区委书记在全区人力资源和社会保障工作 同志们： 今天是农历春分节气，已进入仲春时节，全区各项工作 千头万绪，都已经进入了抓落实阶段。本来人力资源和社 会保障工作会议作为一项专项工作会，由李伟、魏勇同志 主持召开就行了，但考虑到这项工作一头连着党和政府 ，一头牵着广大群众，关乎发展、稳定两大中心，位置重 要，意义重大，我决定还是亲自参加，给大家讲一讲。刚 才，魏勇区长代表区政府与各乡、镇、办事处签订了目标 责任书，并做了一个很好的讲话，对去年的工作成绩和今 年要做好的工作讲了很全面、很详细的意见，工作任务、 工作要求都已经很明确了，具体工作我不再重复，请大家 按照魏区长讲的认真抓好落实。下面，我重点谈一谈对人 社工作的认识和感受，给大家提点希望，与同志们共勉。 近年来，我区人力资源和社会保障工作总体上是卓有成 效的，年年都有新进步，一年一个新台阶，为保持经济较 快增长、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。概括起来就 是“有力、有方、有效”。“有力”，就是社会保障措施 实、力度大，城乡居民养老保险和医疗保险在短短几年内 相继启动，实现了制度层面的全覆盖，保障标准大幅度提 高，成为改善民生的重要支撑。“有方”，就是工作开展 点子多、方法活，做了大量开创性的工作，特别是在人才 引领上，我区连续两年在实验区建设方面赢得全市第一 ，展示了形象，激发了活力。“有效”，就是工作成效好 、效率高，各项指标完成情况都好于预期，人才社保工作 在经济社会发展中“支撑杆”、“稳定器”、“减压阀 ”的作用都得到了很好的发挥，为和谐浉河、魅力浉河建 设奠定了基础。 人力资源和社会保障工作涵盖人才和社保两大领域，既 承担着促进社会各项事业发展的重任，又肩负着维护社会 公平正义的重大使命。如果把推进科学发展比作做蛋糕的 话，那么促进社会公平正义就是分蛋糕的工作。做蛋糕 ，就是通过我们的工作，努力实现经济社会又好又快发展 ，让物质财富更加丰富，这就需要我们更好地实施人才强 区战略，扩大人才规模，改善人才结构，提升人才素质 ，创新人才机制，最大限度地激发各类人才的积极性、主 动性和创造性，为加快“四区”建设、为推进“三化”协 调发展，提供坚强的人才保证和智力支持。所谓分蛋糕 ，就是通过我们的工作，让广大群众充分分享改革发展的 成果，平稳安定地享受生活，这就要求我们在制定社会保 障、收入分配、劳动关系等政策时，注重协调好社会各群 体的利益关系，充分考虑到各阶层的各种利益诉求，更好 地发挥社会保障在保障公民基本生活、维护社会稳定方面 的重要作用。因此，请同志们一定要充分认识到人力资源 和社会保障工作的重大意义，牢牢把握人才和社保两大基 点，努力开创人力资源和社会保障工作的新局面，做出无 愧于历史、无愧于人民的新业绩。 首先，做好人力资源和社会保障工作，必须坚持人才为 先。人才是基石，人才是保障，人才是希望，人才是核心 。在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富 裕生活、国家繁荣昌盛的重要推动力量。我们都知道在马 克思主义政治经济学中，生产力三要素包括劳动者、劳动 工具、劳动对象，在这其中，促进生产力发展的第一要素 是人，是劳动者，是人才，离开人的因素，一切发展无从 谈起。论语中有一句话：“舜有臣五人，而天下治。”说 的是“舜有五位贤臣就能治理好天下。”在两千多年前 ，我们的先贤就充分认识到人才的重要性。我们耳熟能详 的周文王渭水访贤，萧何月下追韩信，刘玄德三顾茅庐 ，都是历史上重人才、惜人才、爱人才的千古经典。现在 已经进入知识经济时代，人才的作用比历史任何一个时期 都尤为重要。就我区而言，当前，高端人才储备不足、人 才结构不合理、人才素质不高的现象还十分严重。比如我 们的讲解员队伍，从2007年我到浉河区工作开始到现在 ，一直都是那几张老面孔，在重大活动中不能很好地展示 浉河区首善之区、魅力之区的形象和大气。在每年举办的 文艺晚会上，看来看去总是那几个节目，缺乏新的人才 ，缺乏新的创意，与浉河区中心城区、人才荟萃的地位很 不相称。再就是我们的企业家队伍太少太少，对地方经济 起到强大拉动力的大个头企业不多，而且这些为数不多大 企业的规模几年来也没有多大变化，这说明我区带动产业 发展壮大的企业家严重不足。我认为之所以出现这种局面 ，一方面是我们的人才机制还不够完善，缺乏让人才脱颖 而出的政策环境，另一方面是我们的政策还不够优惠，缺 乏吸引外来人才到浉河区投资兴业的吸引力，“引不来金 凤凰”。再一个就是我们在人才管理上还存在着薄弱环节 ，有人才而不能人尽其才，致使“