省总工会李向柱副主席在全省出租汽车行
业和谐劳动关系电视电话会上的讲话
(2012年4月9日)
同志们:
今天,我们召开电视电话会,主要是部署推动我省出租汽
车行业和谐劳动关系创建活动,人力资源和社会保障厅、
交通运输厅领导还将分别讲话,对开展创建活动提出要求
。全省各级工会组织要积极配合、履行职责,为构建我省
出租汽车行业和谐稳定的劳动关系做好各项工作。下面
,我就各级工会组织认真贯彻落实国家三部门文件和会议
精神,讲几点意见:
一、高度重视出租汽车行业和谐劳动关系创建活动,找准
位置、履行职责,促进出租汽车行业劳动关系的和谐稳定
。近几年,我省出租汽车行业的劳动关系相对而言比较稳
定,出租车司机的权益能得到一定程度的保障。但是,总
体上讲,由于出租车行业自身所具有的特殊性原因,致使
出租车司机在劳动报酬、休息、安全、社会保险等权益方
面还存在许多矛盾和问题,已经成为社会关注的热点和潜
在的不稳定因素。因此,在出租汽车行业开展和谐劳动关
系创建活动在当前就显得尤为重要,全省各级工会组织一
定要高度重视,切实把构建和谐稳定的劳动关系作为一项
重要而紧迫的政治任务抓实抓好,将创建活动作为维护出
租车司机合法权益的有效载体,从源头上维护职工的合法
权益。要注重将维护职工合法权益与维护出租汽车行业稳
定紧密结合,在创建活动中找准工会组织的位置,既做到
主动依法科学维权,切实履行工会职责,保障职工依法享
有各项权利,实现体面劳动,又要引导职工关心支持企业
健康发展,促进职工与出租车企业之间的沟通理解,实现
职工与企业共建共享,为构建我省出租汽车行业和谐稳定
的劳动关系发挥应有的作用。
二、着力推进“两个普遍”,积极发挥工会组织作用,切实
维护出租车司机的合法权益。当前,我省出租车企业工会
组建率和职工入会率都比较低,集体合同尚未全面推行开
来,加上出租车司机数量大、分布广,很难有效组织维权
。工会组织作为职工利益的代表者和维护者,是党和政府
密切联系职工群众的桥梁和纽带,维护出租汽车司机合法
权益,构建出租汽车行业和谐劳动关系,就必须发挥工会
组织作用,当务之急就是要推进“两个普遍”,在出租车行业
依法大力推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体
协商。到2012年底,全省出租车企业建会率要达到80%,西
安作为省会城市要实现全覆盖。对符合入会条件的出租车
司机,要保证应入尽入,最大限度地把他们组织到工会组
织中来。同时,推动建立集体协商制度,指导职工与企业
就工资水平、工时休假、劳动保护、社会保险等问题进行
平等协商并签订集体合同,实现驾驶员工资水平随企业经
济效益同步增长。积极配合行政管理和人社部门加强对企
业实施劳动合同、贯彻执行劳动法规等各项制度的监督检
查,保证其切实得到履行。建立健全以职工代表大会为基
本形式的企业民主管理制度,认真落实职代会职权,充分
发挥职代会在研究决定企业发展重大决策及涉及职工切身
利益等重大问题上的重要作用,建立健全企业内部劳动关
系矛盾调处机制,引导驾驶员通过合法渠道表达利益诉求
,切实保障职工的表达权、参与权、知情权和监督权,推
动企业建立维护职工