街道党政领导班子履行党风廉政建设主体 责任报告 XX年，XX街道按照“党要管党、从严治党”和“三严 三实”要求，进一步强化党工委、办事处抓党风廉政建设 工作的政治意识、责任意识和担当意识，扎实推动党政领 导班子履行党风廉政建设主体责任的落实，为辖区社会、 经济、文化全面健康发展提供了强有力的政治保证。现将 XX年度街道落实党风廉政建设主体责任工作情况报告如下 。 一、强化担当意识，压实主体责任， 街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败 工作，坚持把党风廉政建设作为街道实现XX年“四个基本 ”工作目标的重要基础，始终把党风廉政建设和反腐败作 为全年工作重中之重。 （一）统筹谋划全局，落实领导责任。XX年3月街道党 工委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立了以 党工委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组 ，制定《中共XX市武侯区XX街道工作委员会XX年党风廉政 建设和反腐败工作意见》，分别落实了党工委班子的主体 责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双责”以及 纪工委的监督责任。同时在主要领导、班子成员、科室负 责人、社区两委签订《党风廉政建设目标责任书》的基础 上，将党风廉政建设责任制延伸到居民小组，层层签订《 党风廉政建设目标责任书》60份。党工委第7次会议研究决 定，充实优化街道纪检监察队伍，将街道纪工委成员从7名 调整至11名，优化居民小组廉情监督员结构，使用党风廉 政和反腐败工作既横向覆盖街道所有科室和社区，又纵向 深入到具体项目及居民小组，形成了一级抓一级，层层抓 落实的工作格局。 （二）完善机制建设，压实工作责任。把党风廉政建 设作为辖区全面健康发展的根本保障，党工委把完善制度 机制作为落实主体责任的重要内容，加大对重点领域、关 键环节、重要岗位的监督力度。重点围绕征地拆迁、城市 管理环卫收费、民生保障资金、物资采购、社区公服资金 等风险点位全程实施监督检查，确保权力规范运行。制定 了《XX街道XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》进 一步细化明确党工委班子及成员、纪工委党风廉政建设和 反腐倡廉任务57项，建立项目台账，推动责任落实。党工 委书记亲自“抓长”、“抓常”，结合建章立制，将正风 肃纪、“三重一大”长效化、常态化。党工委针对街道在 XX年武侯区上半年党风政风行风群众满意度指数测评15项 指标排名均靠后的情况，街道结合实际问题，强化整改措 施，注重整改实效，建立和完善《XX街道党员干部联系服 务群众工作制度》、《XX街道服务办事群众窗口满意度测 评制度》、《XX街道机关干部二级目标考核机制》、《 XX街道作风纪律监督制度》等相关制度，提高服务质量和 办事效率，提升群众对党风政风行风工作的满意度。 （三）坚持领导带头，强化履职尽责。党工委主要领 导带头履责履廉，党政一把手带头做到“四个亲自”，即 做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党工委班子成员制 定党风廉政建设主体责任清单工作措施113条，带头履行 “一岗双责”，结合“五进”活动，深入基层联系指导工 作。截止目前，党工委集体研究党风廉政建设和反腐败工 作16次，其中专题会议4次；班子成员结合“三严三实”专 题教育，累计走访社区86次，走访企业92次，收集群众反 映的热点难点问题14类65条，已解决42条；带头查找遵守 党的政治纪律和执行中央八项规定、反对“四风”、解决 关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存 在的突出问题，促进了辖区广大党员干部作风转变；带头 自觉遵守《廉政准则》，认真落实领导干部个人事项报告 制度，自觉接受干部群众监督，带头开展党风廉政自查。 （四）建立提醒机制，落实约谈制度。建立党风廉政 和反腐败提醒机制，每季度定期进行街道主要负责人与班 子成员进行廉政谈话；街道分管领导与科室负责人进行廉 政谈话；科室负责人与科室人员进行廉政谈话；街道主要 负责人与社区书记、主任进行廉政谈话；街道纪工委书记 与社区纪委书记进行廉政谈话；社区主要负责人与两委成 员进行廉政谈话，同时将警示教育纳入新到岗干部廉政谈 话、岗前培训的重要内容，打好“预防针”，对苗头性、 倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，截止目前，共收集 街道廉政谈话记录表93份。针对不重视作风建设、不敢碰 硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的党工委班子成员 、社区党委主要负责人，由街道党政主要领导亲自约谈 ；对存在问题苗头的机关和社区党员干部，由纪工委进行 约谈。 二、深化源头治理，强化规矩意识。 （一）注重思想教育。街道党工委结合“三严三实 ”专题教育，制定了党风廉政建设学习计划，采取定期集 中学习和自主灵活学习相结合的教育方式，强化理想信念 和党纪国法教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲 话精神和各级贯彻意见，认真学习贯彻廉洁自律若干规定 ，由街道党工委书记、办事处主任亲自讲授廉政党课10次 ，邀请专家教授开展理想信念及做好群众工作专题讲座4次 ，组织集体观看警示教育片14部，组织街道机关干部和社 区书记、主任67名同志赴延安开展理想信念教育，同时开 展进监狱、进法院等现场警示教育4次，提升党员干部的政 治意识和责任意识，深刻警醒和教育党员干部守住道德底 线，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治腐败和不正 之风。结合社区基层治理，有针对性的按网格分类管理将 社区党员干部廉政教育融入“四五五”基层治理平台，促 使广大群众通过党员干部的日常行为和生活作风表现主动 参与廉政监督，形成党员干部自我管理、分类教育、常态 监督相结合的教育和监督机制。同时，通过XX手机报向全 体机关干部、社区两委成员等发送廉政短信共计1600余条 ，印制廉政公益海报、环保袋、纸杯及廉政小折页50000余 份，营造了廉政舆论氛围。 （二）强化规矩意识。按照习总书记 “五个必须 ”的要求，以区委“九个重点”为指导，把讲政治、守纪 律、重规矩摆在突出位置，着力构建风清气正、崇廉尚实 、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。开展“勤政务实 、清正廉洁、敢于担当”专题学习会和“南充拉票贿选案 ”专题剖析反思会，使广大党员干部树立把党的政治纪律 和政治规矩挺在前面，结合工作实际，深刻