公司党委牢牢把握深入开展创先争优活动这一重 要契机，重服务、求实效，不断拓宽领域、创新载体、完善制度，着 力提高党组织的整体服务能力和水平，努力为推动科学发展、促进企 业和谐提供坚强的组织保证。 1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市住建委党委、 市国资委的统一部署，在委第二督导组的督查指导下，公司自 2 月 17 日启动至 2014 年 11 月初完成，扎实开展了党的群众路线教育实践活 动。公司党委高度重视，精心组织，周密部署，认真抓好学习教育、 听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实,建章立制等环节的工作， 结合全院中心工作组织开展了形式多样、富有成效的党的群众路线教 育实践活动，切实做到了学习教育认真，查摆问题深刻，整改措施全 面，整改落实积极，重点剖析了班子及班子成员在“四风”方面存在 的主要问题和原因，并积极加以整改，确保了教育实践活动不走过场、 取得实效。 2、广泛征求意见建议，改进工作作风。公司党委站在促进企业 改革发展稳定大局的高度，坚持解放思想改进作风就是服务、抢抓项 目创新管理就是服务、落实两提高一改善就是服务、解决问题化解矛 盾就是服务、干事创业团结协作就是服务的工作理念。聚焦“四风” 问题，通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布电子邮箱、配合市住 建委领导组织调研座谈、向党员群众、服务对象发放征求意见表等方 式多形式多层面多渠道广泛征求意见和建议，征集到涉及“四风问题”、 作风建设、经营管理、企业改革发展等四个方面的意见和建议共计 26 老笔头“得道”会员资料库 10 条。围绕征求意见和查摆的问题，开展了主要领导和班子成员、班子 成员与分管部门和部分党员职工之间的谈心谈话活动共计 56 次。通 过广泛开展谈心交心，既开展自我批评，又敢于批评，相互查找问题， 提出意见建议，认真撰写对照检查材料，制订了进一步改进作风的措 施，通过上述工作，公司班子和班子成员的群众路线认识进一步深化， 执行中央、省市委改进工作作风、密切联系群众的规定的自觉性进一 步增强。 3、重心下移，服务一线。紧紧围绕当前深化改革、生产经营、 任务承揽和基础管理等重点工作，时刻保持党的先进性、纯洁性，切 实转变职能，完善服务方式，提高办事效率。注重发挥党员同志在实 践中的先锋模范作用，扩大党组织参与建设重大工程、精品工程的影 响，引导党员干部切实把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会 干事”上，把目标锁定在“干成事”上，坚持领导在一线指挥，干部 在一线工作，民情在一线收集，问题在一线解决，矛盾在一线化解， 经验在一线总结，发展在一线推动，不断加大创新力度，融洽了党群 干群关系。 4、