区委书记基层党建述职报告
一、主要做法和成效
一是认真履行“第一责任”。始终把基层党建摆在突出位
置，自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责，召
开18次常委会，专题研究解决基层党建重大问题32个。主
持制定了《党委书记抓党建考核办法》，先后到街道、社
区走访调研89次，约谈街道及基层负责同志26次、290人
，形成层层传导压力抓落实的局面。
二是突出抓好“两个保障”。为123个社区配备了专职副
书记，选派11名机关干部担任村主任助理，招聘45名农村
党建专干，选派20名大学生村官、310名党建工作指导员到
非公企业开展服务。投资360万元新建了马家沟村和石沟村
办公阵地，财政为每个街道、社区、村分别提供党建工作
经费100万元、5万元和1.5万元，将社区专干和村两委班子
待遇提高到每月2000元，并为其购买了“五险一金”。强化村
务监督，对村级财务进行了全面审计，制定了加强全区村
及村改社区“三资”管理的实施意见。
三是着力打造“三个载体”。在城市社区大力推广“民情
流水线”工程，深化拓展了虚拟养老院、社区少年宫、民生
360、亲情助残等服务品牌，在24个街道建成“三维数字社
会管理系统”，新建老年人服务中心7个、社区少年宫4个
，打造“一刻钟便民服务圈”15个。在农村大力推行“为民服
务代理制”，建成三级为民服务代理机构。在区直机关开展
了“上联下进”活动，146名科级干部和4300名党员，上联辖
区16家银行、82家省市单位和123家社会力量，下进5000户
城市低保家庭，包抓3.5万户门店，组织7000多名机关党员
到社区报到，开展志愿服务活动。
四是重点强化“四项管理”。坚持把党员队伍管理作为基
层党建的关键来抓。强化基层党员干部培训，采取多种方
式培训党员干部1万多人次。注重从基层一线选拔干部，提
拔任用街道、社区干部45名。从严管理党员干部，处置不
合格党员7名，查处违纪村干部6人。主持制定了《阶段性
重点工作末位问责办法》，对37家单
