在嫩江县“领导干部大下乡”活动总结表彰大会上的讲话 同志们： 这次会议的主要目的是深入贯彻落实中央1号文件精神和省十 一次党代会精神，按照县委十五届三次全委（扩大）会议的部署 ，对“领导干部大下乡”主题实践活动进行总结。2月7日县委启动 了“领导干部大下乡”主题实践活动，经过大家的共同努力，实现 了预期目标。在会前，我们观看了活动成果展和专题片，一张张生 动图片、一个个鲜活镜头，记录下了我们全县各级领导干部转变作 风、深入基层、服务群众的感人画面。刚才，大会对活动中涌现出 的先进集体、先进个人和优秀调研报告进行了表彰奖励，有四个不 同层面的先进典型结合实际和亲身感受，分别做了很好的发言，生 动地阐释了主题实践活动的深刻内涵和现实意义，让人深受感动、 备受鼓舞。在此，我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表 示热烈的祝贺！向所有参与和支持“领导干部大下乡”活动的同志 们表示衷心的感谢！ 三个多月以来，从“活动”开展的整体情况看，全县各级党组 织与县委保持高度一致，认真安排部署，积极推进落实；参与热情 高涨，积极行动，圆满完成了百日攻坚任务。其特点主要表现在以 下四个方面： 一是领导带头，组织到位。28名县处级领导率先垂范，带队深 入到所包乡镇走村屯、入农户，组织召开座谈会、问题分析会，帮 助基层谋划发展思路，解决实际问题。14个包乡牵头单位牵头抓总 ，统筹协调分解落实工作任务，及时汇总反馈信息。70个包乡单位 共组织了350多名机关干部，深入到147个行政村开展工作，实现了 干部大下乡包村全覆盖。领导小组办公室指导有力，建立了定点包 扶、沟通联络、督查指导、整改落实、情况通报等10多项制度，先 后8次召开专题会议，研究部署阶段性任务，保证了大下乡活动有序 推进。各乡镇密切协作，分别组织机关干部和事业站所干部积极配 合，为县直机关干部大下乡对接工作创造了有利条件。 二是内容丰富，形式多样。按照县委确定的六项重点工作、十 项任务要求，14个包乡组、70个包乡单位、350多名包村干部，都能 够结合部门实际和岗位工作实际创造性地开展工作。农业局组织系 统内专业技术人员深入乡村，举办各类培训班326期，培训农民6万 多人次。县委组织部们结合基层组织建设年要求，开展了“组工干 部大下乡活动”，推动了基层组织建设进档升级。县妇联突出“巾 帼创业”主题，组织开展了全县“妇联系统干部大下乡”活动，拓 展了干部大下乡层面。卫生系统组织医务人员深入10个乡镇，开展 “送医送药活动”，为6000多名农村群众义诊，免费发放药品价值 9600元。塔溪乡建立“五抓”工作机制和白云乡开展的“一听四讲 三落实”活动，嫩江镇开展的“三解三促四实现”活动，丰富了大 下乡活动载体内容。海江镇、长福镇等乡镇，把机关和事业站所所 有干部全部纳入包村责任体系，实现了包村、包屯工作全覆盖，拓 展了大下乡活动层面。县委办围绕“结合全县中心工作、结合部门 实际、结合乡村实际”主线，确立了 “三结合”工作机制，并把 每周二定为包乡科局“集中下乡日”，建立了大下乡活动规范化、 常态化制度。 三是解决问题，注重实效。通过走访调研，共征集到乡村各类 意见和问题1158个，有效解决了涉及政策咨询、结构调整、土地流 转、项目建设、备春耕生产、贫困户生产生活等方面问题1058个 ，对100个需要中长期解决的问题，建立了整改台账，明确了整改时 限和责任部门、责任人。全县14个乡镇土地合作社发展到60个，带 动10443户农户270.6万亩实现了土地流转、385万亩土地实现了规模 经营。落实农业科技园区14200多亩，建设农业示范带100万亩。集 中开展村屯环境治理、美化、绿化大会战，加快推进“三代”百村 建设，新农村建设在加快推进中展示新变化。多部门联动，共同争 取农田水利工程、农村沼气、饮水工程、农村学校周转房等民生项 目174个。实施五个双百工程，深入开展基层组织建设年活动 ， 63个村党支部实现了晋档升级。帮助村屯落实化肥12.5万吨、 种子12.1万吨、柴油1.3万吨、资金22.1亿元，备春耕生产在齐抓共 管中顺利推进，各项任务得到较好落实。 四是宣传有力，成果显著。县政府网站和嫩江电视台等宣传部 门开设专栏，围绕“三大转型”主线，把大力弘扬“开放、包容、 诚实、创业”嫩江精神与“领导干部大下乡活动”、“优化经济发 展环境活动”、“全民创业活动”有机结合起来。构建了“平面文 字、电视新闻、网络电子、理论宣讲、手机短信”五大宣传平台 ，多渠道、多视角宣传报道了大下乡活动。共编发活动信息简报 90期，有37条信息被黑龙江日报、黑河日报、黑河电视台采用，有  18条信息在省电视台《新闻联播》节目中播发，有15条信息被中 国网络广播电视台新闻中心、人民网、黑龙江省政府网等网络主流 媒体转载刊登。省委“三创”活动检查组和市委组织工作调研组 ，对我县开展“领导干部大下乡活动”的做法和取得的成效给予了 充分肯定。 可以肯定地说，“领导干部大下乡”主题实践活动达到了预期 目的，取得了预期效果。通过“领导干部大下乡”主题实践活动 ，切切实实地为基层解决了一些实际困难和问题，扎扎实实地推进 了备耕春耕生产和农业农村工作，群众比较满意；通过“领导干部 大下乡”主题实践活动，在我们干部和群众之间架起了一座“连心 桥”，密切了党群干群关系，在干部为基层办实事、做好事的过程 中，使人民群众真切感受到了党和政府的关怀；通过“领导干部大 下乡”主题实践活动，使各级领导干部了解了基层情况，增进了与 人民群众的感情，去掉了一些“官气”，切实转变了工作作风，增 强了干部做群众工作的本领，同时也证明了我们的干部队伍是值得 信赖的、能打硬仗的。 三个多月的全县“领导干部大下乡”主题实践活动，也带给了 我们一些启示。 一是有正确的发展思路才能激发干部群众干事创业的热情。县 委确定的实施“五大战略”、加快“三大转型”工作思路和农业农 村“六项重点工作”，完全符合嫩江县情，找准了制约经济社会发 展的瓶颈，反映了全县广大干部群众求发展、求富裕的热切期盼 ，得到了基层群众的真心认可、高度评价。通过开展干部大下乡活 动，深入宣传贯彻县委决策，让老百姓看到了县委的决心，认准了 前进的方向，激发了广大干部群众干事创业的热情，成为 “领导 干部大下乡”主题实践活动深入开展的不竭动力。 二是只有领导带头，才能确保大下乡扎实有效开展。28名县处 级领导带领70个包乡单位350名机关干部，在全县下基层动员大会召 开之后，按照县委统一部署，下基层、到农村，在三个多月时间里 ，不间断地在一线督查、指导、研究工作，进村屯、访农户调查研 究。县处级领导和各包乡单位主要领导干部身先士卒开展包扶工作 ，真心实意帮助解决实际问题，无形中感化着乡村干部群众的思想 ，也感染了他们的行为，坚定了干事创业的信念。 三是知民情、解民困才能暖民心。我们真切地感