构筑全方位从严管理体系
●综合运用工作调研、巡视巡察、监督检查等方式
，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为干部监督
工作的重要任务
●坚持把政治标准放在首位，树立正确选人用人导向
，把从严监督贯穿于选人用人全过程，推动形成完整监督
链条
●实践证明，既要对关键少数提出更严标准，进行更
严管理，又要用严明纪律管住绝大多数，增强全面从严治
党的威慑力和说服力
习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，为
做好新时代干部监督工作提供了行动指南。组织部门要认
真践行新时代党的组织路线，建立管思想、管工作、管作
风、管纪律的全方位从严管理体系，为决胜全面建成小康
社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组
织保证。
加强根本性建设，全面提升干部监督工作政治站位。
习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，是加强
新时代干部监督工作的行动纲领和科学指南。上海组织召
开全市学习贯彻党的十九大精神、进一步推进干部监督工
作座谈会等，推动各级组织人事部门认真领会和把握总书
记关于为什么要监督、靠谁来监督、怎么来监督等重大理
论和实践问题的深刻论述。综合运用工作调研、巡视巡察
、监督检查等方式，把严肃党内政治生活、净化党内政治
生态作为干部监督工作的重要任务，引导和督促广大干部
不断强化“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉，永葆
共产党人政治本色。
深化全过程监督，推动干部监督与选人用人深度融合
。坚持把政治标准放在首位，树立正确选人用人导向，把
从严监督贯穿于选人用人全过程，推动形成完整监督链条
。注意强化源头把关，对“三龄二历一身份”是否存疑、
是否符合任职资格、领导干部亲属是否存在经商办企业等
情况加强初核，从源头上防止“带病提拔”。注意强化过
程把
