在全市党委办公室主任会议上的讲话 市委书记 XXX (根据录音整理，X年X月X日) 同志们： 很高兴参加这次全市党委办公室主任会议。大家过去 工作非常辛苦，主要是借这个机会，一是跟大家见见面 ，二是对大家在办公室工作所付出的辛勤劳动表示慰问 ，也表示感谢。近几年来，全市各级党委办公室紧紧围绕 各级党委的工作大局，全面履行三服务的职责，在服务各 级党委决策、推动工作落实、确保党委的政令畅通等方面 ，应该说是做了大量的工作，也取得了非常好的成效。主 要体现在四个方面：一是参谋辅政卓有成效。去年，全市 完成了69项重大改革任务，取得了“三个一批”的丰硕成 果，得益于办公室的大力推动；市委、市政府出台了一系 列重大的政策措施，得益于办公室的建言献策和督促落实 ，尤其值得肯定的是综合文稿的质量大幅提升，综合调研 经验做法在全省推介。二是统筹协调顺畅有方。注重发挥 总揽全局、沟通内外、协调各方的中枢纽带作用，在牵头 抓总、统筹协调等方面做了大量工作，各级各部门之间的 联系更加紧密，协作进一步加强，形成了全市“一盘棋 ”的格局。三是运转保障优质高效。着力加强“巩固后院 ”建设，在机要保密、通讯值班、事务管理、后勤保障等 方面做了大量工作，确保了一系列省市重大会议、重大活 动的圆满成功。四是日常管理严谨规范。建立健全了定期 讲评、联席会议、目标管理、分类考核、全员培训等工作 机制，大力推进“五型机关”建设，办公室的服务质量、 工作效能明显提升。可以说，XX这几年经济社会保持持续 快速发展，全市各级党委办公室的同志做出了突出贡献 ，发挥了重要作用。借此机会，我代表市委，对大家所付 出的辛勤劳动表示衷心的感谢！ 等会，邵刚秘书长将传达全省党委秘书长（办公室主 任）会议精神，安排部署今年办公室系统的工作，请大家 认真抓好落实。借这个机会，我给大家提三点希望。 一、要坚持把围绕中心、服务大局作为首要职责 党委办公室是协助市委“总揽全局、协调各方”的中 枢机构，必须把办公室工作置于大局中去考虑和谋划，从 大局出发、以大局为重、为大局服务，做到心中装有大局 、工作为了大局、办事顾全大局。一要站在全局高度谋划 工作。要站得“高”，做到“高瞻远瞩、深谋远虑”。要 善于站在全球、全国、全省的视角，用辩证的思维、系统 的观点和发展眼光来谋划XX的工作；要时刻关注大局，准 确把握大势，在带全局性、战略性、前瞻性的问题上出思 路、出智慧、出主意。要贴得“紧”，做到“精准对接、 步调一致”。要紧紧围绕市委的工作部署多动脑筋，多作 思考，多搞调研，积极协助领导谋大事、想大事和抓大事 ，确保工作思路与市委决策一致、工作目标与市委要求吻 合；要紧紧抓住事关全局的关键点、领导的关注点和社会 矛盾的聚焦点，及时为党委提供准确的决策信息。要谋得 “实”，做到“参到点子上、谋在关键处”。要始终围绕 “四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局，围绕落 实“五大发展理念”和“三量齐升”要求，围绕全面建成 小康XX目标，谋发展之策、谋改革之举、谋民生之利，在 用新的理念和思路指导发展上出好主意，在创新发展举措 和提升发展水平上当好助手，切实增强参谋服务的针对性 和实效性。二要紧贴市委中心加强统筹。党委办公室是联 系上下、沟通内外、协调左右的枢纽。要切实发挥中枢纽 带作用，所有工作必须紧紧围绕党委工作中心来思考、来 部署、来展开，真正做到自觉围绕中心、有效服务中心 ，而不能自行其是偏离中心、工作错位弱化中心；要切实 发挥牵头抓总作用，加强与人大、政府、政协的沟通，加 强对重大会议、重大活动以及重大事项的统筹调度，确保 各项工作有条不紊、有序运转、有效衔接；要切实发挥 “滑润剂”的作用，善于协调好各方面的关系，既要唱好 主角，又要当好配角，对一些涉及部门较多、容易推诿扯 皮的工作，要主动协调；对一时职责不明、无人负责的工 作，要及时补位，努力形成协同配合、共促发展的局面。 三要按照决策部署狠抓落实。当前，我市改革、发展、稳 定各方面的任务十分繁重，工作千头万绪。各级党委办公 室要紧紧围绕市委重大决策部署和阶段性工作安排，认真 抓好各项工作的落实。要强化问题导向抓落实，紧扣事关 全局的重大问题和群众反映强烈的热点难点问题，着力加 强调查研究，着力抓好督促落实，切实把调查研究、督查 检查的过程变成找准症结、研究措施、推动落实的过程 ；要积极整合力量抓落实，充分发挥总参谋、总调度、总 督办作用，有效整合各级各部门力量，在解决重点、难点 问题中形成一条心、拧成一股绳，紧密协作、合力攻坚 ；要敢于动真碰硬抓落实，做到敢督、敢查、敢办，对那 些不落实、难落实的问题，要不为个人感情所左右，不为 利害关系所制约，敢于督查，敢动真格，确保市委重大决 策部署不折不扣落到实处。 这个第一条，就是希望党委办公室，首先，要紧跟党 委中心工作。只有紧跟党委中心工作，党委办公室工作才 会主动，才能有超前意识，才会不忙、不乱；如果不紧跟 党委中心工作，就会很被动。比如，党委领导关注的是这 件事情，而办公室做的是另一件事情，那么在工作中就会 很麻烦，既无法超前谋划，更不用说当好参谋。所以，大 家要琢磨党委特别是党委主要领导这一年、一季、一月在 想什么、要干什么。办公室主任当得好不好，大气不大气 ，有没有能力，有没有水平，首先要把握这一条。否则的 话，你忙忙碌碌，却吃力不讨好，还会挨批评。其次，要 做好各个方面的协调服务工作。党委办公室和党委有一个 同等的职责就是协调各方，党委要整体协调，党委办公室 要协调各方的办公室。体制的设置也是如此，党委办公室 的主任是党委的常委，能够协调人大、政府、政协以及各 个部门的办公室。因此，党委办公室要比其他办公室站得 高，该协调、该牵头的必须勇于担当牵好头，这是职责所 在，绝对不能推脱。同时，党委办公室还要为人大、政府 、政协的领导服好务。所谓党委办公室协调各方，实际上 就是支持和服务的职能，党委办公室的同志不能把工作视 野局限于市委的几个领导，尤其是不能局限于党委书记、 副书记、秘书长等人身上。从市一级来讲，市委办公室要 关注人大、政府、政协等单位领导的工作，都要为他们做 好服务工作。虽然人大、政府、政协都有相应的办公室做 服务工作，但是作为市委办公室，是统揽全局的办公室 ，特别是一些需要统一行动、统一做好服务的工作，党委 办公室更要充分发挥好作用。在党委办公室，秘书长和副 秘书长政治待遇、社会地位都要高一点，党委秘书长是党 委的常委，在市委开大会或其他活动中，市委的副秘书长 排名比其他“几大家”的副秘书长要靠前，所以要带头做 好协调服务其他领导工作，党委办公室的同志也要协调好 其他办公室的工作。 二、要坚持把追求卓越、优质服务作为根本要求 守盛书记在全省党委秘书长会议的批示中指出，全省 党办系统要进一步明确职责、优化服务、提高效能、增强 执行力，不断提升各项工作的规范化、精细化、科学化水 平。这就要求大家，在工作中不能满足于“做得对”，而 且要“做得好”；不能满足于“过得去”，而且要“过得 硬”；不能满足于“一般化”，而且要“优质化”。一要 在改革创新中追求卓越。要创新工作思路，突破固有模式 ，使谋事视野从“局限一域”中解放出来，思想观念从 “惯性思维”中解放出来，运作模式从“被动应付”中解 放出来，变被动服务为主动服务，变交办服务为靠前服务 ，变常规服务为精品服务，变一般服务为优质服务。要创 新工作方法，在参谋辅政的过程中，要大胆融入合乎时宜 、合乎实际、合乎规律的新思维、新理念、新观点；在统 筹协调的过程中，要敢于破旧、勇于立新、善于创造，用 发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题；在推动工作 落实的过程中，要创新督查方式方法，敢啃“硬骨头”、 善打“组合拳”，切实提升督查实效。要创新工作机制 ，处理好传承与改革、增效与提质的关系，进一步完善业 务指导、日常管理、工作考核等机制，建立健全各类管理 制度，切实提升办公室工作质效。二要在超前服务中追求 卓越。当前，全市经济社会发展任务十分繁重，市委市政 府抓工作的要求严、节奏快。希望大家发扬“时不我待、 只争朝夕”的精神，积极作为、主动作为、奋发作为。要 体现前瞻性，对改革发展中的重大问题，要超前调研，超 前思考，做到思之在前，谋之在先；对重要会议和重大活 动，要提前介入，精心组织，周密安排，实现服务“全覆 盖、无缝隙、不缺位”。要发挥能动性，在决策中争取主 动，在协调中掌握主动，在落实中寻求主动，力争把问题 想在前面，把工作做到前头，始终做到忙而不乱、有条不 紊。要注重时效性，反应要敏捷、行动要快捷、程序要便 捷，无论是政务工作还是事务工作，都要快接、快转、快 办，决不能办事拖拉、推诿扯皮。三要在规范管理中追求 卓越。办公室工作无小事，来不得半点疏忽和大意。要保 持严谨，始终抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，坚持 严格的工作标准，对每一项工作都要极端负责，一丝不苟 ，精益求精，防止因1%的疏忽导致100%的失败。要注重细 节，承办重大事情，要心细如发，精抓细节、紧扣环节、 打通关节，细化任务、细分流程、细究责任；管理日常小 事，也要脚踏实地、认真对待，绝不能麻痹大意，力求把 小事办好，把细节抓牢，把工作做细，确保不出差错。要 力求规范，无论办文、办会、办事，都要在制度化、规范 化、科学化上下功夫，严格按规矩办事、按流程操作、按 规范管理，使办公室日常运转更加科学、规范、有序。 这个第二条，追求卓越是高标准，无差错是基本要求 。我们首先要达到基本要求，不出差错。省委办公厅开展 过一项“工作零差错”活动，出了一个小差错就要登记 ，作为评先评优、考核的依据和事实，年底要追责。因此 ，办公室尤其是党委办公室，一定要做到无差错。今天这 个会开始话筒没声音，这是谁负责的呢？领导都坐在台上 了，话筒半天还不响。无论办会还是文稿，一个字、一个 环节都不能出差错，这是起码的要求。过去我们讲，凡是 在党委办公室系统工作过的干部，要是到其他单位或者到 地方工作了，综合素质要高人一筹，这就包括工作水平、 文字功夫和对自己的要求。把办公室的同志用在关键岗位 上，一定会成长的很快。为什么省里经常从省委办公厅、 政研室派干部下来当领导，为什么一听说是办公室的干部 人家就肃然起敬，说明办公室干部的综合素质不一般，这 个综合素质包括口头表达能力、文字表达能力。办公室干 部，特别是政务干部，都要能写，这一点是基本要求，文 字功夫一定要好。全市所有的文件、呈批件，都要经过市 委把关。那么谁来把关呢？领导是把关方向问题，文字上 要靠办公室同志来把关。为什么讲办公室干部出去能力要 强一些，首先是文字功夫比别人要强一些，有些人口头表 达能力不一定比别人强，但是组织协调能力一般比别人强 。因为他天天要协调各个处室或者各个科室，甚至包括各 个领导，所以协调能力是比较强的。现在公开选拔领导干 部，不是考几个能力吗？其中就包括文字能力、口