教育工作会 同志们： 现在开会。 经县委、县政府同意，今天，我们在这里隆重召开 2012年全县教育工作会议。会议目的主要是客观总结 2011年工作，安排部署2012年工作任务，进一步统一思想 ，明晰思路，夯实责任，确保2012年各项教育工作的全面 完成,实现办人民满意教育的奋斗目标，努力推进全县教育 事业又好又快发展。 参加这次会议的县领导有：县政府副县长××同志 ，让我们以热烈的掌声欢迎她的到来！出席今天会议的还 有：××，××，××，……。会议期间，请大家集中精 力，遵守会场纪律，关闭手机，不要擅自离会，自觉维护 会场秩序。 今天会议共有六项议程：一是对××中学校园文化建 设、学校内部管理进行参观学习。二是××中学校长 ××介绍学校管理经验。三是教育局××局长宣读《 ××县教育局关于2011年×××评选结果通报》，四是教 育局××局长宣读《××县教育局2012年教育工作要点》 ；五是听取部分单位表态发言。六是县政府××县长作重 要讲话。 刚才已进行了会议第一项：对××中学校园文化建设 、学校内部管理进行参观学习。 下面进行会议第二项：请××中学校长××同志介绍 学校管理经验。 （讲话完毕） 下面进行会议第三项：由教育局××局长宣读《 ××县教育局关于2011年×××评选结果通报》。 （讲话完毕） 下面进行会议第四项：由教育局××局长宣读《 ××县教育局2012年教育工作要点》。 （宣读完毕） 下面进行会议第五项：听取部分学区、校表态发言。 一会儿，将有4个单位发言，由于时间关系，要求发言的单 位时间控制在5分钟以内。 （发言完毕） 下面进行会议第六项：让我们用热烈的掌声，欢迎县 政府××县长作重要讲话。 （讲话完毕） 同志们：我们圆满地完成了会议各项议程，这次全县 教育工作会议是一次鼓劲的大会。会前，首先参观了 ××中学校园文化建设和学校内部管理，听取了他们的经 验介绍。可以说，××中学的做法具有典型性、开拓性和 引领性，全县各级各类学校要充分借鉴吴中经验，结合本 单位实际，通过做实做细学校管理，真正提高教育教学质 量。刚才，会上宣读了《××县教育局关于××评选结果 的通报》，以上荣誉是我县教育最高荣誉，成绩的取得是 他们励精图治、拼搏进取的结果，在此，我代表教育局对 获奖的单位和个人表示热烈的祝贺！会上还宣读了《 ××县教育局2012年教育工作要点》。4个单位分别代表不 同层面就如何做好今年的工作做了很好的表态发言；×县 长也在百忙之中莅临这次会议，并作了重要讲话，他对我 县2011年教育工作所取得的成绩给予了充分肯定，同时也 提出了希望和要求。希望与会的同志们深刻领会，切实把 ×县长讲话精神学习好、理解好、消化好、落实好。会后 ，各单位要迅速召开会议，传达全县教育工作会议精神 ，贯彻落实情况于2月25日前以书面形式报教育局党政办。 2012年是实施“十二五”教育改革发展规划的关键之 年，又适逢党的“十八大”召开，做好今年的工作有着特 殊的意义。关于今年的工作，教育局已经下发了《2012年 教育工作要点》，希望大家认真学习，明确要求，认真落 实。在这里，我再强调五个方面的工作：　　 （一）关于两支队伍建设。 一是加强校长队伍建设。在学校的发展过程中，校长 的理念学识决定着学校的品位层次，校长的能力水平决定 着学校的发展速度，校长的眼光、境界决定着学校的前途 和方向。当前，全县有×余名校长，我们这个队伍整体是 素质良好，经得起考验，值得信赖的。在教学工作上，同 志们殚精竭虑，任劳任怨，体现了深沉的教育情怀；在工 作作风上，大部分同志严于律己，事业为重，表现出了一 以贯之的责任感。今年，对于校长队伍建设，要在三个方 面下功夫： 一要树立强烈的责任意识。要有敢争一流的工作精神 ，不断反思工作中的薄弱环节，每年都有新目标，每年都 有新发展；要瞄准先进的工作标准，不断提高工作的质量 ，提升学校整体办学水平；要有敢抓敢管的工作作风，敢 于坚持正确的价值导向，勇于面对各种矛盾，善于克服各 种困难。 二要通过换脑、借脑、健脑“三步曲”，引领校长向 智慧型、创新型、专家型转变。第一步是换脑，启动新一 轮的校长岗位培训和提高培训；继续选拔部分有能力、有 潜力的校长到发达地区和先进学校进行参观培训，学习先 进的教育管理经验，让校长接受创新教育理念的洗礼，真 正实现思想破冰。第二步是借脑，要创造条件在全县推广 ××中学的精细化管理先进经验，全方位学习玉谦校长求 精、求实、求新的探索精神。通过对身边名校的实地解读 ，加强自身的办学素养。第三步是健脑，通过开展校长说 课、校长说校活动，促使校长队伍深入研究管理方法，提 高管理能力，形成管理特色。 三要在全县继续开展“明星学校”评选工作，树立典 型，榜样带动，用身边事教育身边人，用身边事激励身边 人。人事股牵头，协调相关股室，细化标准，认真组织 ，真正把“能干事、干成事、干好事”的校长评选出来 ，激发广大校长干事创业热情。 二是加强教师队伍建设。教师队伍的成长，重点在于 对新理念、新教法的培训和学习。抓好师资队伍的继续教 育，是提高队伍素质的关键性措施。工作中，一是要狠抓 师德师风建设。师德教育是教师继续教育的重要内容，我 们要把师德师风建设放在更加突出的位置，重视师德的力 量，要在全体教师队伍中积极弘扬四种精神：对教师事业 的奉献精神，对所有学生的关爱精神，对教育科学的求真 精神，对教育艺术的创造精神。要进一步巩固“内强素质 、外树形象”师德主题教育活动成果，组建师德师风报告 团，充分发挥师德模范典型示范作用，增强广大教师教书 育人的责任心和使命感。二是要抓好教师的业务培训。 2012年，我们将以推进素质教育实施为根本，以提升骨干 教师素质能力为目标，建立骨干教师成长的培养机制，培 养一批师德高尚、业务精湛、富有创新能力的中青年“名 师”队伍。师训股要组织好中小学教师全员培训，加强农 村教师、幼儿教师和薄弱学科教师培训；根据教学需要 ，开展走近名师、走近名校培训活动，组织骨干教师到省 内外知名学校学习，聘请教育名家来吴讲学，使广大教师 感受最前沿的教育理念。三是组织开展××县“名师”评 选工作，通过名师工程的构建，发现一批政治素质高，业 务技术精湛、责任意识强的教师，带动我县教师队伍整体 水平的提高。 （二）关于教育教学管理 我主要讲三个问题。 一是提高认识，真正树立起质量第一的理念。质量是 教育事业的生命线，提高教育教学质量是教育改革的永恒 主题。教育教学质量是衡量教育整体水平的主要指标，提 高教育教学质量是教育工作的核心任务。教育教学质量事 关学校的兴衰和学生的前途命运，教学质量是衡量一所学 校教学工作的硬指标。尤其在今天，教学质量已成为学校 竞争力的核心表现，质量好，则教育兴；质量高，则学校 兴。学校的教学质量不高就不能吸引学生，生源就会外流 ，学校的生存和发展就会出现危机。我们说要树立教育新 形象，教学质量才是教育的真形象。各股室、各学校都要 服务于、服从于提高教学质量这个大局。今后与提高质量 有关的事要多做，与提高质量无关的事要少做，不利于提 高质量的事坚决不做。作为校长，一定要树立质量第一理 念，想着抓质量，想着提质量。要对全体教职员工进行质 量意识教育，增强