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在区委工作会议上的讲话

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同志们: 刚才,成早、礼锋、延利、亚珍同志分别就分管工作讲了很好 的意见,讲的很具体,很全面,请大家认真抓好落实。下面,我就 2014年区委工作讲几点意见。 一、认清形势,切实增强跨越发展的紧迫感 去年以来,面对复杂严峻的经济形势,在市委的正确领导下 ,区委认真贯彻落实科学发展观,团结带领全区广大干部群众,聚 精会神抓发展,千方百计惠民生,全力以赴保稳定,持之以恒转作 风,各项工作都取得了新进展,经济社会保持了持续健康发展的良 好势头,全区组织、政法、统战、宣传等各项党务工作也都取得了 显著成绩。组织工作以党的执政能力和先进性建设为主线,突出工 作重点,积极改革创新,凝聚发展合力,群众路线教育实践活动调 研工作成效明显,政德教育、为民服务深化年、双百人才计划等活 动扎实推进,领导班子、干部队伍和基层组织建设得到加强,多项 工作受到市委和市委组织部充分肯定。政法工作突出加强社会矛盾 化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点,不断深化平安建设 ,深入开展严打整治,有效化解了一批社会矛盾和问题,成功破获 了一批刑事治安案件,切实促进了社会大局和谐稳定,全区公众安 全感大幅提升,位列全省29个市区第6位,被评为全市政法工作先进 区,推荐为全省平安建设先进区。统战工作紧紧围绕区委中心工作 ,以理论武装为先导,以特色活动为抓手,集思广益破解难题,凝 心聚力推动发展,为促进全区经济社会平稳较快发展做出了积极贡 献。宣传工作以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为主线 ,不断强化理论学习,积极推进核心价值体系建设,创新开展“一 月一课”、评选道德模范、开通公众微信平台等举措,对外宣传工 作不断加强,主流思想舆论日益壮大,“十送万家唱得幸福落满坡 ”文化惠民工程荣获陕西省创新奖,区委宣传部连续6年荣获省先进 集体。在此,我代表区委向奋战在党务工作一线的同志们表示衷心 的感谢和崇高的敬意! 今年是深入贯彻落实党的十八大精神、全面深化改革的开局之 年,是加快实施“十二五”规划,扎实开展党的群众路线教育实践 活动之年,也是全力推进科学发展、加快建设陕南强区、幸福商州 的重要一年。我们面临的稳定和发展任务更加繁重而艰巨,城镇建 设、产业发展、民生保障、社会稳定等方方面面的工作刻不容缓 ,诸多复杂而棘手的矛盾和问题等着我们去破解。特别是随着十八 大及三中全会精神的深入贯彻,各县区之间争先进位的竞争态势将 更加激烈,我们要实现陕南强区、幸福商州目标,就必须全力推进 跨越发展,这是市委、市政府的要求,更是顺应商州55万人民美好 生活新期待的迫切要求。实现这个目标,我们有差距、有压力,也 有动力、有希望。能不能实现跨越发展,核心在干部,保障在作风 ,关键在实干,一句话就是我们能不能凝心聚力、真抓实干、勇于 担当、敢于争先。经过大家去年一年的辛苦努力,我们取得了有目 共睹的显著成绩,但我们也应看到,我们还存在不少困难和问题 ,我们一些干部的精神状态、工作作风还与新形势新要求不相适应 ,缺乏“法纪意识、公平正义意识、履职尽责意识”三种意识,还 有“学习思考能力、解决问题能力、推动工作能力”三种能力不足 的问题,还不同程度上存在“失衡心理、功利心理、侥幸心理”三 种心理,我们还有个别“不负责、不认真、不作为”的三不干部 ,还有个别“忙应酬、忙玩乐、忙私事”的三忙干部,这些都会影 响我们的事业,贻误我们的发展。对此,全区各级各部门必须时刻 保持清醒头脑,切实增强责任感和紧迫感,紧盯年初确定的各项目 标任务,对症下药,下茬整改,力求在改进作风、提升效能上大变 样,真正调动和激发全区上下的积极性,提振各级干部干事创业的 精气神,凝聚发展正能量,促进经济社会持续健康发展。 二、把握重点,奋力开创党务工作新局面 组织、政法、统战、宣传工作在区委全盘工作中位置重要、责 任重大,既是我们推进跨越发展的服务力量,更是建设力量、促进 力量和保障力量。我们一定要按照“三严三实”的要求,找准目标 定位,发挥职能作用,把握重点,突出特色,努力开创党务工作新 局面。 一要突出队伍建设,切实抓好组织工作。认真落实江省长来商 视察调研重要讲话精神,以整风精神抓好路线教育实践活动。强化 学习教育,创新方式方法,切实做到参学范围、学习时长、学习篇 目、方法措施、学习效果“五保证”。要牢固树立“找不出问题就 是最大的问题”的理念,充分调动广大群众参与活动的积极性,广 泛征求意见、建议,坚决克服“好人主义”,以刮骨疗毒的勇气解 剖自己,真正把自己摆进去,把问题找出来,以“钉钉子”精神整 改到位,让组织放心、群众满意。这里我强调一下,要借鉴商南县 经验,在沙河子、大荆等镇试点推行“广场问政”,直面群众征求 意见、解决问题、接受监督。建立和完善领导班子综合研判、识人 选人、干部考核评价等机制,积极选拔任用“信念坚定、为民服务 、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部,用鲜明正确的用人导 向凝聚人心、激励干事。从严教育管理监督干部,严格执行中央八 项规定、领导干部外出报备等制度,用制度管理约束干部,让干不 好的有压力、混日子的有危机。创新目标责任考核方式方法,科学 调整考核指标及分值权重,充分发挥考核的“杠杆作用”和“风向 标”作用。积极推进“双百人才”工程,大力育才、聚才、引才、 用才,推动人才工作迈出新步伐。积极推行社区“片组户管理、团 队班服务”工作法,不断完善非公党建“一派二建三服务”机制 ,以后进村、后进社区集中整顿为重点,指导基层党组织拓展工作 内容、创新工作方法、健全服务机制,全力推进三级便民服务平台 建设。精心组织好村级“三委会”换届选举工作,严格按照上级规 定和我区《村级干部管理办法》要求,确保换届工作平稳有序、圆 满成功。认真落实村组干部补贴政策,加大从优秀村干部中招录镇 办干部力度,加强村级后备干部队伍建设,吸引更多优秀人才担任 村干部。坚持“书记抓、抓书记”党建工作责任制,严格落实“三 级联述联评联考”制度,在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫,打 造一批优秀党建示范点。 二要突出维护稳定,切实抓好政法工作。认真贯彻落实中省市 各级政法工作会议精神,牢固树立稳定压倒一切的执政理念,不断 加强和创新社会管理,及时掌控、研判、化解重点不安定因素,确 保将矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。把维护公平正义作为 核心价值追求,增强清廉司法意识,坚持秉公办案,自觉