在全县整顿机关作风工作会议上的讲话 各位领导，同志们： 今天，我们在这里召开全县整顿机关作风工作会议，主 要任务是：认真贯彻落实省、州人民政府关于加强机关作 风建设的安排部署，通报全县机关作风明察暗访情况，针 对机关作风存在的问题，对加强机关作风建设进行强调和 安排部署。刚才，县委常委、县纪委书记普翠琼同志通报 了整顿机关作风小组最近对各单位明察暗访检查的情况 ，从通报的情况看，我县的机关作风建设仍然存在很多问 题，形势不容乐观。各单位对此务必引起高度重视，狠下 决心，花大力气，拿出硬措施，用一段时间在本单位组织 开展一次整顿机关作风活动，切实转变机关作风，提高工 作效率，提升机关形象。同时，莲城镇和县人社局等五家 单位结合实际，作了汇报发言，请认真抓好工作落实。 下面，就全县整顿机关作风工作，我讲四个方面的意见 。 一、提高认识，切实增强整顿机关作风的自觉性和主动 性 作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境、就 是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面 。近年来，县委、县政府始终把加强干部作风建设作为党 的建设的一项重要任务，作为密切党群干群关系、凝聚人 心、推进发展的一项重大举措，在全县各级各部门和广大 干部群众的共同努力下，全县干部队伍素质不断提高，工 作作风不断改进，机关面貌不断改善。广大干部职工克服 困难，较好地完成了既定的各项目标任务，各项工作都取 得了新的成绩，全县上下呈现出人心思进、人心思干、团 结和谐、共谋发展的良好局面。这充分说明，全县干部职 工作风的主流是好的，绝大多数干部认真负责、爱岗敬业 、吃苦奉献、扎实工作，为全县经济社会发展作出了积极 贡献。对此，我们必须充分肯定。但是，我们也要清醒地 看到，与加快广南发展的新形势相比，与面临的艰巨任务 相比，与上级的要求和群众的期望相比，当前我们的干部 队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。主要表 现在以下几个方面： 一是学习风气不浓，思想不够解放。有的干部不重视学 习，缺乏学习的积极性和自觉性，在学习上沉不下身、静 不了心，理论水平跟不上时代的要求。有的干部甚至是领 导干部习惯于用老眼光看待新问题，满足于固有的思维方 式、工作习惯，不愿深入思考，不敢开拓创新；有的干部 安于现状，不思进取，因循守旧，精神不振，缺乏机遇意 识、竞争意识和创新意识，工作长期打不开局面，丧失了 机遇，贻误了发展。有的工作能力欠缺，领导水平不高 ，法律意识不强，了解市场经济知识甚少，习惯于唯书唯 上，照抄照搬，干工作没有思路，抓落实没有招数，破解 难题拿不出办法，不会干事、甚至干不了事的现象依然存 在。 二是大局观念不强。少数部门、单位和干部想问题、办 事情先看对本部门、本单位是否有利，有利的事就办，无 利的事则拖着不办。有些事情本来是通过努力能够解决的 ，但部门之间不沟通、不协商解决办法，而是互相推诿 ，矛盾上交。有少数部门和单位对县委、县政府的安排部 署，强调客观因素多，主观努力不够，强调困难多，主动 寻求解决办法不够。 三是工作责任心不强。有的干部缺乏事业心和责任心 ，更缺乏工作激情，对工作不负责任，工作效率不高，对 职责范围内的工作拖泥带水，门难进、脸难看、事难办 ，甚至借机“吃拿卡要”，妨碍了工作的顺利开展，影响 了全县的发展环境。有的干部对工作只图过得去，不图过 的硬，得过且过，工作标准低。有的干部不能正确看待问 题，正视困难，只看到发展的困难和问题，看不到发展的 潜力和优势，看不到发展的前景，工作信心不足，精神不 振，不求进取，等、靠、要思想严重。 四是工作作风不实。有的干部推进工作不力，作风漂浮 、粗暴，缺乏求真务实、扎实苦干的作风，工作讲条件、 讲待遇，怕吃苦、怕受累、怕下乡；有的干部思想上懒惰 、精神上懈怠、工作上凑合，缺乏一股干事创业的热情 ；有的干部“出工不出力”，工作不努力、不务实，缺乏 争创一流的拼劲。 五是组织纪律松散。有的干部执行纪律不严，组织纪律 性不强，缺乏大局观念、全局意识，有令不行、有禁不止 ，甚至搞上有政策、下有对策；有的干部上班迟到、早退 ，不坚守工作岗位；有的干部上班时间上网看电影、玩网 络游戏，从事与本职工作无关的事情；有的干部不自觉遵 守廉洁自律的各项规定，不廉洁、不自律的问题仍时有发 生。这些可以从今年县委、县政府的有关工作情况通报看 出来，根据今年以来县政府发出的有关会议参会情况通报 统计，累计有21个单位无故缺席会议，有43个单位会议迟 到，有2个单位早退；在“双节”活动中，有28个单位无故 不参加县委、政府组织的排练活动；政务中心建设之初 ，有多个单位未按要求派人进驻政务中心开展工作，有1个 单位未按时上报行政审批项目相关材料；大部分单位普遍 存在超时未按要求报送有关材料情况；这次明查暗访，检 查组才用2天的时间就发现有20人违反有关工作纪律。 这些问题的存在，都与“立党为公、执政为民”的党性 要求格格不入，与加快我县全面发展的需要极不适应，虽 然发生在个别单位、极少数干部身上，但严重影响了党政 机关在人民群众中的形象。为此，全县各级各部门一定要 充分认识开展机关作风整顿的重要性和必要性，切实增强 责任感和使命感，真正把思想和行动统一到县委、政府的 决策部署上来，大力加强干部作风建设，认真解决存在的 突出问题，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风 上始终务实，努力为全县经济社会发展提供坚强有力的纪 律保证。 二、抓住重点、深入自查，扎实抓好作风整顿，树立良 好的机关形象 机关作风建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实 而紧迫的工作。当前和今后一个时期，各级各部门要抓住 重点，集中解决不诚信、不用心、不务实、不亲民、不自 律等方面存在的突出问题。 (一) 坚持实事求是，反对华而不实。实事求是是我们党 一贯倡导的马克思主义理论与实践统一的科学态度和作风 。在新形势下，稳定离不开实事求是，改革离不开实事求 是，发展同样离不开实事求是。经贸合作、商务往来要讲 诚信，机关工作更要讲诚信。我们坚持实事求是的作风 ，就是要求机关工作人员诚实待人，求真务实，敢于负责 ，坚决反对华而不实、弄虚作假、欺上瞒下的作风。 (二) 坚持积极进取，反对无所用心。人总是要有一点精 神的。做任何事情都要讲职业道德，机关工作人员的职业 道德和职业素质直接决定着机关工作的质量和水平，直接 影响着机关的整体形象。尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业 、积极进取，就是机关工作人员的职业道德和职业素质的 具体体现。我们要大力加强机关工作人员的人生观教育 ，激发广大党员干部的工作激情。广大机关干部要积极进 取，奋发有为，开拓创新，做到珍惜岗位、热爱岗位、干 好岗位，坚决反对无所用心、不思进取、不负责任的不良 作风。 (三) 坚持贴近实际，反对作风漂浮。贴近实际重在抓落 实，抓落实就要有高度的政治责任感和强烈的事业心，就 要提高领导艺术，掌握和运用正确的思想方法和领导方法 ，把握工作重点，改进工作作风。广大机关干部要克服上 班就是“一杯茶，一支烟，一张报纸过一天”的衙门陋习 ，始终做到上班不无故迟到早退；工作时间不得擅离职守 办私事及处理其他与工作无关的事；在公务活动中严禁态 度冷漠，语言生硬，与人争吵；不准利用工作之便“吃、 拿、卡、要”；不准推诿扯皮、敷衍塞责、拖着不办、贻 误工作；不准造谣生事，闹无原则纠纷等等。同时，要坚 持深入基层、深入群众、深入实际，做到情况在一线了解 ，问题在一线发现，工作在一线落实，困难在一线解决 ，努力成为基层的服务员、群众的贴心人。 (四) 坚持群众观点，反对高高在上。群众观点是我们党 制定路线、方针、政策的根本出发点。坚持群众观点要求 我们必须关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，全心全意地 为人民服务。为民，首要的一条就是搞好服务，机关是为 人民服务的载体。每个干部职工都要想服务对象之所想 ，急服务对象之所急，忧服务对象之所忧，做到主动服务 、及时服务、优质服务。检验和判断我们工作的唯一标准 就是“人民满意不满意”、“人民赞成不赞成”、“人民 拥护不拥护”，坚决反对高高在上，做官当老爷，漠视群 众实际困难；坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难 办”的官僚主义衙门作风。 (五) 坚持清正廉洁，反对以权谋私。机关干部廉洁从政 ，党和政府机关的号召力就强，机关也就具有很强的战斗 力。机关的党风政风好，对社会风气也就会产生正面效应 。因此我们要加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传清 正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的 模范事迹，深刻剖析典型腐败案件，进行警示教育。要切 实增强廉洁意识、自律意识，加大监督力度，建立经常性 的长效监督机制