县直工委常务副书记抓基层党建工作
述职报告
根据会议安排，我就履行党建工作直接责任人职
责抓基层党建情况述职如下，请予评议。
一、履职工作情况
（一）强化“三项”保障，建强政治核心。一是
抓思想保障。全年共召开工委会14次，由工委班子成员带
队到点督促3遍，专题调研县直单位党建工作。二是抓组织
保障。认真组织开展基层党组织分类定级工作，评为“先
进”35个，“一般”的59个，“后进”的5个。通过一年来
的教育整改，换届选举党组织21个，新增党支部6个，撤销
党支部7个。57名基层党组织实现了晋位升级。并投入3万
元，对工作中表现突出的先进基层党组织进行了表彰。三
是抓作风保障。以党的群众路线三严三实活动为契机，抓
实县直工委及部门机关作风建设。征求到意见建议100余条
。认真梳理归类，边学边改。相继完善7项制度，强化了单
位管理、监督检查等制度保障。
（二）带活“三支”队伍，建强服务骨干。一是
带活党务干部队伍。定期召开工委班子会议，督促基层党
组织进行换届选举，原则由单位党员主要领导干部担任党
支部书记，共调整充实党组织班子成员63名。二是带活干
部队伍。以党的群众路线三严三实活动为契机，广大县直
单位进一步健全了学习制度，积极开展道德讲坛、五好干
部和五好市民教育活动，轮流参与城管劳动体验，强化了
干部教育和实践。三是带活党员队伍。按照党员发展要求
，全年共发展党员18名，转正预备党员5名，在全县率先完
成党员发展内控数。认真开展党员咨询服务，加强了71名
流动党员的教育和管理。评出差评党员64名，落实帮带措
施。恢复党员权利1名，处理违纪党员11名。
（三）依托“三项”载体，深化服务内容。一是
坚持共驻共建。教育引导在职党员到驻区单位所在社区和
居住社区“双报到”，并参与社区志愿服务活动，施行
“五联四式三化”工作模式。创建了7个省级文明单位
，13个市级文明单位，23个县级文明单位。移民联合工作
组为群众协调解决水、电、房屋修缮等困难3万余件。二是
开展城乡共建活动。认真实施“1511”干部直接联系服务
群众工作等制度，539名科级干部结对联系困难中学生
411名、小学生128名。落实扶贫贷款、红色信贷，帮助发
展农村集体经济，增强党员群众致富能力。三是开展党建
共建活动。坚持把群团组织建设列入党建目标管理责任书
重要内容，同安排、同督促、同检查、同考核。今年以来
，共救助困难学生1205名，352.92万元；为104名大病困难
户解决医疗救助97.08万元。
二、存在问题及原因分析
（一）思想认识存在偏差，责任意识不强。一是
抓党建的“主业意识”和“主职意识”不足，主动参与研
究县直机关、企事业单位基层党建、到部门调研基层党建
工作的时间和精力投入不够，存在以抓政务、协调服务代
替抓党建的现象。二是抓党建的“主角意识”和“主责意
识”不足，存在重安排、轻落实现象。主动参与的时间少
，被动听汇报的时间多，存在“党建工作要靠基层抓”和
好人主义思想，一些工作停留在学习传达、安排布置上
，对缓慢落实、折扣落实等行为主
