在全市人社系统党风廉政 建设工作会议上的讲话 这次全市人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会 议非常重要，局党委高度重视。刚才，汤阴县人社局、市 社保局和红旗路劳动保障事务所三个单位作了典型发言 ，发言的质量很高，很值得大家学习借鉴。陈旗书记回顾 了2012年全市人社系统党风廉政建设工作情况，并对今年 党风廉政建设工作进行了安排部署，讲的很全、很实、很 透，我都同意，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。 下面，我就抓好今年人社系统党风廉政建设工作，再强调 四点： 一、高度重视，摆上位置，切实把廉政建设作为头等大 事来抓。党风廉政建设，关系着人心向背，关系着党的生 命，关系着国家的生死存亡。我党之诞生之日起，就始终 高度重视党风廉政问题。毛泽东同志始终把作风问题作为 “第一个重要问题”，新中国成立不久就痛下决心处决了 革命战争年代曾为党和人民立过大功但后来贪污腐化的刘 青山、张子善，并强调“我若搞腐败，人民就割我毛泽东 的脑袋！”进入改革开放时期，邓小平同志指出，“开放 搞活政策延续多久，端正党风的工作就得干多久”。习近 平要求各级领导干部在党风廉政建设上要常抓不懈，保持 警钟常鸣，强调要加强对权力运行的制约和监督，把权力 关进制度的笼子里。为政清廉才能取信于民，秉公用权才 能赢得人心。并带头在全国掀起惩治腐败高潮，多名贪腐 高官纷纷落马。省纪委书记尹晋华在全省纪检监察会议上 指出，领导干部说一次大话，就毁一分形象；搞一次特殊 ，就损一分威信；破一次规矩，就留一个污点；谋一次私 利，就失一片民心，并强调为官清廉要做到“十不”，即 ：不背弃信仰、不脱离群众、不贪爱外财、不慕图虚名、 不结交糜俗、不伙投恶党、不听信妄言、不记怨私仇、不 招揽烦事、不以公谢私。市委书记丁巍在第一次工作会议 上就要求要不折不扣贯彻落实中央和省委关于改进工作作 风、密切联系群众的有关规定，坚持不懈抓好反腐倡廉建 设，全面推进惩治和预防腐败体系建设，坚决反对和抵制 一切消极腐败现象，营造团结和谐、干事创业、风清气正 的好环境。市纪委纠风办加强了对全市党政干部作风检查 督导力度，有多名干违法乱纪受到党纪政纪处分。我们人 社部门作为全市数一数二的大单位，历来高度重视党风廉 政建设，每次局务会都把纪检工作作为必学内容，开展经 常性的警示教育，教育大家充分认识到，我们人社系统承 担着就业、社保、公共服务等重要民生任务，是社会管理 的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的 重要维护者，责任重大，任务艰巨。一旦党风不正，在廉 政方面出了问题，从政治影响上看，将影响党、政府和我 们人社系统的良好形象，失去组织的信任，单位荣誉受损 ；同时，也将挫伤群众的感情，引起群众“反感”、“厌 烦”，群众口碑欠佳，失去民心。从经济影响上看，我们 局系统省级文明单位就会被一票否决，省级文明单位这个 牌子就要被摘掉，每个人一年3600元的文明奖就要被取消 ；个人就要受到党纪、政纪乃至法律的严惩，家庭和生活 都将受到严重影响。尤其是当前，从中央到地方都在深入 开展惩治党风政风和腐败行动，宣示了党和政府从严治党 惩治腐败的决心和恒心。所以，我们一定要高度重视党风 廉政建设，要把党风廉政建设摆在单位建设的首要位置 ，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。 二、加强教育，防微杜渐，切实提高拒腐防变的能力。 党风廉政建设，教育是基础。我们要采取多种形式，开展 好经常性党风廉政教育和警示教育，不断提升人社系统领 导干部的党性修养和拒腐防变的能力。要通过教育学习 ，引导领导干部树立正确的人生观、价值观，正确对待权 力、金钱和荣誉。温家宝说过一句话：领导干部只有把人 民放在心上，人民才能把你放在台上。权力不但意味着责 任、信任和奉献，也意味着诱惑和考验。我们面对手中权 力，如果经不起诱惑，搞权钱交易，中饱私囊，让权力和 金钱畸形结合，结出的只能是身陷牢狱、身败名裂的苦果 。我市近几年就有多名厅处级干部倒在了权钱交易上，不 得不引起我们深刻的警醒和反思。我们在座的都是骨干 ，有的从事纪检工作，有的是领导干部，走上今天的岗位 ，党培养了多年，家庭支持了多年，个人奋斗了多年，确 实来之不易。无论待遇还是工作和生活条件，都比企业职 工、更比下岗职工强多了，以科级干部为例，一个月的工 资收入就相当于一些农民、下岗职工三、四个月的收入 ，而且还能受到人们的尊重和羡慕，大家就该知足常乐了 。在金钱面前倒下去太不值得了，付出的代价太多了。金 钱一边有两把刀，金旁着戈，杀人之物，用之不久，用之 不白，既能杀己，又能杀人。因此，大家一定要低制住金 钱的诱惑，常照镜子、正衣冠、勤洗澡、治治病。做到管 住自己的心，不起欲，不乱想；管住自己的手，不乱办 ，不乱拿；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的 腿，不乱跑，不乱去，切实做到不正之风不染，不义之财 不收，不洁之事不干，清正做人，廉洁从政，树立良好的 公众形象。 三、一岗双责，率先垂范，认真落实好党风廉政建设责 任制。一岗双责，就是要求领导干部既要抓好分管的工作 ，又要抓好分管单位党风廉政建设。这是我们党对党员领 导干部的一项基本要求，是保证反腐倡廉建设取得成效的 重要措施。全市人社部门各级领导干部要认真落实中央和 省市关于责任制工作的规定要求，切实强化责任意识，主 要领导和班子成员围绕责任分工，要履行“责任主体”和 “第一责任人”职责，首先要管住自己，带头落实党风廉 政建设的各项规定，当今社会的种种诱惑，时刻考验着每 一个人，尤其是我们手中多少有点权的领导干部和工作人 员。我们一定要常敲警示钟，常念法纪经，培养自己良好 生活情操，保持自己高尚的精神追求，不取不义不财，不 贪不义之利，不做不洁之事，纯洁社交圈、净化生活圈、 规矩工作圈、管住活动圈，做到台上台下一个样，工作时 间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，一身正气 ，一尘不染，永葆本色。其次要管好分管的单位，在抓单 位党风廉政建设上，大部分单位抓的很紧、管的很严，总 体上是好的。但也有个别单位感觉同在一个单位工作，对 身边工作人员存在迟到、早退，工作时间喝酒、唱歌、打 牌、干私活、工作迟缓、标准不高等问题，抹不开情面,拉 不下脸面，管理偏松、偏软，最终小错酿成大错,我们局去 年出现的影响较大的个别问题,查纠原因,都与管理不严有 很大关系。我重申，那个单位出现了问题，局要对主要领 导追究问责的。大家务必要牢牢记住各自岗位的廉政职责 ，尽心尽力抓好本单位党风廉政工作。第三，要熟悉廉政 责任。刚才，市局有关领导和局属单位负责人已经对局党 委签订了党风廉政建设责任书。会后，机关科室负责人和 局属单位内设机构、下属单位负责人也要在本周内对各自 的主管领导签订党风廉政建设责任书，这是《关于实行党 风廉政建设责任制的规定》的要求，也是份内之责。签订 责任书，不是简单签个名就完事了，重要的是主要领导和 班子成员要熟记责任书的内容，对所分管的单位、分管的 人、分管的事担起这份责任，并教育好单位每个人员时刻 绷紧廉政建设这根弦，以实际行动带出一种风气，一种正 气。 四、转变作风，遵守纪律，密切与人民群众血肉联系。 党中央历来高度重视作风建设。新的中央领导集体在十八 大后短短几个月的时间里，在集体学习和许多公开场合多 次强调党风廉政建设，中央印发了关于改进工作作风、密 切联系群众的“八项规定”，体现了党对反腐倡廉形势的 清醒认识，充分彰显了从严治党的决心、惩治腐败的信心 、一抓到底的恒心。省委和市委分别出台了意见和实施意 见，我局结合实际情况，制定印发了《认真贯彻落实中央 关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施意见》 ，并对全社会作出了“正作风，抓落实”公开书面承诺。 大家一定要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命、保 持党的纯洁性的高度，充分认识改进工作作风、密切联系 群众的极端重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中 央和省委、市委要求上来，认真贯彻落实中央和省委、市 委的决策部署。各级各单位要结合全市加强廉政风险防控 规范权力运行工作，查找廉政风险，加强风险防控；要结 合全省制度建设年活动，认真排查制度漏洞，推进制度建 设；要结合全市“万名干部下基层”活动，转变工作作风 ，听取民声，顺应民意，促进经济社会和谐发展。系统各 级班子成员和其他领导干部都要以身作则、率先垂范，带 头落实、执行中央和省委、市委有关规定，切实加强作风 建设,认真践行自己的廉洁从政承诺，要求别人做到的自己 先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，树立对人民负 责、推动工作、清正廉洁的形象。 同志们，新形势、新任务对我们提出了新的更高要求 ，做好今年全市人社系统党风廉政建设工作任务艰巨、使 命光荣、责任重大。在新的一年里，我们一定要保持清醒 ，心怀忧患，振奋精神，真抓实干，推动党风廉政建设不 断取得新成效，为保障全市人力资源社会保障事业健康发 展，为建设中原经济区区域性中心强市作出新的更大的贡 献！ 市人社局党委书记、局长在全市人社系统党风廉政建设工