永城直属库党建工作规范化建设落实方案 各支部： 为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进直属库党 建工作规范化建设，根据中储粮党字〔2017〕39号《关于 推进直属库党建工作规范化建设的意见》要求，现制定落 实方案如下： 一、总体要求 认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六 中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神 ，以及全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持加强党 的领导和完善企业治理有机统一，做到“四个同步”“四 个对接”，切实发挥党建工作在企业发展中应对重大考验 、抵御重大风险、推动改革发展的坚强组织保证作用。 二、任务目标 通过开展党建工作规范化建设，着力强化基层党组织 政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、 领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功 能更加务实管用、工作载体更加形式多样、基础资料更加 完善规范。 （一）推进组织体系设置规范化。不断完善基层组织 体系、优化机构设置、理顺隶属关系，确保做到应建尽建 、设置规范、调整及时、体制明晰。 （二）推进班子队伍建设规范化。选优配强直属库领 导班子和支部委员会委员，特别是党组织书记，做到选拔 导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确 。 （三）推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机 活力为着力点，完善党建工作机制，落实组织生活制度 ，确保党内政治生活正常规范、严肃认真，党员政治意识 、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。 （四）推进工作载体建设规范化。深入开展“四强 ”党组织、“四优”共产党员活动，以及创建党员示范仓 、党员先锋岗等务实管用，并受到党员群众普遍欢迎的工 作载体。 （五）推进活动场所建设规范化。推进党建工作活动 场所建设，做到硬件配置齐全、标牌设置统一，较好满足 党员活动和服务群众需要。 （六）推进党建考核工作规范化。坚持监督检查、考 核评价相结合，传导压力、激发活力，推动党建工作规范 化建设落细、落地。 三、建设要求 （一）健全基层党组织设置。 1.健全基层党组织。完善党委－党支部－党小组三级 架构。 2.建立设置调整机制。根据企业生产经营需要，动态 调整组织设置，做到全覆盖。 3.理顺党组织隶属关系。按照分公司有关安排部署 ，将党员组织关系转至分公司党委，由分公司党委统一管 理。 4.支持群团组织开展工作。直属库党组织领导工会、 共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制 ，支持其按照各自章程开展工作。 （二）完善党组织领导体制。 1.党组织领导体制。 在总公司未出台新的规定之前，直属库党组织书记配 备按照《中储粮总公司关于在深化企业改革中坚持党的领 导加强党的建设实施意见》（中储粮党字〔2015〕58号 ）执行。 2.党组织班子任期。 （1）直属库党委每届任期与分（子）公司党委任期相 同，按地方党委有关规定执行。 （2）支部委员会每届任期3年。 （3）党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致 。 （4）党组织任期期满按时换届，严格执行基层党组织 换届情况定期报告制度。 （三）规范党组织工作机构及编制。 设党委办公室，与综合科合署办公，配备 1 名专职党 务工作人员。 （四）严格党内组织生活制度。 1.党委会议制度。直属库党委会议一般每月召开 1-2 次，也可根据工作需要随时召开。 2.党委理论学习中心组学习制度。党委理论学习中心 组主要由党委领导班子成员组成，可以根据学习需要适当 吸收有关人员参加，每季度不少于1次（分公司要求全年不 少于24次）。 3.民主生活会制度。党委每年召开 1 次民主生活会 ，一般安排在第四季度