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人武部长在岐山县征兵工作会议上的讲话

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在岐山县征兵工作会议上的讲话 同志们:  根据会议安排,我就全县去冬征兵情况作以简要小结 ,并对今年夏秋季征兵工作进行安排部署,对需要注意的 几个问题讲几点意见: 一、我县去冬征兵工作情况  我县去冬征兵工作,在县委、县政府和县征兵领导小组 的正确领导下,兵役机关与宣传、纪检监察、教育、公安 、民政、财政、交通、卫生等部门密切配合,狠抓各个环 节工作落实,较好地完成了207名新兵征集任务。主要特点 是:  (一)领导高度重视,各级齐抓共管。各镇、企业党委 能够认真贯彻全县征兵工作会议精神,分工负责,责任到 人,深入实地,跟踪检查,切实加强了组织领导。军地职 能部门联动协作,齐抓共管,共同配合,形成了上下联动 、全民动员、积极参与的工作机制,确保了征兵工作的顺 利进行。特别是面临“征兵难、当兵冷”的问题,县委、 县政府主要领导一线调研,宣传动员,强力推进,各级坚 持把征兵工作列入第四季度中心工作,摆上重要议事日程 ,深入一线,解决难题,跟踪指导,全程监督,有力地促 进了征兵工作的顺利开展。  (二)宣传扎实深入,灵活多样动员。各镇(社区、厂 )能够以《兵役法》、《征兵工作条例》为主要内容,着 力突出“依法服兵役是每个公民应尽的义务”这一主题 ,充分利用电视、报纸、网络、短信等新闻信息媒体,多 渠道、全方位的进行思想发动。县委常委、常务副县长、 县征兵工作领导小组组长吴维强同志亲自在电视上进行动 员,激发了广大适龄青年的爱国热情,在全县形成了“一 人参军,全家光荣”的浓厚社会氛围。人武部机关干部职 工和全体专武干部深入社区、走村入户,宣传动员适龄青 年踊跃报名,解答疑难问题。通过电视动员、电台宣讲、 短信群发、悬挂横幅、张贴标语、专设橱窗、板报、印发 传单、设立咨询点等多种形式,对征兵工作进行宣传造势 。全县共悬挂横幅100余条,张贴宣传标语1200余张,印制 宣传单5万余份。公安局、民政局等单位在单位门前悬挂横 幅,营造良好征兵氛围,收到了较好的效果。  (三)严把关键环节,提高兵员质量。以提高兵员的整 体素质为目标,坚持依法征兵,抓好关键环节,采取有力 措施,确保了兵员质量。一是严格体检。严格按照《应征 公民体格检查标准》,认真组织征兵体格检查,严格质量 标准,规范体检程序,严密组织实施。同时,按照规范化 体检标准要求,完善场地设施,配齐体检器材,逐步改善 体检环境。卫生局在安排协调体检医院、挑选体检医生、 严抓体检培训,工作不等不靠,主动性强,为征兵体检奠 定了较好的基础。担任体检工作的陕九医院选派思想好、 作风正、业务精的医务人员参加征兵体检工作,严格实施 “封闭式”体检,确保了体检质量。全县共有应征报名青 年512人,上站498人,合格320人,上站率97.3%,合格率 64.3%,其中,大学以上学历63人,占上站率12.7%,高 中以上学历268人,占上站人数的53.8%。为了确保新兵质 量,定兵前对100名初定合格人员进行了复检复查,对3名 身体处于不合格边缘的青年予以了淘汰。二是严格政审。 始终把新兵的政治素质放在第一位,按照《征兵政治审查 规定》,认真组织政治审查,切实摸清适龄青年的现实表 现,县公安局抽调了13名政治责任心强、有一定政审经验 的公安干警参加征兵政审。坚持村、镇、县三级政审责任 制和横向联审制度,以查清本人现实表现为重点,做到蛛 丝马迹不放过、疑点问题查到底,做到了与本人、家庭、 单位、学校“四见面”,防止将政治不合格甚至有劣迹的 青年送入部队,确保了新兵政治上合格。三是严格定兵。 县征兵办公室坚持集体研究、全面衡量、择优定兵的原则 ,坚持由镇(社区、厂)武装部、县征兵办公室联合审定 ,吸收公安、民政、教育、纪检等部门参与,以公开求公 正,以公正求公平,有效地保证了新兵质量。  (四)强化责任意识,征兵风气纯正。县征兵办公室成 立了由纪检、监察等部门人员参加的纪检小组,公布了征 兵举报电话。县人武部结合实际制定了《廉洁征兵工作措 施》,严肃了征兵纪律,筑牢了思想防线。向应征青年和 家长发放了《廉洁征兵群众监督卡》,接受群众监督;通 过新闻媒体公布各级举报电话、举报信箱、工作程序等 ,为广泛接受社会监督,省征兵办公室向社会开通了3条征 兵热线,安排专人值班,保证24小时畅通。省军区、军分 区征兵工作特别检查组突击检查4次,均未发现任何问题 。  去冬,从任务完成情况来看,五丈原、安乐、蔡家坡、 枣林、陕九任务完成比较好,京当、蒲村、雍川工作任务 完成相对较差。回顾去年的征兵工作,我们必须清醒地看 到征兵工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在 :一是征兵准备还不“实”。有的单位对平时征兵准备工 作缺乏主动性,思想重视不到位,工作措施不到位,跟踪 检查不到位,致使落实效果打折扣;有的单位兵役登记流 于形式,对影响征兵难的问题了解不透,把握不准,致使 对适龄青年底数不清,情况不明,对于能否完成征集任务 心里没底。二是宣传动员还不“细”。有的单位征兵宣传 工作抓得不细,满足于面上的横幅、墙报,没有真正深入 到适龄青年家中逐户宣传,没有营造“一人当兵、全家光 荣”的浓厚氛围,影响了适龄青年的应征积极性。三是个 别环节还不“严”。去年,从征兵结果来反思,凤鸣镇、 蔡家坡镇各1名思想退兵,3名因训练个人身体素质跟不上 ,左小腿神经麻木、膝半月板损伤、疥疮等隐性病复发退 兵。特别是思想退兵,到部队前,积极要求去部队,家长 也很支持。但到部队后,因部队环境艰苦,加之管理严格 ,10余人强烈要求回家,我部原政委卢玉锁带机关人员先 后到上海、新疆、河南等地与部队和部分新兵家长一起积 极做新兵的思想稳定工作,但最终仍有2人、怕苦思想严重 ,坚决要求退役,最后被部队以拒服兵役退回,影响极其 不好。对此,这些问题都值得我们去认真反思,切实把好 征兵的各个环节,确保兵员质量,确保为部队输送合格的 青年。  二、今年征兵工作安排  今年是征兵时间调整改革的第一年,也是实现强军目标 输送高素质兵员关键的一年。根据国务院、中央军委决定 ,今年实施夏秋季征兵,从8月1日开始征兵、9月1日批准 入伍、9月5日起运新兵、9月30日征兵结束。下面,我就全 县征兵工作安排如下:  (一)指导思想与目标。坚持以习主席一系列重要指示 为指导,认真贯彻上级征兵命令和有关政策法规,坚持公 开公正,规范征兵秩序,强化纪律监督,做到一个杜绝 (杜绝政治退兵),两个确保(确保完成任务、确保兵员 质量),三个多征(多征高学历青年、多征应届毕业生