严格管理 狠抓落实 新的一年，各级领导干部面临的改革发展任务更加艰 巨，肩上的担子更重，愈发需要通过严格管理狠抓落实 ，管出干部队伍的精气神，管出各项工作扎实推进的好势 头，管出绿水青山的生态环境、高效透明的投资环境、政 通人和的社会环境，真正把各项工作落到实处、干出实绩 。 　　严格管理首先必须严明纪律。党的十八大以来，习近 平总书记在不同场合多次强调了严明党的纪律，特别是严 明政治纪律和组织纪律的问题。省委多次强调了严明政治 纪律和组织纪律的问题。一方面，大力加强纪律教育，通 过多种形式的宣传教育，让广大党员干部认识到，政治纪 律和组织纪律是最大的规矩、最基本的规矩，必须心有所 畏、言有所戒、行有所止，使党员干部自觉把严守纪律作 为从政之绳、工作之纲、人生之镜。另一方面，大力加强 执行纪律情况的监督检查。对违反纪律的，要敢于批评、 狠下心来问责，对执纪不严、问题突出的要追究责任，坚 决维护纪律的严肃性、权威性，使纪律真正成为带电的 “高压线”。 　　严格管理必须严防松懈。抓落实贵在坚持，贵在常抓 不懈。省委、省政府明确今年安排的重点工作不翻篇，不 换镜头，但内容更深入，标准更高。领导干部应发扬钉钉 子精神，把重点工作抓得紧而又紧、实而又实，一句话 ，就是要一管到底，一抓到底。把责任管理抓到底，细分 任务，明确责任，做到事事有人领办，件件有人负责。把 进度管理抓到底，经常问，翻翻账，对对表，重要节点要 亲自检查，对于进度滞后的要督促推进，确保每一阶段的 工作任务都能按时完成。把细节管理