在民政局机关作风建设动员大会上的讲话 区委、区政府召开全区千人规模的机关作风建设动员大 会，这充分说明区委、区政府对机关作风建设的高度重视 ，也充分表明区委、区政府抓好机关作风建设的信心和决 心。会议以后，局党委非常重视，及时进行了专题研究 ，并制定了具体的实施方案。今天，在这里召开机关作风 建设动员大会，对机关作风建设工作进行动员和部署。 一、加强机关作风建设，前提是牢记责任 发展是我们党执政兴国的第一要务，是广大党员干部履 行职责的第一要求，也是最大的政治责任。机关干部的精 神状态好不好，机关作风实不实，服务效能高不高，直接 关系到全年各项目标任务能否圆满完成，关系到民政“十 一五”规划能否开好局、起好步，关系到能否抓住未来几 年关键的发展战略机遇期。 牢记责任，就是要强化服务发展的意识。建区十年，特 别是“十五”以来，民政事业进入了加速发展的快车道 ，各项工作都取得了显著成绩，做到了在党委政府大局中 有地位、群众心目中有形象、部门配合有亲和力、同行之 间有威信、系统内部有自信，强势民政的格局初步形成。 这些成绩的取得，靠的是系统广大干部职工艰苦创业和共 同奋斗，其中也凝聚了广大干部职工的心血和汗水。当前 ，我区已进入全面建设小康社会的决战阶段，加快发展的 任务更加繁重，人民群众对机关工作的要求也更高。强化 服务发展的意识，就是要进一步树立和落实科学的发展观 和正确的政绩观，大力弘扬“三创”精神，破除一切阻碍 深化改革、加快发展、优先富民的思想障碍和体制弊端。 机关党员干部要始终保持一股子闯劲，一股子拼劲，一股 子韧劲，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，积极投身 和谐美好新海陵的建设之中，不断开创新的工作局面，取 得新的工作业绩。 牢记责任，就是要提高服务发展的能力。发展是大计 ，能力是保证。提高服务发展的能力，就是要想更多的办 法，谋更好的策略，下更大的功夫，研究解决制约民政事 业发展的各种矛盾，帮助基层和群众解决发展过程中、致 富道路上遇到的各种困难，把发展的措施落实好，把发展 的积极性调动好，把面临的压力转化为前进的动力，全力 推动民政事业又快又好地发展。机关工作人员要始终牢记 发展使命，不断提高自己的实干能力，提高自身的综合素 质，在发展的大舞台上施展才能，履行职责，争当服务发 展的排头兵。 牢记责任，就是要营造服务发展的环境。民政部门是政 府的职能部门，在创建和谐社会工作中，责任越来越大 ，社会和谐了，发展环境才能好，创业者才能干事、才能 成功、才能发展，客商才能引得来、留得住、做得大，海 陵的发展才大有希望。作为民政部门，就是要把该放的政 策放到位，该落实的事情办到位，该解决的问题解决到位 ，为发展营造良好的服务环境。 二、加强机关作风建设，关键是做好服务 服务是机关的基本职能，提高服务质量是机关作风建设 的本质要求。刚才，丁书记在传达绍泉区长的讲话中，对 机关作风存在的问题进行了描述，总的来说，我们民政局 机关作风建设是好的，曾被评为区软环境建设十佳单位 ，但机关在办事效率、服务质量、执行制度等方面也有诸 多不尽如人意的地方。因此，我们要大兴服务之风、实干 之风，力戒骄满，力戒空谈，力戒浮躁，以服务发展，服 务基层，服务群众为抓手，推进机关作风建设的深入开展 。 服务要创新理念。要适应服务发展的新要求，深入基层 、深入实践搞好服务，对有利于破解发展难题，激活发展 要素，给基层创造发展空间的事情，都要主动、积极、自 觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争的尽可能争 取，帮助基层把各项政策用足用好。工作中要经常换位思 考，多体谅基层困难。对基层和群众反映的亟需解决的问 题，坚持高效快捷“立即办”；对基层和群众反映的一些 老大难问题，坚持迎难而上“主动办”；对基层和群众反 映的重大问题或带有普遍性的问题，坚持深入实际“上门 办”；对一些条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚 持创新思维“变通办”；对一些涉及面较广、政策性较强 的问题，坚持不遮不掩“公开办”。 服务要落到实处。改进机关作风，贵在求实，关键是要 把服务落到实处。在作风建设中，对机关工作人员要做到 敢抓敢管，严格教育、严明纪律、严密制度，对苗头性、 倾向性问题要及时提醒，对基层和群众反映突出的问题要 及时查处，对先进典型要表彰奖励。要提