在文化系统开展“作风建设年”活动动员 会议上的讲话 同志们： 今天这次会议,主要任务是贯彻落实市委关于在全市开 展“作风建设年”会议的精神，根据上级要求，结合我们 的工作实际,动员和部署在文化系统开展“作风建设年”活 动,引导全系统上下查找自身不足,认真分析作风建设存在 的问题，推动文化系统干部作风建设再上新台阶，进一步 营造“实干担当、激情创业”的浓厚氛围,为深入推进我市 “三区一城”建设汇聚正能量、作出新贡献。下面,我根据 市委、市政府要求及局党组研究的意见要求,讲三个方面的 问题。 一、统一思想，认清形势，充分认识开展作风建设年 活动的重要意义 党的十八大，特别是十八届三中、四中、五中、六中 全会以来,以习近平总书记为核心的党中央把作风建设摆到 更加突出的位置,以“八项规定”、“六项纪律”为切入点 ,“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做 ”学习教育层层深入,狠刹“四风”、惩治腐败,推进全面 从严治党不断向纵深发展。 4月18日和4月24日,××和××先后召开了“作风建设 年”活动动员大会,就新时期的干部作风建设提出了新要求 。开展“作风建设年”活动是贯彻落实××市委和××市 委部署的重要任务和必然要求，要按照上级的要求，精心 组织、突出重点、强化措施,及时在文化系统内组织开展好 “作风建设年”活动。 应该说去年以来，我们文化工作取得了较好的成绩 ，一是大型茂腔反腐剧《失却的银婚》获国家艺术基金资 助，并在全市展演，获得较大反响。二是深入开展了全民 阅读活动，荣获中国书香城市称号；三是山东省农家书屋 工作现场会在我市召开，公共文化服务体系建设不断提升 。特别是今年以来，我们坚持五抓并举的思路，在文化服 务建设上做了大量的工作。一是抓品牌，着力打造文化精 品；二是抓扶持，培育壮大文化产业；三是抓提升，加快 完善公共文化服务体系建设；四是抓重点，深入实施文化 惠民工程；五是抓传承，积极推动传统文化保护利用。 尽管我们文化系统工作上取得了一系列卓有成效的成 绩，干部队伍整体素质是好的，主流是好的，大家能够严 格要求自己，主动工作。在充分看到成绩的同时，也要看 到我们干部自身存在的问题，特别是针对桑书记在全市干 部作风建设年上提出的“十个作风问题”，在我们这里都 有不同程度的存在，主要表现在以下七个方面： 一是学风不实,能力不足。疏于学习,新理论学习不深 入,新政策把握不到位,新理念、新知识缺失，存在着“知 识不足、能力不强、本领恐慌、”；对互联网+、文化+、 智慧社区等新生事物比较陌生,干起工作来力不从心。二是 忙闲不一,苦乐不均。有些同志经常无所事事,“以其昏昏 ，使人昭昭”没有紧迫感和压力感;有的干部精神倦怠,贪 图安逸,以休闲清闲为荣,追求所谓的生活品质。三是工作 不实，担当不足。不热爱本职工作，精力分散，推诿扯皮 、上交困难、推卸责任，工作任务完不成或干不好。四是 效率不高，服务不优。本位思想、官僚作风严重，不作为 、慢作为、甚至有的极个别干部乱作为影响了单位部门的 整体形象。五是纪律不严，作风涣散。上班迟到早退、开 会打瞌睡、串岗聊天、离岗渎职、上网玩游戏，不参加集 体活动，对上级廉洁自律规定执行不到位。六是宗旨意识 不强,群众观念淡漠。摆不正与群众的主仆关系,在群众面 前摆谱气、端架子,不会做、不愿做群众工作,不注意听取 群众的意见建议,对群众利益诉求漠然置之;对群众的难事 漫不经心,解决问题不用心，特别是极个别所谓的书画家。 七是心态不正，责任不强。有些同志工作中，“言别人短 ，道自己长”，总想着自己的忧点、长处，只看到别人的 缺点、短处，自命不凡。工作不努力、不主动、不积极 ，背后还在指手画脚努力工作的同志，自以为是、旁骛他 人、好大喜功。对以上问题必须采取切实有效的措施进行 严厉整改，对拒不整改的按照有关规定进行处理。 二、明确要求，突出重点，扎实推进好“作风建设年 ”活动 作风建设年活动重在解决问题，局机关各科室，局属 各单位以及文化系统全体党员干部要结合日常表现，针对 以上问题深挖细查，