构建改进作风的新常态 党的群众路线教育实践活动基本结束，党风、政风和 社会风气为之一新。但收尾不等于收场，集中教育活动有 期限，作风建设永远在路上。我们必须以锲而不舍、驰而 不息的精神，持之以恒地把作风建设引向深入，使改作风 成为一种新常态。 　　聚焦问题、反作风之弊的新常态。作风问题具有 顽固性、反复性，改进作风必须针对问题，找准靶子，来 真的碰硬的。改作风越能抓住人民群众反映强烈的突出问 题，就越能深入群众的心坎，改得越彻底，和群众的距离 就越近。活动中对作风问题来了一次大排查、大检修，得 到了收敛和遏制，但病毒有潜伏，问题会变异，形式常翻 新，不持久用药增强免疫力就会卷土重来，侵入膏肓而不 治。解决这些问题不是一时的，必须针对新形式、新表现 露头就打，去之于未发，消之于萌芽。这是一项长期的任 务。 领导带头、首先正己的新常态。作风问题具有传 染性，必须上下配合，共同诊治。领导班子、领导机关、 领导干部必须带头改作风，正人必先正己，正己才能正人 。尤其是各级主要领导要作表率，用做出样子代替喊破嗓 子，这是构建改进作风新常态的关键所在。领导干部带头 不是台上作报告，台下指手画脚，而是要树标杆，以向我 看齐的姿态查问题、管自己、抓督促、发挥示范效应。说 到底，就是领导干部要勇于拿自己开刀，以刮骨疗毒、猛 药去疴的决心发现和解决自身问题。要一级带着一级干 ，一级做给一级看，层层压紧，上下互动。唯其如此，解 决问题才会势如破竹，改进工作才会立竿见影，人民群众 才能充满信心。 严字当头、从严从实的新常态