邓修明：以换届为契机 疏浚干部源头净化政治生态 换届是营造风清气正政治生态的重要关口，选对一人、 造福一方，用错一人、贻害无穷 对存在“拜码头”“接天线”、不讲组织原则等好人主 义和“圈子文化”问题，严格把关，“首关不过，余关莫 论”，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决 排除   　　习近平总书记对严明换届纪律有过一系列重要讲话 ，强调各级党委要认真贯彻落实党中央关于换届工作部署 ，坚持党管干部原则不动摇；要以换届为契机，疏浚干部 源头，确保上游来水清澈；各级党组织要通过换届选举 ，进一步纯洁干部队伍，从源头上净化政治生态。换届选 人用人是营造风清气正政治生态的重要关口。选对人用好 人、好中选优必须严把政治关廉洁关，让政治生态更加清 朗。天津市各级纪检监察机关提高政治站位，以对党和人 民高度负责、对历史高度负责、对干部高度负责的精神 ，以强烈的担当、坚决的态度、果断的措施，严肃换届纪 律，狠抓“四个到位”，确保换届风清气正，推动形成良 好的政治生态。 　　加强党的领导，确保换届选人用人政治责任落实到位 　　习近平总书记明确要求，“始终把选人用人作为关系 党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。”换届选人用 人事关党和国家事业长远发展。选对一人、造福一方，用 错一人、贻害无穷。确保换届人选本身没问题不是目的 ，而是要实现好中选好、优中选优，确保成色好、成色足 。天津市委牢固树立“四个意识”，提高政治站位，自觉 扛起政治责任，坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，认 真谋划、部署和推动换届工作。一是强化组织领导。市委 充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，制定并下发换届 工作指导意见、加强换届风气监督通知、换届工作责任追 究办法等文件，明确换届工作纪律要求，确保风清气正。 市委书记李鸿忠同志高度重视换届工作，指出“换届风气 问题，首要在于党委和党委书记‘不松手不甩手敢动手 ’，才会有责任部门的不缩手敢动手”。二是统一思想认 识。加强对党员干部增强“四个意识”集中教育，深入开 展“圈子文化”和好人主义专项整治，不断提高党员干部 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，形成全面从 严治党强大气场和新风正气，为做好换届工作打下坚实思 想基础，营造良好环境。三是层层压实责任。市纪委认真 履行换届选人用人监督责任，通过抓党委推动党委抓、抓 书记推动书记抓，督促各级党委扛起主体责任，一级抓一 级，倒逼责任落实。出台文件明确“五类责任主体”责任 ，强调各地区各部门各单位党委（党组）书记要切实担负 起第一责任人责任。制定《党的十九大代表选举和市委换 届期间风气监督工作的有关措施》，细化27项具体任务 ，明确时限、责任到人。780名新一届市党代会代表和 240余名工作人员逐人签订承诺书。 　　坚决把纪律和规矩挺在前面，确保换届人选把关到位 　　做好换届工作，最重要的是按照习近平总书记提出的 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 ”好干部标准，选好干部、配强班子。市纪检监察机关强 化监督、严肃执纪，严防在领导班子换届中出现干部“带 病提拔”、“带病上岗”的问题。一是把政治标准放在首 位。注重用遵守政治纪律情况考量干部政治品质，对现班 子成员和拟提拔干部，对党员干部和党外干部，首先从政 治标准衡量，重点围绕提名人选是否坚定不移执行党中央 决策部署，特别是习近平总书记对天津工作提出的“三个 着力”重要指示要求；是否存在理想信念不坚定、对党不 忠诚，以及“七个有之”等问题；是否存在“拜码头 ”“接天线”、不讲组织原则等好人主义和“圈子文化 ”问题，严格把关，“首关不过，余关莫论”，对政治上 有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除。二是严肃 认真核查问题线索。坚持有信有访必查，对问题线索大起 底，统一排查、统一提出处置意见，确保无遗漏。坚持查 必有果，建立健全问题线索排查处置机制，做到“一件一 对接、一天一沟通”，逐人捋清问题线索底数，确保“人 准、件准、情况准”。三是严谨细致做好党风廉政意见回 复工作。坚持把工作做在平时、做在前面，定期梳理领导 干部尤其是一把手和后备干部遵守政治纪律、廉洁纪律情 况，掌握“树木”和“森林”，摸清底数、动态更新