**2016年1-9月脱贫攻坚工作情况
广西*县
2016年10月19日
今年以来，**根据**党委、政府以及**市委、市政府的决
策部署，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程
，紧紧围绕全县99个贫困村22614户95359名贫困人口，科学制
订脱贫规划措施，重点瞄准今年贫困村和贫困户，因村因户施
策，整合资源要素，精准帮扶，确保脱贫攻坚战首战告捷。截
止目前，对照贫困村“十一有一低于”（即：“十一有”指有
硬化路、有水喝、有稳固住房、有电用、有服务设施、有电视
看、有网络宽带、有医疗保障、有集体经济收入、有特色产业
、有好班子；“一低于”即贫困发生率低于3%）、贫困户“八
有一超”标准（即：有稳固住房、有饮用水、有电用、有路通
自然村、有义务教育保障、有医疗保障、有电视看、有收入来
源或最低生活保障，年家庭人均纯收入超过国家扶贫标准
），全县13个今年脱贫村有6项指标（特色优势产业、通屯道路
、饮用水、电、义务教育保障、好的两委班子）已全部完成
，其余指标正在抓紧完成。5544户贫困户有4项指标（通屯道路
、饮用水、电、义务教育保障）已全部完成，其余指标中“有
收入来源”尚差6%，“有住房保障”尚差4.8%，“有电视看
”尚差14.4%，“有医疗保障”尚差3.5%，有超过一半的贫困人
员目前收入已超全年扶贫标准。
一、主要工作措施
（一）强化脱贫干部队伍建设，夯实扶贫攻坚基础。根据
换届人事变动情况，及时调整充实了县扶贫开发领导小组，与
各乡镇党委、政府、县直有关部门单位签订了《脱贫攻坚责任
书》，压实了“一把手”负总责，分管领导具体抓的脱贫攻坚
工作责任。高度重视扶贫队伍建设，新设立了县扶贫信息中心
，落实事业编制5名。同时成立了县精准脱贫摘帽办公室，采取
“强抽人、抽强人”的模式，进一步充实了扶贫办的力量。由
县财政每年安排专项资金170万元，在各乡镇扶贫工作站配备
2名扶贫专干，全县282个有扶贫任务的村（社区）落实1名扶贫
信息员，全面充实配强乡镇、村两级扶贫干部队伍。
（二）全面实施挂图作战，实现帮扶责任全覆盖。全面落
实“挂图作战，清单管理，滚动集成，精准摘帽”的管理模式
，县、乡镇、村均已制作了“脱贫攻坚作战图”，对脱贫目标
任务，实施路径，具体措施，工作流程，各方责任进行了明确
，标明脱贫攻坚的时间表和路线图，并挂图展示。制订了定点
扶贫工作方案，实行“领导挂点、单位包村、干部包户”定点
扶贫工作责任制，明确处级领导帮扶5户，科级干部帮扶3户
，其他干部、职工帮扶2户。挂点领导每年不少于3次，包村单
位主要领导每年不少于4次深入联系点调研指导，帮扶协调解决
突出问题；驻村工作队员每年累计不少于6个月到村到户开展帮
扶工作；包户干部每年不少于12次到户，按照“一户一策”的
办法帮助贫困户解决增收难等实际问题，实现贫困村、贫困户
帮扶责任单位、帮扶责任人全覆盖。
（三）加大资金整合力度，提升扶贫项目效益。按照“渠
道不乱、用途不变、各司其职”的原则，我县统筹整合发改、
交通、财政等部门项目资金3.72亿元，重点支持全县99个贫困
村基础设施建设、产业开发、公共服务保障、教育培训等。其
中：基础设施建设项目资金8523.3万元，产业开发项目资金
500.5万元，公共服务保障项目资金20807.03万元，教育培训项
目资金548.1万元，其它项目资金6869.51万元。今年脱贫的
13个贫困村已安排资金3650万元，为顺利实现今年的脱贫攻坚
目标任务，提供了可靠的资金保障。
（四）创建微信平台工作机制，营造良好舆论氛围。我们
创建了易地扶贫搬迁工作群和**脱贫攻坚推进群，群内人员主
要有县四家班子领导、各乡镇、部门党政正职以及分管领导、
第一书记、扶贫工作队员等，大家每天在群里通报各自的工作
进度，提出自己在工作中遇到的问题，交流工作经验等，发改
、扶贫、教育、人社、民政等部门对遇到的问题即时解答回应
，有效地推动了工作的开展。我们注重营造舆论氛围，安排专
项宣传经费20
