歧路抉择 亮剑重生 ——在翟镇、协庄矿党政负责人座谈会上的讲话摘要 董事长、党委书记、总经理 张文 当前，新矿集团已经进入抉择重生的关键时期。前几 天晨会上，大家集体观看了关于接管新巨龙选煤厂的电视 专题片《抉择·重生》，新矿电视台也进行了播放，相信大 家看后肯定有所体会和认识。 为盘活老区人力资源，赢得企业最大效益，我们与大 地选煤管理公司解除合同，从老区矿井抽调人员，组建专 业化队伍接管新巨龙选煤厂。整个接管过程，是在新巨龙 矿井正常生产运营过程中进行的，可以说，顶着很大的压 力，好比是开着汽车换轮胎。由老区5个矿井组成的人员 ，岗位不同、素质不齐，有的甚至没干过选煤工作，能否 保证接管后的洗选厂正常协调运行，当时也存在许多顾虑 。 但从实践来看，张秀芳、徐敏、张荣坤、王玉伟等这 些员工为了及早适应岗位，自发自觉学习钻研业务技术。 整个团队上下一条心，干群一股劲，用自身的实际行动回 答了一个在困难挑战面前如何不畏艰难、勇往直前、攻坚 克难的命题，就是“我们能行”。 这句话，出自北京市“四大名小”之一的光明小学，这所 学校推行了“我能行”教育，有8句话意味深长，在此与大家 一起分享。一是相信自己行，才会我能行;二是别人说我行 ，努力才能行;三是你在这点行，我在那点行;四是今天若不 行，明天争取行;五是能正视不行，也是我能行;六是不但自 己行，帮助别人行;七是相互支持行，合作大家行;八是争取 全面行，创造才最行。相信这8句话也能够带给大家一些启 迪和思考。 一个企业或单位在发展过程中将面临许多十字路口 ，需要做出抉择。怎么走?往哪走?但前方总是很迷