财政局长在全市财政系统文明创建总结表 彰暨思想政治工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开的这次会议是一个令人振奋、鼓舞人心 的会议。会前，市委周书记亲自向我们市局机关颁发了 “省级文明单位”奖牌，刚才，我们对20xx年度系统文明 创建工作中涌现出来的文明单位进行了表彰。以市局机关 被授予“省级文明单位”称号为标志，全市财政系统文明 创建三年规划目标已提前全面实现。截止目前，我们已建 成省级文明单位2个，市级文明单位16个，区县级文明单位 51个，其中，所有区县及开发区财政局均被授予市级以上 文明单位称号，有53.6的乡镇（街道办事处）财政所被授 予区县级以上文明单位称号。可以说，系统文明创建活动 开展两年来成绩喜人，取得了丰硕成果。这些成绩的取得 ，是上级财政部门和市委、市政府正确领导的结果，是市 直有关部门和社会各界关心支持的结果，是全市各级财政 部门坚持“两手抓、两手硬”，广大干部职工团结进取、 扎实工作的结果。在此，我代表市财政局党组，向给予我 们工作大力支持、关心和帮助的领导和同志们，表示崇高 的敬意和衷心的感谢！向为财政事业无私奉献、勇于创新 、敢于争先的广大干部职工表示亲切的慰问和热烈的祝贺 ！同时，也希望全市各级财政部门以这次大会为契机，认 真总结文明创建工作经验，珍惜荣誉，再接再厉，推动全 市财政工作不断迈上新的台阶。下面，我根据市局党组研 究的精神，简要回顾总结两年来的文明创建工作情况，并 就做好今后一个时期的文明创建工作讲几点意见。 一、全市财政系统文明创建工作深入扎实，取得了显著 成绩 在全市财政系统深入开展文明创建活动，是我们适应新 形势、新任务的要求，为全面加强财政机关和干部队伍建 设，提高财政工作整体水平而实施的一项重要举措。为确 保创建工作取得实效，各级按照市局党组的统一部署和要 求，着重从以下几个方面加大工作力度，推动了各项工作 的顺利开展。 （一）明确创建目标任务，抓好规划落实。20xx年，在 广泛考察论证、深入分析研究的基础上，我们召开了全市 财政系统文明创建动员大会，制定出台了《××市财政系 统文明创建三年规划》，拉开了全市财政系统文明创建工 作的帷幕。《规划》确立了坚持以人为本，强化干部素质 ；着眼经济全局，科学公正理财；立足优质服务，塑造一 流形象，努力建立一支政治坚定、业务精通、作风严谨、 言行文明的财政干部队伍，促进两个文明建设同步协调发 展的指导思想，全面系统地提出了文明创建工作目标、主 要任务和保障措施，为文明创建工作勾画了蓝图、指明了 方向。各级财政部门围绕《规划》，建立健全了领导机制 、责任机制、投入机制和激励机制等各项保障措施，坚持 一把手负总责、全面抓，分管领导靠上抓，落实专职机构 、专门人员，认真组织实施了加强思想道德和文化知识教 育、改进机关工作作风、搞好党风廉政建设等一系列文明 创建工作任务。为确保《规划》目标的实现和各项工作任 务的完成，各级都制订了明确具体、便于操作的文明创建 年度实施意见，将创建目标和工作任务分解落实，结合当 年度工作实际进行补充细化，并层层签订创建目标责任书 ，年底进行考核验收和奖罚兑现，使年度创建工作做到了 有计划、有目标、有措施、有落实，从而保证了全系统的 文明创建工作一步一个脚印、一年一个台阶，有条不紊、 紧凑高效地开展。 （二）开展学习教育活动，提高干部队伍整体素质。各 级坚持以人为本，把深入开展学习教育活动，提高干部职 工的整体素质作为文明创建活动的一项重要工作来抓，收 到了良好的效果。具体工作中，强化了四项教育：一是强 化基础理论教育。认真组织干部职工学习马克思主义、毛 泽东思想、邓小平理论，以及江泽民同志“三个代表”重 要思想，学习党的路线、方针、政策，教育和引导干部职 工坚定正确的政治方向，不断提高政策理论水平，善于从 政治和全局的高度来把握财政问题，认识财政问题，提高 做好财政工作的能力。二是强化业务素质教育。积极鼓励 干部职工通过函授、自修等形式参加各层次学历教育，进 一步改善了干部队伍的学历结构。通过举办培训班、知识 讲座等形式，组织干部职工学习现代财政理论和相关业务 知识，学习各种法律、法规知识，学习计算机应用知识 ，加快了财政干部的知识更新。目前全市财政系统已有 75的干部具备大专以上学历，45岁以下的干部职工已全部 达到计算机应用能力初级以上水平，财政干部的专业技能 和工作水平有了较大提高。三是强化职业道德教育。通过 加强宗旨教育，开展财政扶贫解困、对口支援等活动，教 育干部职工树立想群众所想、急群众所急、帮群众所需、 为群众服务的思想，以实际行动为人民群众做实事、做好 事。截止去年底，全系统已与山区十几个贫困村建立了 “帮扶对子”，有100多人自愿救助失学儿童，近千人次参 加了无偿献血活动。与此同时，在各级普遍推行了政务公 开制度，实行了挂牌上岗服务，自觉接受社会各界的监督 ；建立完善了工作考勤制度，强化了内部约束，提高了服 务质量，树立了财政部门的良好形象。四是强化廉洁勤政 教育。通过听报告、看录像、剖析典型案例等形式，教育 干部职工筑牢思想防线，正确行使手中的权力，提高拒腐 防变的能力；同时，认真落实党风廉政建设责任制，严格 执行上级的廉政纪律和财政干部“六不准”等规定，坚持 实行离任审计、财务管理、车辆管理等内部管理制度，增 强了干部职工遵守财经法纪的自觉性，有效地防止了违法 违纪问题的发生。 （三）实施“载体工程”，增强文明创建工作的实效性 。各级财政部门普遍重视运用多种载体开展文明创建活动 ，通过开展丰富多彩、健康向上的活动，使文明创建工作 更加贴近实际、贴近群众，增强了工作的吸引力和号召力 。积极支持工青妇群团组织开展工作，深入抓好创建“青 年文明号”、“爱心献功臣”、扶贫解困、巾帼建功、保 护母亲河等群团活动，使大家在开展活动中提高觉悟，受 到教育，截止目前，全系统已建成省级“青年文明号”1个 、市级18个、区县级17个、全市创建“青年文明号”示范 单位3个，在市直各部门、各系统名列前茅；积极开展干部 职工喜闻乐见的各类文体活动，形成了一系列传统赛事和 文娱活动，如系统运动会、乒乓球比赛、“五人制”足球 比赛、文艺汇演、歌咏比赛等，做到了寓教于乐，增强了 集体凝聚力和向心力，陶冶了干部职工的道德情操，树立 了干财政、爱财政、创一流、争第一的良好精神风貌。此 外，各级注重加大投入，加强文明创建阵地建设和硬件环 境建设。按照量力而行、分步实施的原则和上质量、上档 次的要求，分别加强了“五室”（创建荣誉室、档案资料 室、党团活动室、报刊阅览室、文体娱乐室）、“四栏 ”（岗位责任栏、目标考核栏、政务公开栏、宣传报道栏 ）、“四小”（小食堂、小菜园、小活动室、小阅览室 ）建设，目前，市局和各区县及开发区财政局机关均“五 室”完备、“四栏”齐全，乡镇财政所“四小”建成面已 达30以上，达到了文明创建三年规划的要求，工作、学习 环境和办公条件得到较大改善，极大地调动了干部职工的 工作积极性。 （四）坚持面向基层，推动系统创建工作协调开展。文 明创建工作既要“系统抓”，也要“抓系统”，做到面向 基层，重心下移。具体工作中，一是注重搞好条、块结合 ，形成大创建格局。各级坚持抓好自身、延伸基层，逐级 签订文明创建目标责任书，做到一级抓一级，一级对一级 负责，形成了上下联动、层层负责的工作机制。二是注重 搞好点、面结合，靠示范带动、典型拉动，以点促面。市 、区县两级财政部门都选择了部分工作基础比较好的基层 财政所作为文明创建联系点，采取科室包点、分管领导包 片的办法，定期或不定期召开现场会、座谈会和经验交流 会，沟通情况，总结经验，提出新的创建思路和措施，从 而以点带面，促进全市财政系统文明创建工作的共同发展 。各区县注重结合实际，积极创新，开展了一系列各具特 色的工作。桓台县财政局文明创建工作注重实效，从小事 抓起，严格制度措施，实行指标量化考核，使学习、考勤 、卫生制度等不流于形式；淄川区财政局广泛开展了改革 效益年、优质服务年、文明创建年活动，注重加强廉政建 设，实行百分制考核，修订完善了副科级以上领导干部重 大生活事项报告制度和八小时以外管理规定，增强了干部 职工的组织纪律观念，促进了廉洁勤政；临淄区财政局在 完善“五室”、“四栏”的基础上，投资建起了小花园 ，创造了优美的工作环境；沂源县、博山区财政局切实加 强对基层财政所文明创建工作的指导和支持，加大投入力 度，层层落实责任，促进了基层创建工作；周村区财政局 在选拔任用年轻干部工作方面大胆突破，极大地促进了干 部队伍建设；张店区财政局对乡镇财政所采取达标奖励的 办法，调动了基层创建的积极性和主动性；开发区财政局 注重典型带动和示范效应，实行了“文明示范岗”制度 ，取得了良好效果；高青县财政局对市局党组成员基层联 系点采取定额贴补的办法，推动了文明创建工作与地方财 政经济的共同发展。各乡镇财政所也立足自身实际，在加 强干部思想教育、抓好“四小”建设等方面开展了一些扎 实有效的工作。总之，通过各级的共同努力，全市财政系 统文明创建工作内容不断丰富，领域不断拓宽，效果不断 提高，促进了文明创建规划目标的圆满实现。 二、开展文明创建工作的几点体会 全市财政系统文明创建工作,取得的成绩令人鼓舞，工 作中的收获和体会也非常丰富。概括起来，我认为主要有 以下这么几点。 （一）各级领导的关心支持是我们做好工作的前提。省 财政厅和市委、市政府领导同志对我市财政系统文明创建 工作非常关心、非常重视、非常支持，经常专门听取有关 工作汇报，深入实地调查研究，作出了一系列重要指示 ，为我们的工作指明了方向。市委周书记、省厅机关党委 王书记和市委宣传部、文明办的领导同志在百忙之中，连 续三年亲自参加了我们的文明创建大会，并都作了重要讲 话，而且多次视察全市财政系统文明创建工作开展情况 ，对我们进一步做好工作提出了希望和要求。可以说，文 明创建工作从动员部署，到工作展开、阶段总结，直到今 天的全面总结表彰，我们所取得的每一点成绩、每一点进 步，都渗透着省财政厅、市委、市政府领导同志的亲切关 怀，都离不开各有关部门和社会各界的支持帮助。各区县 、乡镇、街道办事处党政领导同志及有关部门也都非常重 视和关心财政系统文明创建工作，将其列入当地总体工作 规划和重要议事日程，作为本地区两个文明建设的重点工 作来抓，积极从人力、物力、财力和工作安排上给予大力 支持，有的主要负责同志还亲自担任创建工作领导小组组 长，对这项工作记在心上，抓在手上，出题目、压担子、 提要求，实施了强有力的组织领导。各级领导的关心支持 ，为全市财政系统文明创建工作的顺利开展提供了有力保 证。 （二）实施“一把手工程”是确保文明创建工作取得实 效的基本保障。各级财政部门牢固树立“两个文明一起抓 ，两项成果一起要”的思想，坚持把文明创建工作当作 “一把手工程”来抓，当作班子的一项中心工作来抓，定 期专题研究，听取工作汇报，及时作出部署，与财政业务 工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩，做到了 两个文明建设同轴运转、共同提高。市、区县两级财政部 门都成立了文明创建领导小组或工作小组，局长任组长 ，班子成员全部参加，局属各单位负责人任成员