越是担子重如山，越要爱护挑担人 越是担子重，越要关心爱护干事创业的干部。政治上 充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，多为他们 办实事做好事解难事，才能更好激发干事创业的积极性 ，让干事创业的干部安心、安身、安业。本期大家谈，我 们选刊三篇来稿，聚焦如何给予干事创业的干部关心爱护 ，让干事创业的干部更好履职奉献。 ——编 者 谈心谈话暖人心扉 欧阳锡龙 “这名干部的心理问题出现这么久、表现这么严重 ，我们现在才知道，关心关爱不够啊！”一位领导干部诚 恳检讨，坦言自己平时没有和他谈过心、谈过话，缺乏关 怀。 谈心谈话是党培养干部、关心干部的重要方式。当前 ，不少干部尤其是基层干部，长期处于改革发展一线，安 排部署多、处理事情多，精神紧张、压力不小。在这个时 候，尤其需要组织的关怀：取得的成绩，可以在这里获得 表扬和肯定；遇到的挫折，可以在这里得到分析和疏导 ；必要的试错，可以在这里取得理解和宽容；存在的问题 ，可以在这里得到警示和提醒。 钢铁打造的机器也会有零件磨损的时候，尚且需要维 护休整，何况是满负荷运转的人。有时候，一些干部出现 “心律不齐”或“营养不良”问题，组织应该及时“靠近 体检”或送上“营养套餐”，特别是要用足、用好谈心谈 话。对症下药的谈心谈话，不仅仅是在落实决策部署、布 置重大任务、提拔任用干部等时刻谈，也要注重在干部工 作和生活的平时谈，真正把思想工作做细做实，才能为干 部营造优良的工作环境和成长空间。 撑腰壮胆加油鼓劲 韩 冰 关心关爱干部不仅体现于日常工作，还要在他们受到 委屈和不公时鲜明亮剑、提供后盾。不久前，长沙、青岛 等地发布关于澄清不实举报的通报，为干部发声、正名、 护