****二季度职工思想动态分析报告
二季度，按照集团公司党群工作部安排和要求
，****结合近期工作情况，组织相关人员对各基层员工思
想动态进行了调研。从调研结果来看，员工队伍的思想主
流是积极向上的，员工基本能够服从公司领导安排，认真
完成各项工作。但也存在一些问题。针对这些问题，我公
司也提出了相应的解决对策，维持企业的大局稳定，保证
企业的安全稳定运行。现将有关情况总结报告如下：
一、当前职工思想现状
随着三供一业接收工作的全面开展，公司处在改革转
型迅速发展的关键时期，各项工作面临巨大的挑战和困难
。加之社会上一些不良思潮的影响，公司员工思想呈现多
样化和复杂化。
一是三供一业移交体量巨大，规范物业服务、夯实管
理基础等工作任务繁重，员工工作负担加重、压力增大
，收入并未增加，员工普遍存在不满情绪。
二是当前时间紧迫、任务繁重，各岗位员工均处在五
加二、白加黑的工作状态，身心疲惫，付出与收入差距较
大，员工的幸福感、获得感有所降低。
三是是网络信息日益发达，员工接触到的外界环境、
事物越来越多，特别是目前作为国企主力的80、90后员工
，接受新事物能力强，而自身免疫力较差，易受消极、负
面信息影响；
四是互联网技术发达，微信、微博广泛使用，人人都
是自媒体，造成各种思潮交织，观念碰撞，给员工思想带
来混乱，给企业稳
